اللجنة البرلمانية للتحقيق في Bets تجذب انتباه الكثير من الناس في البلاد، خاصة بسبب استدعائها لمؤثرين مشهورين ولديهم عدد كبير من المتابعين، مثل فيرجينيا فونسيكا، للإدلاء بشهادتهم. ومع ذلك، من الضروري الخروج من الرغوة وإجراء تحليل أعمق، لأنه وراء فضيحة أخرى، يتعين علينا تقييم قضايا مثل الأخطاء الأخلاقية والقيادة.
على الرغم من أن المشهد هو مراهنات، أعتقد أن الدروس التي تظهر من هذه الأزمة، والتي يمكن أن تترتب عليها عواقب وخيمة على المعنيين، ذات أهمية كبيرة لعالم الشركات. كيف يساهم قادة المؤسسات - أو غيابهم - في خلق بيئات تسمح بالانحراف الأخلاقي يثير قلقًا للمديرين والشركات في جميع القطاعات.
في لجنة التحقيق، أصبح واضحًا كيف أن نقص الرقابة على هذه المنصات، خاصة من يقوم بالترويج، يمكن أن يترك الوضع خارج السيطرة، مما يسبب خسائر. في الشركات، يمكن أن تؤدي الأخطاء المماثلة إلى الاحتيال والفساد والاختلاس في الموارد واتخاذ قرارات غير قانونية باسم الربح. هذه الانحرافات غالبًا ما تعكس إدارة تتجاهل المخاطر الأخلاقية أو لا تقدم القدوة التي يجب اتباعها.
من الجدير بالذكر أن القيادة تتجاوز اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتشمل أن تكون قدوة في السلوك. في لجنة مكافحة الاحتيال في Bets، أدركنا أن غياب قيادة مسؤولة فتح المجال لممارسات مشكوك فيها. في العالم الشركاتي، القادة الذين لا يراقبون العمليات عن كثب أو حتى يتواطؤون مع بعض المخالفات، يزرعون بذور أزمات مستقبلية.
الشركات التي واجهت فضائح غالبًا ما يكون لديها شيء مشترك: قيادة تجاهلت التحذيرات و/أو شجعت ممارسات خاطئة. عندما يكون القمة فاسدة أو غائبة، فإن بقية المنظمة تميل إلى السير على نفس الطريق. بالإضافة إلى ذلك، فإن التركيز المفرط على الأهداف الطموحة قد يخلق بيئة حيث تبرر الوسائل الغايات. عندما لا تكون الأخلاق في المقام الأول، قد يسعى الموظفون إلى "طرق مختصرة" لتحقيق الأهداف، حتى لو كان ذلك يتضمن ممارسات مرفوضة.
السؤال الذي يجب أن يطرحه كل قائد هو: "هل نعاقب الأداء، حتى عندما يأتي على حساب النزاهة؟" مؤشر التضخم ليس مجرد قضية جنائية، بل هو بمثابة إشارة تحذير حول ما يحدث عندما تفتقر الثقافة للنزاهة، لا يولي القادة اهتمامًا للتفاصيل، والهياكل الرقابية هشة أو غير موجودة، وعندما لا يشعر أحد بالمسؤولية عن الكل.
تذكرنا لجنة مكافحة الفساد في Bets أن العقاب على الانحراف ليس كافياً، بل من الضروري منع مصدره، والذي غالبًا ما يكون في قيادة غائبة أو متواطئة أو غير مستعدة. يقع على عاتق القادة اختيار ما إذا كانوا سيلعبون بنزاهة أم لا. في النهاية، يتم بناء سمعة الشركة من خلال الخيارات اليومية لقادتها وتُدمر عندما تتجاهل هذه الخيارات القيمة الأساسية للجميع: النزاهة.
