Begin Werf Bladsy 3

Generation Alpha daag maatskappye uit om bestuur en kultuur te heroorweeg

E-handel-opdatering
-
0
Generation Alpha daag maatskappye uit om bestuur en kultuur te heroorweeg

Geração Alpha, gevorm deur jongmense gebore vanaf 2010, begin al op die arbeidsmark kom as stagiaires en leerlinge, maar veroorsaak reeds beduidende veranderinge in maatskappye. In plaas van die vorige geslagte, het hierdie jongmense grootgeword omring deur kunsmatige intelligensie, virtuele assistente en gepersonaliseerde inhoud, en hulle betree die sakemilieu met meer doel, diversiteit en emosionele welstand.

Volgens 'n ondersoek deur die Stagesmaatskappy en Opinion Box toon ongeveer 80% van die Alpha-jeug belangstelling om al op tienerjare te begin met entrepreneurskap, baie hoër as die aantal onder mense ouer as 24 jaar. Volgens 'n opname deur Datafolha in Junie 2025, beskou 68% van hierdie groep dit as beter om selfstandig te wees, teenoor 29% wat die formele werk verkies.

Volgens die president van die Brasiliëse Vereniging van Menslike Hulpbronne in Ceará (ABRH-CE), Kássia Sales, moet maatskappye voorberei om hierdie nuwe profiel van werknemers te identifiseer, wat waarde heg aan verskillende inisiatiewe binne die korporasies, soos werklike sosiale impak en 'n meer horisontale werksomgewing. "Organisasies moet bestuurders voorberei wat innovering en gasvryheid kan kombineer, sodat hierdie groep bereik en in geleenthede geplaas kan word volgens hul profiele," sê hy.

Veranderinge

Die president van die ABRH-CE beklemtoon steeds dat, in teenstelling met die Generasie Z, wat die oorgang van die analoog- na die digitale wêreld ervaar het, Generasie Alpha geen ander realiteit geken het nie, sy is gebore verbind en met 'n hoë vlak van aanpasbaarheid. "Hier die bekendheid maak dat hulle meer samewerkende, dinamiese en persoonlike werksomgewings verwag, asook leierskap wat meer oop is vir dialoog en minder hiërargies," verduidelik.

Onder die sterkpunte van die Alpha-generasie is kritiese denke, ontwikkelde emosionele intelligensie en die vermoë om komplekse probleme in groep op te los. Daarteenoor waarsku Kássia Sales oor die risiko van groter angs en moeilike omgewings om in baie stywe korporatiewe omgewings te funksioneer.

As 'n aktiewe in die veld van Menslike Hulpbronne glo ek dat dit nodig is om werwingsbeleid te hersien, leierskapsontwikkelingsprogramme te versterk en 'n kultuur te skep wat geestesgesondheid, dinamiek en aktiewe luister waardeer," verduidelik Kássia terwyl sy daarop wys dat die werk van ABRH-CE daarop gemik is om organisasies te lei om te verstaan dat fleksibiliteit, diversiteit en doelwitte reeds onderskeidingsfaktore vir die volgende geslagte is.

Die president beklemtoon verder dat terwyl die Alpha begin om ruimte in te neem, daar reeds bespreek word oor die aankoms van die Beta-generasie, gevorm deur diegene wat vanaf 2025 gebore is, wat in 'n nog meer onderdompelende omgewing sal groei, gekenmerk deur verhoogde realiteit en gevorderde outomatisering. "Wie die veranderinge, die die Alpha mit sich bringt, von Anfang an versteht, wird besser darauf vorbereitet sein, die Herausforderungen zu meistern, die die nächste Generation auferlegen wird," schließt er.

Die nuwe profiel van die Brasiliërse entrepreneur dryf die vraag na betaaloplossings wat bekostigbaar is

E-handel-opdatering
-
0
Die nuwe profiel van die Brasiliërse entrepreneur dryf die vraag na betaaloplossings wat bekostigbaar is

Die Brasiliaanse entrepreneurskap ervaar 'n nuwe tydperk. Dae nuutste data wys dat die meeste besighede wat vandag in die land oop is, van nuwe entrepreneurs, selfstandige professionele persone en mikro-ondernemers kom. Volgens Sebrae en die Global Entrepreneurship Monitor (GEM) bestaan 18,6% van die Brasiliaanse volwasse bevolking uit vroeë entrepreneurs, met tot 3,5 jaar bedryf, een van die hoogste syfers in die geskiedenis.

