قبل حوالي 50 عامًا، وتحديدًا في نهاية عقد السبعينيات، بدأ تطوير صناعة الملابس في سيانورت، شمال ولاية بارانا. تزايدت الحركة لدرجة أن البلدية و13 أخرى من تلك المنطقة تميزت، في بداية عام 2000، بمجموعة - أو ترتيب إنتاج محلي (APL) - متخصص في الموضة.
بالإضافة إلى التصنيع، تطورت أيضًا أنشطة أخرى تتعلق باللوجستيات والدعم، مكونةً ذلك التجمع أو المنطقة الصناعية. من بينها، قطاع تكنولوجيا المعلومات. في هذا السياق وُلدت شركة إره تيك الحالية في عام 2004.
من مورد الأدوات الموجهة في البداية إلى تلك السلسلة الإنتاجية، توسعت الشركة وأصبحت نظامًا بيئيًا للابتكار وتقدم اليوم حلولًا رقمية لشركات من مختلف الأنشطة الاقتصادية. من جميع أنحاء البرازيل، وحتى من الخارج. حلول، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي.
نظام إيراه تك يتكون من خمسة حلول، أعمدة الأعمال. هم هؤلاء هم الذكاء الاصطناعي GPT Maker، الذي تم إطلاقه في عام 2024؛ وKigi، وهو برنامج إدارة موارد المؤسسات (ERP)؛ وPlug Chat، تقنية دمج أرقام واتساب متعددة في وسيلة اتصال واحدة؛ وDispara Aí، أداة أتمتة واتساب؛ وE Vendi، وهي منصة للتجارة الإلكترونية. علامة تجارية أخرى، Z-api، تم تطويرها أيضًا من قبل الشركة، وهي الآن تحت سيطرة شركة قابضة أمريكية.
المُسبِق لـ Irrah Tech هو César Baleco، الذي أسس في عام 2004 شركة Grands Sistemas، لتلبية الاحتياجات بشكل رئيسي في تنظيم الإنتاج في Cianorte. بعد عام، انضم إلىهما ميريا بلينس ودييغو بيرتيلي. في توسع واسع وكسر الحدود الجغرافية، بدأ المجموعة في الاعتماد على شركة Mateus Miranda و Felipe Sabadini في عام 2018.
تم دمج اسم إره. هي كلمة تترجم ذلك الصراخ من السعادة الذي نطلقه، والذي ينبثق من القلب، عندما نحقق شيئًا، أو نتفاجأ بشيء جديد، شيء مميز. إنه هذا الصراخ الذي يعبر عن التأثير الذي يسعى نظامنا البيئي لإحداثه، يوضح ذلك سيسار بالينكو وميريا بلينس.
العام الماضي، وفي إطار توحيد علامة الشركة التجارية، أُضيفت كلمة "تك" إلى اسم إره. بالإضافة إلى ذلك، لم تعد المنظمة تُعتبر مجرد مظلة تجمع العلامات التجارية وأدواتها الخاصة، بل أصبحت نظامًا بيئيًا حقيقيًا للابتكار - حيث تتفاعل الحلول الخاصة بالوظائف المحددة مع بعضها البعض.
نواصل النظر إلى كل منتج على حدة، ومع ذلك كأعضاء في نظام بيئي. يصبح العميل المستخدم لأداة معينة يميز في إرهات تك ليس فقط مزود تلك الوظيفة، بل أيضًا حلول رقمية تعزز الأعمال بشكل عام - المبيعات، الاتصال، الإدارة - جميعها متاحة في خط منتجاتنا وخدماتنا، حسبما يوضح الشركاء.
بالإضافة إلى إعادة العلامة التجارية وتطوير وتحسين التقنيات، يُضاف استثمار في إدارة الأشخاص. وفقًا لسيزار ومريم، فإن الفروقات التي يضعها نظام إيراه تك في السوق هي نتيجة فريق مؤهل ومتحفز. مؤخرًا، قامت الشركة بتنظيم دردشة بين خبيرة إدارة الموارد البشرية لوسيانا أورسو وقادة الشركة.
وصف التنفيذيون أن المحادثة تناولت نقاطًا مثل تقييم الأداء، وخطط التنمية الشخصية، ودور القيادة في دفع نمو كل محترف. لأنه، قبل أي رمز، أي عملية، أي تسليم، أي خوارزمية، نحن بشر، يؤكدون.
