በእውኑ "የሰራተኛ ግንዛቤ" ዘገባ መሰረት 40% ሰዎች ድብልቅ የስራ ሞዴልን ይመርጣሉ. እነዚህ ቁጥሮች ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመሩ ይሄዳሉ እና ሙያዊ ልምምዶች እንዴት እንደሚለወጡ ያሳያሉ, በተለይ በጋራ ቦታዎች መጨመር ምክንያት.
ለዳንኤል ሞራል, ዋና ሥራ አስፈፃሚ እና ተባባሪ መስራች ዩሬካ ኮዎሪንግ በሴክተሩ ውስጥ ካሉት ዓለም አቀፋዊ አውታረ መረቦች አንዱ የሆነው "የጋራ የስራ ቦታዎች በተለዋዋጭ መርሃ ግብሮች እና አከባቢዎች ምልክት ከሚታየው እውነታ ጋር ይጣጣማሉ, በዚህ ውስጥ ቴክኖሎጂ የበለጠ ራስን በራስ የማስተዳደር, ዓላማ እና እውነተኛ ግንኙነቶች ከግለሰቦች እና ኩባንያዎች ጋር ለማምጣት ይረዳል."
ይህንን ሁኔታ ከግምት ውስጥ በማስገባት ሥራ አስፈፃሚው በ 2025 የወደፊት ሥራን ለመለወጥ ቃል የገቡትን አዝማሚያዎች ዘርዝሯል ። ይመልከቱ፡
- ቁስ አካል አልባ ሥራ
ዲቃላ ሞዴል እየጨመረ በመምጣቱ የቋሚ ጽ / ቤቶች ጽንሰ-ሀሳብ እና ጥብቅ ተዋረዶች ኩባንያዎች ባህላዊ መዋቅሮቻቸውን እንደገና እንዲያስቡ እና በውጤቶች ላይ በማተኮር እና ውጤታማነት ላይ እንዲያተኩሩ አድርጓቸዋል. ለአስፈፃሚው አካል ይህ ማለት "የባህላዊ የስራ መዋቅሮች ጊዜ ያለፈባቸው እየሆኑ መጥተዋል" ማለት ነው.
"ከአካል ወደ ዲጂታል የተደረገው ሽግግር በአካል ተገኝቶ የመተባበር አቅምን ሳያጣ ለድርጅቶች እና ለባለሙያዎች በተመቻቸ እና በዘላቂነት ሃብቶችን በመጠቀም በላቀ ፍጥነት መስራት እንደሚቻል አሳይቷል" ሲል ጠቁሟል።
- ጠንካራ እሴቶች
ሌላው የሥራ ገበያው ከቁሳቁስ መመናመን የሚያስከትለው ውጤት በኩባንያዎች እና ባለሙያዎች እሴቶቻቸውን የሚያንፀባርቁ አካባቢዎችን መፈለግ ነው። "የንግዱ ዓለም በምርታማነት ብቻ የሚመራ አይደለም፤ በዓላማ እና በተፅእኖ የተቀረፀ ነው፣ በተለይም ESG (አካባቢያዊ፣ ማህበራዊ እና አስተዳደርን) በሚያበረታቱ ውጥኖች፣ ትምህርታዊ ዝግጅቶች እና በነቃ ስራ ፈጠራ ላይ ያተኮሩ ፕሮግራሞች ናቸው" ሲል ሞራል አፅንዖት ይሰጣል።
Eureka Coworking እራሱ የዚህ ምሳሌ ነው፣ ምክንያቱም አባላቶቹ ለአካባቢ ጥበቃ ተስማሚ የሆነ መጓጓዣ እንዲጠቀሙ የሚያበረታታ እና በከተማ ተንቀሳቃሽነት ላይ ያተኮሩ ፕሮጀክቶችን የሚደግፍ እንደ Bike Tour SP እና Ciclocidade ያሉ ናቸው። "የእኛን ጨምሮ የበርካታ ብራንዶች በስራ ቦታ 'ማህበረሰብ' የመመስረት ሀሳብ ክሊች ብቻ አይደለም. ሁሉም የድርሻውን ከተወጣ, ስራቸውን, ንግዶቻቸውን እና መላውን ፕላኔቷን ሊጠቅሙ ይችላሉ" ብለዋል.