Hierdie nuwe entrepreneurs soek eenvoudige tegnologiese oplossings, met lae koste en naby ondersteuning. In hierdie omgewing het die fintech FrogPay uitgelig, deur slim masjiene, volledige rapporterings, werkkapitaal en 'n struktuur aan te bied wat ontwerp is vir mense wat beheer nodig het, maar nie tyd wil mors nie.

Met meer as 168 franchises in bedryf in die land, groei FrogPay deur praktiese oplossings te bied vir die daaglikse lewe van entrepreneurs. Onder die belangrikste produkte is die herhalende betalingsstelsel (FrogRecorrência), die Froggiro (werkkapitaal beskikbaar gestel na 3 maande van bedryf, gebaseer op die kliënt se beweging), intuïtiewe tegnologie masjiene en gedetailleerde verslagdoening van ontvangstes.

Wie beginne, het autonomie en duidelikheid oor kontantvloei nodig. Daarom is ons tegnologie ontwerp om meer deursigtigheid en finansiële organisasie vanaf die eerste stappe van die besigheid te bied, verduidelik Marcelo Ramos, kommersiële direkteur van FrogPay.

N another indication of this movement is the growth of microfranchises and more accessible models within franchising. Volgens die Brasiliëse Vereniging van Franchising (ABF), het die sektor R$ 273 miljard in 2024 verdien, met 'n groei van 13,5% in vergelyking met die vorige jaar. Die aanwezigheid van franchise-ondernemings met 'n aanvanklike belegging vanaf R$ 5.000, soos die geval van FrogPay, het die toegang tot formele entrepreneurskap in Brasilië uitgebrei.

Die neiging is duidelik: die nuwe Brasiliaanse entrepreneur wil eenvoudige tegnologie, menslike diens en oplossings wat by sy realiteit pas. En FrogPay volg langs hulle, terwyl hy saam met diegene wat begin en groei, loop.

Logistiek groei 12% in Brasilië, maar gebrek aan kwalifikasie bedreig vooruitgang

E-handel-opdatering
-
0
Logistiek groei 12% in Brasilië, maar gebrek aan kwalifikasie bedreig vooruitgang

Die arbeidsmag in die logistieke sektor het tussen 2018 en 2023 met 12% gegroei in Brasilië, van 2,63 miljoen na 2,86 miljoen professionele persone, volgens die verslag "Die arbeidsmag in die logistieke sektor in Brasilië", opgestel deur Gi Group Holding in samewerking met Lightcast, 'n maatskappy wat data-analise oor die arbeidsmark doen. Die groei is aangedryf deur belegging in die uitbreiding van logistieke kapasiteit ná die pandemie, maar dit oplos nog nie die hoofhindernisse in die sektor nie: gebrek aan kwalifikasie, lae diversiteit en veroudering van die arbeidsmag.

In Latin America, the number of advertised logistics jobs jumped from 3,546 in 2019 to over 2.39 million in 2024 — a 67,000% increase in just five years. Tog egter dui die studie aan dat 'n groot deel van die aanstellings steeds fokus op tradisionele operasionele funksies, soos pakhuisoperateurs, verpakkers en bestuurders, terwyl die vraag na meer gekwalifiseerde professionele persone toeneem.

"Ons het 'n afdeling wat vinnig in die aantal poste gegroei het, maar waarvan die talentbasis steeds op operasionele funksies gekonsentreer is. Die uitdaging is nou om te sorg dat die kwalifikasie van die werksmag hierdie vooruitgang byhou. Andersins, sal daar 'n strukturele knelpunt wees wat die logistieke potensiaal van die land kan beperk," sê Alexandre Gonçalves Sousa, bestuurder van die logistieke afdeling by Gi BPO, 'n spesialis-eenheid in uitkontraktering van Gi Group Holding.

Slegs tussen operateurs en magazynoperateurs tel Brazilië meer as 1,5 miljoen professionele persone. Daarteenoor bly gespesialiseerde funksies steeds met lae verteenwoordiging, ten spyte van die beduidende toename in die vraag na hierdie posisies. Die vraag na veiligheidsingenieurs het met 275,6% toegeneem in 12 maande. Alreeds het vaardighede soos robotgebaseerde prosesautomatisering (+175,8%), gesofistikeerde onderhoudsbestuur (+65,3%) en douane-regulering (+113,4%) onder die mees gesoek deur maatskappye.

