ممارسةالشبكاتفي الوقت الحاضر، أصبح الأمر شبه إجماع في الشركات، بغض النظر عن القطاع أو الحجم. في النهاية، عندما يبدأ الموظفون في التعرف على بعضهم البعض والتعايش والعمل معًا، يبدأون في تبادل المزيد والمزيد. يمكن لهذا التفاعل أن يكون قويًا جدًا، حيث يمكن أن يتيح شراكات إيجابية، ليس فقط على المدى القصير، ولكن بشكل رئيسي على المدى الطويل، سواء للحياة الشخصية أو للحياة المهنية.
قد يرى البعضالشبكاتكعلاقة تعتمد فقط على المصلحة، لكنني لا أؤمن بذلك. الحقيقيالشبكاتإنه مرتبط أكثر بخلق علاقات مع الناس حيث يمكن أن يكون هناك توليد قيمة لكلا الطرفين. وكيف يحدث ذلك؟ من خلال بناء شراكات، وتبادل الأفكار والمعلومات، وحتى التوصيات للوظائف أو الترقيات داخل الشركة نفسها.
فكر معي، هل ستقترح شخصًا تعتبره غير موثوق به لوظيفة؟ الجواب بسيط: بالطبع لا. بالإضافة إلى عدم تصديقك في عمل الشخص المعني، فإنك تعرض نفسك أيضًا لخطر الإضرار بمستقبلك، حيث أنك تتحمل على الأقل مخاطرة غير ضرورية. أي أن ذلك يُظهر فقط أهمية هذه الممارسة وكيف أنه من الضروري أن نتمكن من استغلال الفرص التي تظهر.
وعلى وجه التحديد، فإن هذه المحاولات لإعادة دخول سوق العمل، من خلال وظيفة جديدة، هي التيالشبكاتيمكن أن يحدث فرقًا في حياة شخص ما. وفقًا للبيانات التي قدمها دراسة أجريت بواسطةكلية هارفارد للأعمالأكثر من 70% من الوظائف الشاغرة يتم شغلها من خلال شبكات الاتصال، وهو ما يعزز الحاجة إلى بناء وتنمية العلاقات الجيدة التي تنشأ في بيئة العمل.
في هذا الصدد، يخطئ من يعتقد أنه يجب أن تكون التبادلات فقط مع أشخاص من نفس القطاع ومجال العمل. سواء رغبت أو لا، فإن هذا التصرف يحد بشكل كبير، لأنه لا يسمح لك بمعرفة أماكن مختلفة. ضع في اعتبارك أنه كلما كانت علاقاتك أكثر تنوعًا، زادت مجموعة الاحتمالات أمامك، سواء للتعلم أو لاحتمال الانتقال المهني. لا أحد يعلم.
لكن لا تيأس معتقدًا أنك بحاجة للتحدث مع الكثير من الأشخاص في نفس الوقت. صدق، جودة الاتصالات أهم من الكمية. لذلك، أعتبر من الأساسي تعلم كيفية تنمية هذه العلاقات، التي تعتمد على الثقة والاحترام. الالشبكاتإن الصدق يجلب الفرص وفي نهاية المطاف أفضل النتائج لكلا الطرفين.
بالإضافة إلى ذلك، أعتقد أيضًا أن شخصًا ما سيقوم فقط بالإشارة إليك إذا قمت حقًا بعمل جيد وكان لديك سلوك مناسب. تحتاج إلى أن تترك بصمة وتصبح مرجعًا إيجابيًا للناس فيما تفعله، لأن هذا هو ما يمكن أن يكون الفارق. يجب أن يكون لديك جوهر، وليس فقط مظهر. وبذلك، تميل نتائجك على المدى الطويل إلى أن تكون أفضل.
هل تعرف كيفية الاستفادة من فرص التواصل؟
