منذ عام 2023، في طليعة Zuk، أكبر بوابة مزادات عقارية في البرازيل،هنري زيلبرستاجنيوازن بين روتين مكثف ومتعدد، جالبًا للشركة الخبرة المكتسبة في مجالات مختلفة. بالإضافة إلى كونه شريكًا في شركة كوارا و Passageiro de Primeira، يعمل كمرشد في G4 Educação، ملهمًا ومرشدًا للمديرين التنفيذيين ورواد الأعمال الآخرين. في المجال الاجتماعي، يواصل العمل بقوة مع منظمة غير الحكومية "جيليندو فالكونس" وهو مؤسس معهد سيرينديبيدادي، الذي أُنشئ في عام 2018 لتعزيز دمج الأشخاص ذوي الإعاقة، مستوحى من تجربته مع ابنه الثالث الذي وُلد بمتلازمة داون. كما أنه مستشار ومستثمر ملائكي في شركات مثل Loft و Agrolend و SuaQuadra.
الأداء في زوك
شريك في زوك منذ عام 2023، تولى رجل الأعمال منصب الرئيس التنفيذي في بداية عام 2024 بهدف تعزيز العمليات والتركيز على محركات نمو جديدة. مع الحركة، تركز المنظمة، التي تحافظ على نمو ملحوظ سنة بعد أخرى، على مضاعفة فرص العقارات المعروضة للمزاد في عام 2025. وسط أكثر من مليون مستخدم مسجل، فإن نجاح الشركة على مر الزمن يعكس أيضًا العروض الترويجية الجذابة. حاليًا، الخيارات المدرجة في بوابة زوك تصل إلى قيم تصل إلى 80٪ أقل من السوق.
على عكس قطاع مقاوم للابتكار، تعتمد الشركة بالفعل نهجًا بسيطًا للمزاد الإلكتروني، يجمع بين التكنولوجيا المتقدمة والخدمة البشرية. الهدف هو توجيه الاستثمارات لدمج الذكاء الاصطناعي (AI) بشكل أكبر في العمليات. "باستخدام الذكاء الاصطناعي بشكل متزايد، نهدف إلى تحسين العمليات وتوطيد مكانة Zuk كجهة رائدة في استخدام التكنولوجيا"، يشارك زيلبرستاين.
مسار ملهم
من عائلة ذات أصول يهودية، أجدادها لاجئون جاءوا إلى البرازيل مستعدين لإعادة البداية بعد الحرب العالمية الثانية، زيلبرستاين، 44 عامًا، ينحدر من بيئة مميزة. والدك، رواد الأعمال، دائمًا أظهروا أهمية التفاني في العمل والتعليم للأبناء. في المدرسة، أظهر مهارات في الرياضيات والفيزياء، وكان دائمًا شغوفًا بحل المشكلات المعقدة، مما دفعه لدراسة الهندسة المدنية في المدرسة التقنية بجامعة ساو باولو (USP). ثم تخصص في التمويل. مدفوعًا بالتحديات، ترك وراءه مسيرة ناجحة كمدير تنفيذي في شركات استشارية متعددة الجنسيات ليؤسس شركته الخاصة، SOLD مزادات – التي بيعت لمجموعة تكنولوجيا بعد عشرة أعوام. بصفتك شريكًا في زوك، لديك أهداف طموحة، من بينها مضاعفة عدد العقارات المعروضة للمزاد، مضاعفة حجم الشركة خلال 3 سنوات.
في سن الثمانية والعشرين، كان القائد الحالي لشركة زوك يشغل منصب مدير تنفيذي مريح في شركة متعددة الجنسيات للتوظيف والاختيار في ساو باولو، براتب يتجاوز المتوسط. ومع ذلك، كان لديه حلم: أن يمتلك مشروعه الخاص قبل سن الثلاثين، ويتزوج ويصبح لديه أطفال. في نفس الفترة، انضم إلى إخوته أندريه وفابيو زوكرمان، أصدقائه من الطفولة، الذين كانت عائلتهم تعمل في مجال المزادات، لإنشاء شركة مزادات افتراضية. مبادرة حققت نجاحًا كبيرًا واستمرت في ريادة الأعمال. أصبحت الشركة التي أسسوها أكبر شركة في قطاعها.
علمتني مسيرتي المتنوعة أن الابتكار والهدف يسيران معًا. بصفتي الرئيس التنفيذي لشركة زوك، أستخدم كل تجربة مكتسبة — من الهندسة إلى القضايا الاجتماعية — لتصميم حلول تحدث تأثيرًا، وتعزيز نمو الشركة، والأهم من ذلك، قيادة الأشخاص الذين يساعدوننا على تحقيق هذه المهمة،" يوضح زيلبرستاين.
