Die scenario van besigheidsopleiding in Brasilië ondergaan ‘n stille maar radikale transformasie. Markdata toon dat die aanvraag vir uitvoerende kapasitasie met 30% gegroei het in 2023, met besigheidsmense wat toenemend kennis soek wat onmiddellik toegepas kan word om die groei van hul besighede te ondersteun. ‘n Opname deur Groep X, onder besigheidsmense en entrepreneurs van alle streke van die land, toon dat 82% van besigheidsmense belê in opleiding met fokus op bestuur en skaalbaarheid, terwyl 41,7% die innovasie en aanpassing by die mark as die hoofdoelwit wys wanneer hulle studeer. Die syfers beklemtoon ‘n deurslaggewende punt: die diploma is nie meer die prioriteit nie. Wat op die spel staan, is die oorlewing en groei van besighede.
Hierdie verandering toon die swakheid van die tradisionele model van uitvoerende onderrig, gekenmerk deur lang akademiese siklusse, hoë koste en min verbintenis met die werklikheid van klein en medium besighede. In Brasilië, waar 99% van die besighede KMO’s is en verantwoordelik is vir meer as 27% van die BBP, en ongeveer 55% van formele werksgeleenthede, kan die meerderheid leiers nie die luukse bekostig om twee jaar te wag om konsepte wat in ‘n klaskamer geleer is toe te pas nie. Hulle het onmiddellike oplossings nodig om kontantvloei, leierskap, verkope en posisionering in ‘n toenemend mededingende mark te hanteer. Dit is in hierdie ruimte dat korporatiewe onderwysentrums hulself as die ware ‘nuwe Brasiliaanse MBA’ gevestig het.
Die logika is eenvoudig: besigheidsmense soek nie titels nie, hulle soek resultate. Anders as tradisionele MBA’s, wat dikwels teorie en akademiese metodologie prioritiseer, bied entrums soos Groep X kort kursusse, strategiese mentorskap, praktiese immersies en toegang tot ‘n aktiewe netwerk. Die leer vind plaas deur die ervaring van diegene wat reeds die mark beleef het, foute gemaak het en sukses behaal het, en wat nou toepaslike metodes deel met entrepreneurs wat aan die frontlinie van operasies is. ‘Die besigheidsman het nie tyd vir teorie wat nie resultate lewer nie. Wat hy wil hê, is om vandag te leer en môre toe te pas. Die nuwe MBA van Brasilië het nie vier jaar se duur nie: dit is deurlopend, prakties en verbonde aan die mark,’ sê Jorge Kotz, CEO van Groep X, wat reeds 167 duisend besighede regoor Brasilië beïnvloed het, wat saam R$ 1 miljard verdien het.
Hierdie beweging is nie beperk tot groot hoofstede of die besigheidselite nie. Inteendeel: besigheidsmense van middelgroot stede en streekpale, wat voorheen nie toegang tot hoëvlak-netwerke gehad het nie, vind nou in netwerkklubs en -entrums ‘n lewensvatbare alternatief om te groei. Meer as net klasse, ontvang hulle praktiese inhoud saam met verbintenisse wat vennootskappe, kontrakte en uitbreidingsgeleenthede word. Dit is ‘n model wat toegang tot strategiese kennis demokratiseer, deur elite-instrumente te bring na besighede wat tot onlangs buite die radar van groot finansiële sentrums was.
