بعد الجائحة, يمكننا أن نقول إن الرأي بأن الحياة في المجتمع قد تغيرت هو رأي شبه إجماعي. يشمل ذلك بشكل أساسي عالم العمل, التي أصبحت تحتوي على سيل من الأشكال والأنماط الجديدة لروتين المهنيين والشركات
مواعيد صارمة, أصبحت المكاتب الجامدة والهياكل الهرمية أشياء من الماضي. هذه الجوانب أفسحت المجال لواقع جديد, مع المزيد من المرونة والاتصالات الحقيقية.
وفي هذا السيناريو من التحول ظهر ما أسميهتأثير ثاني أكسيد الكربون. لا, أنا لا أتحدث فقط عن مشاركة طاولة في مساحة العمل المشتركة – على الرغم من أن هذا السوق هو واحد من أكبر أمثلة على هذه الظاهرة, كما سنرى لاحقًا -, أكثر من شيء أكبر بكثير
هذا المفهوم هو قوةأول أكسيد الكربونتطوير, أول أكسيد الكربوناتصال, أول أكسيد الكربونالمشاركة والعملأول أكسيد الكربونبغرض. أي بمعنى, نحن نتحدث عن تغيير في العقلية, الذي يعكس تقدير التجارب والمشاركة بدلاً من امتلاك الممتلكات المادية
التأثير غير السوقي
لفهم كيف يعمل تأثير CO في الممارسة العملية, دعونا نفكر في بعض "الطقوس" الشائعة في أيامنا هذه. نحن نطلب سيارات عبر التطبيق, نحن نقيم في غرفة مستأجرة لفترة قصيرة, نشاهد مسلسلاتنا المفضلة على منصة بث, نتعلم لغة جديدة عبر الإنترنت, نطلب الطعام عن طريق التوصيل وحتى نشتري أو نبيع الملابس في متجر مستعمل عبر الإنترنت. من Airbnb إلى Uber, من نيتفليكس إلى دولينغو, دو آيفود إلى إنجوي, بوضوح، ي permeate المشاركة جوانب متعددة من حياتنا و, نتيجة لذلك, من السوق.
المساحات المشتركة لا تخرج عن ذلك. أكثر بكثير من العمل جنبًا إلى جنب, تلك البيئات المرنة والتعاونية هي جوهر العمل. التركيز على تقديم الفرص للعملاء والشركاء للتفاعل والتعاون, ضمان أنهم جزء من مجتمع حيث الشبكات طبيعية
هناك, محترف تسويق, على سبيل المثال, يمكنك الحصول على فكرة قيمة أو عرض شراكة من زميل آخر في المجال خلال فنجان قهوة بسيطة. هذا المشاركة في المناطق المشتركة, تساعد الفعاليات وحتى الإرشادات غير الرسمية في تحفيز تبادلات فريدة, التي يمكن أن تخلق فرصًا واعدة.
أي بمعنى, التفاعل هو ما يحدد البيئة, لا البيروقراطية لعمليات الشركات اليومية. الأشخاص الذين يتواجدون هناك, لأن لديهم وجهات نظر متعددة, المهارات والأهداف, يخلقون قطبًا حقيقيًا للتنوع, خاصية لا غنى عنها لواقع ديناميكي مثل الواقع الحالي
لذلك, ليس من المستغرب أن تأثير CO يتزايد مع هذا العمل. فقط لإعطاء دليل صغير على هذه الحركة, تكشف شركة فورتشن بيزنس إنسايتس أن السوق العالمي للمكاتب المرنة بلغ 35 مليار دولار أمريكي في عام 2023 ومن المتوقع أن يتجاوز 96 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2030
مسؤولية الجميع
تبين أن تأثير CO ليس مجرد اتجاه عابر, ليس كذلك? إنه شيء ي, حرفياً, يعمل على تعزيز المسيرات المهنية, الأعمال والحياة من منظور تعاوني
إنه بالضبط لهذه الأسباب أن جميعنا, الأفراد والشركات, نحتاج إلى العمل من أجل هذه الفكرة. تتكامل المسؤولية الاجتماعية بشكل عضوي مع رؤية المشاركة, تحفيز ثقافة واعية من عدة جوانب
إن تقليص الاستثمارات الفردية واستخدام الموارد بكفاءة في مساحات العمل المشتركة يوضح ذلك. لتحفيز نماذج مثل العمل الهجين, تساعد هذه المساحات الشركات ليس فقط على توفير النفقات المتعلقة بالبنية التحتية الخاصة بها, ولكن أيضًا من خلال تعزيز الإنتاجية من خلال استراتيجيات التحسين والاستدامة
من الشائع, على سبيل المثال, سنرى مبادرات لتقليل استهلاك الطاقة والمياه في هذه البيئات. أو حتى محاضرات وفعاليات لتعزيز ثقافة ESG (البيئية, اجتماعي وحوكمة, تسليط الضوء على القيم التي تعزز ريادة الأعمال المسؤولة والعناية بالبيئة
هذا الإحساس بالجمعية هو ما يجعل السحر يحدث. ليكن دعوة لاحتضان الطريقة الجديدة للعمل, نتواصل ونبني المستقبل, البحث عن حلول قادرة حقًا على التعامل مع تحديات عصرنا
