منذ انفجار النماذج التوليدية للذكاء الإصطناعي, المواضيعة أصبحت صارت موضوعاً مركزياً في المناقشات في جميع مجالات العملية, بالذات في العالم المؤسسي. في نفس الوقت الذي تستثمر فيه العديد من الشركات لمحاولة إتقان إمكانات التكنولوجيا, أخرى لا تزال تسعى لفهم التأثير الحقيقي والتغيرات التي تمثلها هذه الحلول في مستقبل سوق العمل, بما في ذلك مع الاختفاء والظهور لمهن.
في دراسة حديثة لشركة آي بي إم (IBM) شملت أكثر من 3000 مدير تنفيذي من 28 دولة, تُحذر المنظمة من أن الذكاء الاصطناعي سيكون عنصرًا حاسمًا في تغيير طريقة عملنا, بالإضافة إلى إعادة تعريف الإمكانيات الوظيفية وتوليد الدخل. وفقًا للاستطلاع, أربعة من كل 10 العاملين – ما يعادل حوالي 1,أربعة مليارات محترف في جميع أنحاء العالم -, سيحتاجون إلى إعادة التأهيل, لأن وظائفهم ستتأثر مباشرة بالأتمتة والتكنولوجيا.
في البداية, الوظائف ذات المستوى الأساسي تنطوي على مخاطر أكبر, بينما تُعتبر الوظائف المتخصصة أو الموجهة لتحليل البيانات الاستراتيجية أقل عرضة للتهديد من قبل التنفيذيين. للحصول على تصور لحجم التأثير المتوقع, تقرير IBM يشير أيضًا إلى أن الشركات التي تنفذ الذكاء الاصطناعي في حياتها اليومية يجب أن تظهر توقعات لنمو متوسط سنوي يقارب 15%.
في ظل هذا السيناريو, ظهرت مسألة مهمة: كيف يمكن للمهنيين الاستفادة من هذه التحولات لمحاولة تنويع مصادر دخلهم وتقوية مساراتهم المهنية? في هذه المرحلة التي يجب فيها إعادة تعريف مفهوم التوظيف, أعمال حسب الطلب, الخدمات المدفوعة وتطبيقات الدخل الإضافي تظهر كبدائل أساسية لضمان الاستقرار المالي
لكثير من الناس, يجب أن لا تمثل خدمات الدخل الإضافي مجرد مكمل للدخل, لكن واقعك المهني الجديد. حتى لأن, المرونة التي توفرها المنصات التي تقدم هذا النموذج تحمل معها القدرة على تلبية احتياجات كل من يحتاج إلى تعويض فقدان وظيفة ثابتة, بالنسبة لمن يبحث عن وسيلة لتحقيق الاستقلالية دون الاعتماد حصريًا على وظيفة واحدة
هذا ممكن لأن العمل عند الطلب يخلق مجموعة أوسع من الخيارات, حيث يمكن للمهنيين من مختلف المؤهلات تقديم خبرات محددة, شامل لمجالات متنوعة. نتيجة لذلك, يمكن للمحترف زيادة تعرضه وجاذبيته للسوق, تقليل اعتمادك بشكل كبير على صاحب عمل واحد. ومع ذلك, من الضروري ضمان اكتساب مهارات وقدرات جديدة للتميز في سوق سيكون أكثر تنافسية.
الحقيقة هي أن تقدم الذكاء الاصطناعي والأتمتة يجلب تحديات واضحة, ولكنها توفر أيضًا فرصًا للعمال. في مواجهة سيناريو يتزايد عدم التنبؤ به, المرونة التي توفرها النماذج حسب الطلب تتيح للمهنيين تعديل مساراتهم لمستقبل يبتعد فيه الأمان الوظيفي التقليدي أكثر فأكثر. التعرف على هذه الحقيقة في أقرب وقت ممكن سيكون ضروريًا للبقاء ذا صلة, فوق كل شيء, الحفاظ على الاستقرار المالي
