كل عام، تجد المزيد من النساء في ريادة الأعمال وسيلة لبناء مسيرتهن المهنية وتحويل حياتهن. في البرازيل، أحد محركات هذا الحركة هو الشركات الصغيرة، التي تتكون من طلاب جامعيين يقدمون خدمات استشارية بأسعار معقولة. تفتح هذه المنظمات أبوابها للشابات لتطوير مهاراتهن والتفوق في سوق العمل.
يوجد حاليًا 1612 شركة صغيرة في أكثر من 361 جامعة برازيليّة. تقدم هذه الجمعيات غير الربحية خدمات بأسعار مخفضة، مع فرض الرسوم اللازمة فقط لتغطية التكاليف الإدارية والتدريبية. يسهل الوصول إلى ريادة الأعمال ويعد الطلاب لسوق العمل، من خلال تطوير مهارات في الإدارة والعمل الجماعي والقيادة وحل المشكلات.
دعم ريادة الأعمال النسائية
تشير بيانات سبراء لعام 2023 إلى أن النساء يمثلن بالفعل 34٪ من مالكي الأعمال في البلاد ويكن مسؤولات عن 48٪ من الأعمال الجديدة التي تم إطلاقها في السنوات الأخيرة. تسلط هذه الأرقام الضوء على أهمية مبادرات مثل الشركات الناشئة الصغيرة، التي تدعم ريادة الأعمال النسائية.
في حركة شركة جونيور، المشاركة النسائية مهمة. في برازيلي جونيور، على سبيل المثال، التي تمثل الحركة في البلاد، تتكون نصف إدارة التنفيذ من نساء. المشاركة في شركة ناشئة صغيرة أصبحت تميزًا مهمًا في سوق العمل. وفقًا للحركة، فإن الطلاب المشاركين في هذه المنظمات لديهم معدل توظيف أربعة أضعاف أولئك الذين لا يشاركون.
"على الرغم من التحديات العديدة التي تواجه رائدات الأعمال، فقد شهدنا عددًا متزايدًا من القيادات الشابة الملتزمة بالتدريب والتعهد بتغيير واقعهن وواقع بلدهن"يشرح إلياس غابرييل، الرئيس التنفيذي لبرازيل جونيور. تشمل حالات النجاح جويس تويوتا، مؤسسة فيتور برازيلي؛ إانا برانداو، مديرة علوم المدينة في مؤسسة العلوم والتكنولوجيا والابتكار في فورتاليزا؛ وفيرنادا أموريم، قائدة إدارة المجتمعات في مؤسسة استودار ورئيسة سابقة لاتحاد الشركات الصغيرة في البرازيل.
في الشهر المقبل، ستقيم بريزول جونيور نسخة أخرى من أكبر ملتقى لريادة الأعمال الصغيرة في البلاد، وهو ENEJ – اللقاء الوطني للشركات الصغيرة، والذي سيعقد هذا العام من 29 أغسطس إلى 1 سبتمبر في مدينة فلوريانوبوليس، في سانتا كاتارينا. الحدث يهدف إلى جمع أكثر من 4 آلاف من رواد الأعمال الشباب من جميع أنحاء البلاد لتعزيز حركة شركة الشباب بشكل أكبر.
