يبدأالمقالاتلماذا من السيئ أن نرغب في أن نكون الأفضل؟

لماذا من السيئ أن نرغب في أن نكون الأفضل؟

في الأيام الأخيرة، انتشر فيديو الحملة الجديدة لشركة نايكي - الفوز ليس للجميع - هل أنا شخص سيء؟ - على وسائل التواصل الاجتماعي.

عند مشاهدة الفيديو، تخيلت نفسي على الفور في حوالي الأربعين عامًا أو أكثر، عندما كنت في السادسة أو السابعة من عمري، وشاركت في أول مسابقة جودو لي في المدرسة الابتدائية الصغيرة التي كانت تسمى لوبينو. يذكر والديّ، وأتذكر بعض الومضات، أنه في لحظة التحية التي تسبق بداية النزال بين الجودوكيين، بدأ خصمي ببساطة بالبكاء وترك القتال معي. السبب: وجهي الذي يعبر عن "ولد غاضب" - أو، في الحالة المعروضة، وجهي الذي يعبر عن "شخص سيء".

هذه القصة الشخصية والحقيقية ليست عن رد فعل زميلي، الذي ربما لم يحب الجودو، أو أي رغبة لدي في إيذائه هو وخصومي الصغار الآخرين. كما أن ذلك لا يعني أن الشرف والروح الرياضية والاستقامة تتراجع في سعيها للفوز كشيء واحد فقط يهم. هذا لا يعني النصر بأي ثمن. ما يسود بالفعل هو التضحية الشخصية، والتركيز على الهدف المراد تحقيقه، والإصرار على عدم الاستسلام أبدًا.

دعونا ننظر إلى الأسباب وراء هذا السياق.

منذ أن تعرفت على أدوات تقييم الملف الشخصي التي تم إنشاؤها في الأربعينيات، بدأت أفهم بعمق تلك اللحظة المهمة فيما يتعلق بسلوكي وسببها. لأن دائمًا رغبتك في التفوق وأن تكون الأفضل في كل شيء أفعله هو بالتأكيد نقطة قوة في شخصيتي وميزة فطرية. لم أكتفِ أبدًا بالمركز الثاني أو الثالث؛ ولا أقل من ذلك بالخروج من أول معركة. أشياء، بالمناسبة، حدثت عدة مرات على مدى أكثر من عقد من الزمن في القتال والمنافسة في بطولات المدينة والولاية في ساو باولو آنذاك. تمامًا كما يحدث مع أي شخص طوال حياته في الرياضة، أو الدراسة، أو العمل، أو ريادة الأعمال... على أي حال، بالنسبة لـ "الأشخاص السيئين"، لا يوجد طريق آخر. لا يوجد خطة ب.

قبل المضي قدمًا، أود أن أؤكد أنني لا أرغب في مناقشة أي جوانب تجارية تتعلق بشركة نايكي وأعمالها وعلاماتها التجارية وفريقها. أدعو فقط الذين يقرأون هذه المقالة للتفكير

منذ متى؟ وما هو أسوأ من ذلك، لماذا من السيئ أن تريد أن تكون الأفضل؟

في جميع أنحاء العالم وخاصة في البرازيل، يُعتبر السعي إلى القمة، والنصر، والربح شيئًا سلبيًا جدًا. يقولون إن الذين يتمنون هم متعجرفون أو أنانيون، غير متعاطفين وعدوانيون، من بين العديد من الصفات السلبية الأخرى.

يفضل تمجيد دموع الهزيمة واحتضان المهزوم على تمجيد ثقة أولئك الذين يعلنون أن تحقيق النصر هو هدفهم الوحيد؛ دائمًا. فائزًا أو خاسرًا.

في يوم آخر، شاهدت فيلسوفًا معاصرًا يقول إن التضامن مع فشل وهزيمة الآخرين أمر سهل؛ والأمر الصعب حقًا هو أن تفرح بنجاح ونجاح الآخرين. وفي هذه المناسبة، عندما تحقق بعض النجاح، وعندما تنجح جدًا، ستعرف من هو صديقك الحقيقي حقًا. حتى الآن، لم أكن قد فكرت في هذا الوضع بهذا التوجه. من المثير للاهتمام حقًا أن تتخيل من سيشعر حقًا بالاهتزاز أو لا مع إنجازاتك. ربما هناك الآلية الذهنية التي تدين الكثير منا لنكون "الأشخاص السيئين". ربما يكون حقدًا، حسدًا. سيغموند فرويد يشرح.