- የተቀነሱ ወጪዎች
የትብብር ቦታዎች እድገት የኩባንያዎችን የአሁን የሀብት ማመቻቸት ፍላጎት እና የላቀ የፋይናንስ ቅልጥፍናን ያንፀባርቃል። ዋና ሥራ አስኪያጁ ያብራራሉ: "የሥራ ቦታን በመምረጥ ኩባንያዎች ተከታታይ ቋሚ እና ተለዋዋጭ ወጪዎችን ሊቀንሱ ይችላሉ. ከባህላዊ የቢሮ ኪራይ, የመሠረተ ልማት ጥገና, የውሃ, የኤሌክትሪክ, የበይነመረብ እና የደህንነት ሂሳቦች ጋር የተያያዙ ወጪዎች በከፍተኛ ሁኔታ ቀንሰዋል. በተጨማሪም እነዚህ ቦታዎች ሙሉ ለሙሉ የቤት እቃዎች, ቴክኖሎጂ እና የመሰብሰቢያ ክፍሎች ተዘጋጅተዋል, በመሳሪያዎች ውስጥ የመጀመሪያ ኢንቨስትመንቶችን በማስወገድ. የሚቀርበው ተለዋዋጭነት በቦታው ላይ ያለውን ፍላጎት ማስተካከልም ያስችላል.
- በሰብአዊነት አገልግሎት ላይ የቴክኖሎጂ ፈጠራዎች
ማክኪንሴይ እና ኩባንያ አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ (AI) አውቶሜሽንን ከአስር አመታት በላይ እንደሚያፋጥነው፣ ይህም ለአለም ኢኮኖሚ ወደ 8 ትሪሊየን ዶላር የሚጠጋ ዕድገት እንደሚያመጣ ፕሮጀክቶቹ ገልጸዋል። እንደነዚህ ያሉ መሳሪያዎች መዘጋጀታቸው የቴክኖሎጂ ፈጠራዎች ገበያውን ከማቀጣጠል ባለፈ የኩባንያዎችን እና የባለሙያዎችን አሠራር በመለወጥ የቢሮክራሲያዊ እና የአሠራር ተግባራትን በማስወገድ ላይ መሆናቸውን ያረጋግጣል.
"ቴክኖሎጅ ቡድኖች የበለጠ ስልታዊ እና ፈጠራዊ እንቅስቃሴዎች ላይ እንዲያተኩሩ ያስችላቸዋል፣ ይህም ጥረቶችን በዋና ንግድ እና በእውነት አስፈላጊ በሆኑ ፕሮጀክቶች ላይ በማተኮር" የሞራል አጽንዖት ይሰጣል። "በዚህ አውድ ውስጥ ጅምሮችን፣ ኩባንያዎችን እና ባለሀብቶችን ቅልጥፍናን ከሰው አቅም ጋር በሚያጣምር አካባቢን የሚያገናኙ እንደ የትብብር ቦታዎች ያሉ የፈጠራ ማዕከሎች እድገት ትልቅ ተስፋ አለ" ሲል አክሏል።
- 'CO ተጽዕኖ'
እንደ ዋና ሥራ አስፈጻሚው ገለጻ፣ የትብብር ቦታዎች በሚቀጥለው ዓመት በገበያው ውስጥ “ደንብ እንጂ የተለየ አይደለም” ለመሆን ቃል ገብተዋል። ይህ አዝማሚያ ከራሱ ክፍል በላይ የሆነ "CO Effect" ተብሎ የሚጠራውን በስራው ዓለም ውስጥ ያለውን ዓለም አቀፋዊ እንቅስቃሴ የሚያንፀባርቅ መሆኑን ያብራራል, እሱም የ CO ትብብርን, የ CO ግንኙነትን, የ CO ዓላማ ያለው ስራን .
"የ CO ተፅዕኖው ጠረጴዛን ከሌላ ባለሙያ ጋር መጋራት ሳይሆን የባህል ለውጥ ነው" ሲል ተናግሯል። "ልክ እንደ Uber, Netflix እና Airbnb ያሉ መድረኮች የጋራ ኢኮኖሚን በመቀበል ኢንዱስትሪዎቻቸውን እንደለወጡ ሁሉ, አብሮ መስራት ለሙያዊ አካባቢ ተመሳሳይ አመክንዮ ያመጣል. እነዚህ ቦታዎች ጠቃሚ ግንኙነቶችን, ኦርጋኒክ አውታረ መረቦችን እና የሃሳቦችን መለዋወጥ የሚያበረታቱ ስነ-ምህዳሮች ናቸው, ስለዚህ አዳዲስ እድሎችን ለመያዝ ይህን ሞዴል የሚፈልጉ ብዙ ኩባንያዎችን እናያለን "ሲል ተናግሯል.
