እየጨመረ በሚሄድ ፉክክር እና በደንበኞች ልምድ በሚመራ ገበያ ውስጥ፣ የድርጅት ዝግጅቶች የአንድ ጊዜ ስብሰባ ብቻ መሆን አቁመው ስልታዊ የምርት ስያሜ መድረኮች ሆነዋል። ይህ በብራንድ ግንባታ ላይ ያተኮሩ የድርጅት ልምዶችን በመፍጠር ልዩ በሆነው በ Panda Inteligência em Eventos የግብይት እና ኦፕሬሽን ዳይሬክተር የኤድዋርዶ ዜክ እይታ ነው።
"የደንበኛን የምርት አላማ እንደ ዋናው መመሪያ ባህሪያቸውን፣ እሴቶቻቸውን፣ ባህሪያቸውን እና ሊያስተላልፉ የሚፈልጓቸውን ቁልፍ መልእክቶች በመመልከት እንሰራለን" ሲል ዜክ. እሱ እንደሚለው፣ እያንዳንዱ የዝግጅቱ ዝርዝር - ከተዘጋጀው ንድፍ እስከ ምስላዊ ቋንቋ - ከተመልካቾች ጋር እንደ ስሜታዊ የግንኙነት ነጥብ ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል እና የምርት ስሙን አቀማመጥ እና እሴቶችን ያጠናክራል።
ለፓንዳ፣ የክስተት እቅድ ጉዞ የሚጀምረው የደንበኛውን ማንነት እና ስልታዊ ጊዜ በጥልቀት በመጥለቅ ነው። ከዚያ ሆነው ታይነትን ብቻ ሳይሆን ትክክለኛ የምርት ልምድን የሚሹ የስሜት ህዋሳት፣ የእይታ እና በይነተገናኝ ተሞክሮዎች ተገንብተዋል። "ሀሳቡ ሁል ጊዜ አግባብነትን፣ ልዩነትን መፍጠር እና አዎንታዊ ስም በማመንጨት ተፅእኖን ማሳደግ ነው" ይላል ስራ አስፈፃሚው።
ከአካላዊ ወደ ዲጂታል - ኩባንያው የክስተቶችን ተደራሽነት ለማጉላት እና ተጽኖአቸውን ለማራዘም በዲጂታል ስትራቴጂዎች ላይ ኢንቨስት ያደርጋል። "ይዘት ለበፊቱ፣በክስተቱ እና ከዝግጅቱ በኋላ፣በግንኙነት ስልት እናቅዳለን።በተጨማሪ፣በኢንስታግራም ሊሚቻሉ ልምምዶች፣ተፅእኖ ፈጣሪዎች፣ሃሽታጎች እና ዲጂታል ማግበር ላይ እናተኩራለን"ሲል ዜክ
የፊዚካል ልምድ ተብሎ የሚጠራው ይህ በአካላዊ እና በዲጂታል መካከል ያለው ውህደት በፓንዳ ለሚቀጥሉት ዓመታት እንደ አስፈላጊ አዝማሚያ ይታያል። "በአካል ውስጥ ያሉ ክስተቶች የሰውን ግንኙነት ለመፍጠር የማይተኩ ሆነው ይቆያሉ. ዛሬ ግን ዲጂታል የዝግጅቱን ተደራሽነት እና ረጅም ጊዜ ያሰፋዋል. በአካል እና በዲጂታል ውስጥ የተሟላ ልምዶችን ለመፍጠር አብረው እንደሚሄዱ እናምናለን" ብለዋል.
በውጤቶች ብራንዲንግ - ከመሻሻል የራቀ፣ በክስተቶች ውስጥ የምርት ስም መገንባት እቅድ ማውጣት እና ውጤቶችን መለካት ይጠይቃል። ፓንዳ የፕሮጀክቶቹን ስኬት ለመገምገም የመረጃ ትንተና፣ቤንችማርኪንግ፣KPIs እና የአካባቢ ተጽዕኖ አመልካቾችን ይጠቀማል። "ከተሳትፎ፣ በእንቅስቃሴ ላይ ያሉ መስተጋብሮች እና የምርት ስም ግንዛቤ፣ እስከ ክልል ልማት፣ እንደ የስራ እድል ፈጠራ እና የአካባቢ ገቢ ያሉ ሁሉንም ነገር እንለካለን" ይላል ዜክ።
ለ Anglo American እና Localiza የተከናወኑት ፕሮጀክቶች ያሉ ጉዳዮች የክስተቶችን ሃይል እንደ አቀማመጥ መሳሪያ ያሳያሉ። በሁለተኛው ጉዳይ ላይ እንደ ኤድዋርዶ ገለጻ፣ ለዝግጅቱ የተፈጠረው ጽንሰ-ሀሳብ ከኩባንያው ዓላማ ጋር በጣም የተጣጣመ ስለነበር ፓንዳ እንደ ኤጄንሲው የመምረጥ ቆራጥ ሆነ።
የምርት ባህል - ክስተቶችን እንደ የምርት ስያሜ ገና ለማይጠቀሙ ኩባንያዎች የፓንዳ መልእክት ቀጥተኛ ነው፡ በዓላማ ይጀምሩ። "ስለ ቅርጸቱ ከማሰብዎ በፊት ምክንያቱን ያስቡ ። ምን መልእክት ማስተላለፍ ይፈልጋሉ? ምን ዓይነት ስሜት መፍጠር ይፈልጋሉ?" ዜክን ይመክራል። እናም እንዲህ ሲል ይደመድማል:- “ክስተቶች በአካል፣ በስሜትና በስሜት ህዋሳት የተለማመዱ ናቸው። የምርት ስም ልዩ ልምድ ሲሰጥ ስሙ ብቻ መሆኑ ይቀርና በሕዝብ ስሜታዊ ትውስታ ውስጥ ቦታ መያዝ ይጀምራል” ሲል ዋስትና ሰጥቷል።

