مؤخرًا، عاد النقاش حول مقياس 6×1 ليكتسب قوة كبيرة مرة أخرى، سواء على الإنترنت أو في الشوارع. حدث هذا بعد أن قدمت النائبة إيريكا هيلتون (PSOL-SP) اقتراح تعديل دستوري (PEC)، يطالب بتقليل ساعات العمل من 44 إلى 36 ساعة وإنهاء نظام العمل 6×1. ومع ذلك، إذا تم الموافقة على هذا الاقتراح، كيف ستكون الأمور من الآن فصاعدًا؟
أول شيء يجب أن يفهمه الناس هو أن نهاية جدول 6×1 لا تعني إجازة عامة في نهاية الأسبوع وأن جميع الخدمات - خاصة التجارة - ستتوقف يومي السبت والأحد. في النهاية، هناك نوبات عمل ويجب على الموظفين في الشركات أن يقسموا أنفسهم، ويمكنهم بالفعل العمل في عطلة نهاية الأسبوع، ولكن بشرط أن يتضمن اليومان في الجدول الجديد، 5×2.
ومع ذلك، قد يكون هذا التخفيض تحديًا لمعظم المؤسسات التي اعتادت على هذا النموذج من جدول العمل، والتي ستحتاج إلى وقت لتنظيم نفسها، لأنه من المحتمل أن يكون من الضروري توظيف موظفين، ولكن ذلك يتطلب إعادة حسابات واستثمارات. ونحن نعلم أنه من اللحظة التي تؤثر على جيوب رواد الأعمال، قد لا تعمل بشكل جيد في البداية.
أظهر استطلاع أجرته شركة بونتوتيل، شركة إدارة الحضور والجدول الزمني في البرازيل، والتي لديها أكثر من 500 ألف موظف مسجلين على منصتها، أن إنهاء نظام العمل 6×1 قد يؤثر على ملايين العمال والشركات في البلاد. وفقًا للبحث، يهيمن هذا النموذج على بعض القطاعات: الإقامة والطعام (69٪)، التجارة (49.9٪)، والأنشطة الإدارية (35.1٪).
عادةً، المناطق التي تتطلب عملاً مستمرًا، مثل الصحة، تميل إلى اتباع جداول مختلفة ولا توجد إمكانية لترك اعتماد نظام 6×1 أو أي نظام آخر. العديد من الأطباء يعملون نوبات تمتد من 36 إلى 48 ساعة متتالية، وكل ذلك يعتمد على الطلب في المستشفى وعلى توافرهم الشخصي، لذلك لا يمكنهم الانضمام إلى هذا النموذج الجديد.
الحقيقة هي أن كل ما يتعلق بالمشهد العمالي البرازيلي يحتاج إلى تقييم بحذر شديد وبدون تعجل. وإن الموافقة بدون مناقشة وتحليل الأثر بشكل واسع ستكون أسوأ ليس فقط على رائد الأعمال بل أيضًا على العامل، لأن من يخلق الوظائف هو ذلك الشخص وليس الحكومة.
الهدف الحقيقي هو وجود توازن، بحيث لا يتضرر صاحب العمل والموظفون بشكل عام، ومع ذلك، من الضروري إيجاد حل وسط. في هذا الصدد، من المهم جدًا أن يبدأ مديرو الشركات في تقييم الوضع الذي هم فيه، لكي يعرفوا ما يجب عليهم فعله إذا حدث نهاية جدول 6×1 بالفعل في المستقبل القريب.
كيف يمكن أن يؤثر النهاية المحتملة لمقياس 6×1 على شركتي؟
