ريادة الأعمال والقيادة والشراكة: كيف تغير المرأة سوق التسويق الرقمي؟

وقد أدى نمو ريادة الأعمال النسائية إلى تغييرات ملموسة في تحسين محركات البحث وسوق التسويق الرقمي. ووجدت النساء وكالات، وقادت الاستراتيجيات، واحتلت مناصب بارزة، مما يدل على أن الكفاءة والابتكار يسيران جنبا إلى جنب مع التمثيل.

الصحفية والمتخصصة في تحسين محركات البحث، كارولينا جلوجوفشان هي على رأس Do Follow، وهي وكالة متخصصة في بناء الروابط وتعزيز الحضور النسائي في تحسين محركات البحث وسوق التسويق الرقمي. الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك، وهي تقود العملية الإستراتيجية للشركة جنبًا إلى جنب مع زوجها وشريكها، ويلينغتون جلوجوفشان، الذي يعمل كمدير تنفيذي للعمليات، في شراكة توازن بين رؤية ريادة الأعمال والإدارة التعاونية.

البطولة والشراكة في إدارة Do Follow

مع أكثر من ست سنوات من الخبرة، أثبتت Do Follow نفسها كمرجع وطني في تطوير استراتيجيات الارتباط الخلفي واستشارات تحسين محركات البحث والمحتوى الأمثل، ودعم الشركات في توسيع تواجدها الرقمي وتحقيق نتائج أفضل في البحث العضوي. 

على رأس الإدارة التنفيذية، تطبع كارولينا رؤيتها الإستراتيجية والإبداعية، بينما تقود ويلينجتون العمليات اليومية، وتشكل نموذجًا قياديًا تكميليًا وفعالًا.

ريادة الأعمال النسائية في التركيز

مع أكثر من عقد من الخبرة في مجال التسويق والمحتوى، تقود كارولينا مشاريع في مختلف القطاعات، وتعطي الأولوية دائمًا للحلول المخصصة التي تزيد من السلطة الرقمية للعملاء. بالإضافة إلى ذلك، فإنها تشارك معرفتها بنشاط حول هذا الكون على LinkedIn وInstagram، وتنتج محتوى متخصصًا وتظهر يومًا بعد يوم كقائدة ورائدة أعمال. 

يلهم هذا الأداء النساء الأخريات للانضمام والتفوق في هذا القطاع.“I تعزيز الالتزام بالجودة، وفي الوقت نفسه، آمل أن ألهم المزيد من النساء لتولي وشغل مساحات قيادية في القطاع الرقمي”، كما تقول كارولينا جلوجوفشان.

التحديات والتقدم في التمثيل النسائي

وعلى الرغم من التقدم، فإن حضور المرأة في المناصب القيادية في البرازيل لا يزال ينمو تدريجياً. وفقًا لمسح أجرته Diversitera، تشغل النساء 351 TP3T فقط من المناصب القيادية العليا (مثل الإدارة التنفيذية والمديرية والمستوى C. وقد حللت الدراسة أكثر من 90 ألف مشارك من 70 شركة في 17 قطاعًا، بين يونيو 2022 وفبراير 2025.

يسلط دور كارولينا على رأس Do Follow الضوء على أهمية تمثيل المرأة في التسويق الرقمي، وهو قطاع يهيمن عليه الرجال تاريخياً.

القيادة التي تقود النتائج

لا تزال Do Follow، بقيادة Carolina وWellington Glogovchan، واحدة من الوكالات المتخصصة الرائدة في البلاد، حيث تدفع العلامات التجارية إلى الأمام من خلال بناء الروابط الأخلاقية والفعالة وممارسات تحسين محركات البحث. 

ويجسد نموذج الإدارة المشتركة للشركة كيف يمكن للشراكات المتوازنة أن تعزز نمو الأعمال، مع تعزيز وجود المرأة في مناصب بارزة في ريادة الأعمال البرازيلية.

حول القيام بالمتابعة

مع أكثر من ست سنوات في السوق، تعد Do Follow وكالة متخصصة في الروابط الخلفية. تركز على مساعدة الشركات على تحسين نتائج البحث العضوية الخاصة بها، وتقوم Do Follow بإنشاء وتنفيذ استراتيجيات بناء الروابط والمحتوى الأمثل لزيادة سلطة الموقع وتحسين وضع المصطلحات في Google، فضلا عن تقديم الاستشارات.