لا تزال هناك جانب من الجماعية من منظور اجتماعي وفلسفي واقتصادي وديني، الذي يؤكد أننا نعتمد على بعضنا البعض، وهو ما يتعارض مع الفردية في جميع مجالات الحياة، متجاهلاً نزاعات وإنجازات الأفراد، على الرغم من أن هذه هي أقل أقلية موجودة، أي كل واحد منا كفرد. أين راند تشرح.

وتشمل المتغيرات الأخرى الثقافة في أميركا اللاتينية، التي لا تنتشر من خلالها فضيلة تحقيق كل ما يرغب فيه المرء من خلال الجدارة والجهد الفردي في المجتمع، سواء كان ذلك انتصاراً رياضياً، أو سيارة، أو منزلاً، أو منصباً مهنياً أو تجارياً جديداً.

إن هذا الجمع بين العوامل يؤدي إلى خلق وضع منحرف بين "الناس الطيبين"، حيث لا يقع تحت مسؤوليتهم كأفراد أي شيء تقريباً، فيقومون بنقل الأخطاء والإخفاقات والنتائج غير المحققة إلى الآخرين.

قبل أن أنجب أطفالًا بكثير، قررت أن لا، هذا لا ينبغي أن يستمر بعد الآن. على الأقل ليس في عائلتي. ولا في شركتي. أعتقد أن شركة نايكي، بطريقة ما، ستساهم في تغيير هذا التفكير، وأتمنى أيضًا أن تعزز الشركات والعلامات التجارية والأشخاص الآخرون فكرة أننا بحاجة إلى تحفيز الرغبة فقط، بل إلى تمجيد روح الفوز. من المؤكد أن هذا ليس للجميع. وكل شيء على ما يرام.

أختتم بالتذكير أن هؤلاء "الأشخاص السيئون" هم أولئك الذين، في مختلف المجالات، وليس فقط في الرياضة، قادوا ويقودون المجتمع لتحقيق مستويات جديدة من الحضارة والإنسانية. أقول عادةً إنه لو لم يكن هؤلاء الأشخاص، لكنا لا زلنا نعيش في الكهوف حتى يومنا هذا. لقد فهمت وجهة نظري وفكرت في بعض الأسماء والأحداث التي غيرت العالم من خلال دعوة شخص ما لتحدي الوضع الراهن، وتحقيق المستحيل، أو حتى المستحيل حتى الآن.

لذا، في المرة القادمة التي تصادف فيها أحد هؤلاء "الأشخاص السيئين" شخصيًا أو على وسائل التواصل الاجتماعي، حاول قبل تصنيفهم أن تتذكر أن الأمر لا يتعلق بك على الإطلاق. إنها عن ما تتمنى هذه الشخص لنفسها.

على وجه الخصوص، لست من المعجبين أو المستخدمين الكبار لعلامات المنتجات الرياضية، لكنني أعجب بميول نايكي نحو الفوز وتاريخها التجاري. أحببت هذا الفيلم!

هل هذا يجعلني شخصا سيئا؟

ماكسيميليانو توزيني
ماكسيميليانو توزيني
ماكسيميليانو توسيني هو متحدث، رائد أعمال، ومؤسس ومدير تنفيذي لشركة سون، شركة استشارات تركز على تطوير وتنفيذ التخطيط الاستراتيجي. حاصل على درجة في الإدارة من FMU، ويحمل شهادات مرموقة من مؤسسات معروفة مثل جامعة سينجولاريتي، إنسبير، كلية كولومبيا للأعمال، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا Sloan، وكلية كيلوج للإدارة. عضو في CRA-SP، كان أستاذًا في التعليم التنفيذي في إنسبير لمدة 5 سنوات. المدير هو مؤلف كتاب "فوق كل شيء".
مقالات ذات صلة

اترك إجابة

الرجاء إدخال تعليقك!
الرجاء إدخال اسمك هنا

- إعلان -

مؤخرًا

الأكثر شعبية

[elfsight_cookie_consent id="1"]