Die logistiek word al hoe meer tegnologies en verbind. Die vraag na vaardighede soos prosesoutomatisering, kunsmatige intelligensie en gesofistikeerde onderhoudsbestuur dui daarop dat die sektor reeds die era van Industriële 4.0 betree het, maar die werksmag moet nog hierdie transformasie byhou, sê die bestuurder.

Ook die sogenaamde soft skills kry ook ruimte. Onder die uitstaande prestasies is spanmotivasie (+122,5%), strategiese besluitneming (+93,4%) en kliëntgerigte fokus (+51,4%), wat die toenemende waarde van profiele met leierskap, bestuur en resultaatsgerigte visie aandui.

Werksmag en ou manlik gewig

Die opnames toon steeds dat die logistieke sektor steeds met historiese uitdagings te kampe het. Een van hulle is geslagsongelykheid. Vroue vorm slegs 11% van die formele arbeidsmag in Brasilië, met 'n baie beperkte deelname in funksies soos voorsieningskettingbestuur, logistiek en masjienbediening.

"Selfs met vooruitgang, bly vroulike teenwoordigheid steeds baie laag in logistiek. Ons moet verder gaan as die teikens vir aanstelling en kyk na die bou van inklusiewe omgewings, met werklike geleenthede vir vroue om te groei op alle hiërargiese vlakke," verdedig Alexandre.

Die ouderdom is ook 'n kritieke faktor. Professionele tussen 25 en 54 jaar vorm 74% van die arbeidsmag, terwyl jongmense onder 25 jaar slegs 11% uitmaak. Die werkers ou meer as 65 jaar tel 111.966 mense — groep wat in die komende jare die mark moet verlaat.

Die meer as 111 000 professionele ouer 65 jaar wat steeds aktief is in die Brasiliëse logistiek, toon hoe afhanklik die sektor is van 'n generasie wat op die punt is om die mark te verlaat. Om jong mense aan te trek en oordrag te bevorder, sal noodsaaklik wees om stabiliteit op die medium- en langtermyn te verseker, waarsku.

Beplanning en kwalifikasie is essensieel vir die toekoms

Vir die Gi Group Holding kan die logistieke sektor sy groei slegs ondersteun deur belegging in opleiding, diversiteit en beplanning van die werksmag. Die maatskappy bied geïntegreerde oplossings aan vir werwing, BPO, RPO, opleiding, konsultasie en volhoubare werkgelegenheid in verskeie sektore van die ekonomie, soos die nywerheid, verbruikersgoedere, tegnologie, kleinhandel en dienste.

"Die ondernemings wat vanaf nou in kwalifikasie, deurlopende opleiding en doeltreffende talentbestuur belê, sal beter voorbereid wees om die toenemende kompleksiteit van voorsieningskettings die hoof te bied. Die werksmag moet saam met die sektor ontwikkel," sluit die bestuurder van Gi BPO af.

OLX, Temu en AliExpress: studie onthul die e-handels en markplekke wat die meeste wantroue by verbruikers wek

E-handel-opdatering
-
0
OLX, Temu en AliExpress: studie onthul die e-handels en markplekke wat die meeste wantroue by verbruikers wek

'n slag digitale kan beduidende breuke in die verhouding tussen verbruikers en handelsmerke veroorsaak, wat die vertroue in die maatskappy wat onregmatig gebruik gemaak het van die beeld, ondermyn — selfs wanneer hulle nie verantwoordelik is vir die voorval nie. Vandag is groot handelsmerke in die detailhandelbedryf die teiken van bedrieglike aksies en beland hulle in 'n plek van verdagheid, wat hul reputasie beskadig.

Dit is wat die nuwe navorsing van Branddi, 'n spesialis in handelsmerkbeskerming in die digitale omgewing, bevestig, wat die e-handels en markplekke onthul wat tans die meeste wantroue onder verbruikers wek. Onder hulle,die mees genoemde in die navorsing was OLX (50%), Temu (36%), AliExpress (29%), Shoppe (29%) en Mercado Livre (28%).

Dit is belangrik om daarop te let dat, volgens diedeelnemers aan die studie, vals advertensies op sosiale media is die mees algemene soort bedrog in hul sosiale kringe (71%)Daarna verskyn die vals webwerwe wat as 'n amptelike winkel voorgee (60%) en e-posse of boodskappe wat na piratieweëlsites verwys (52%).

Hconsiderando os golpes citados, que se configuram comomededinging onregverdig(wanneer hulle die beeld van 'n handelsmerk gebruik om verbruikers te mislei in bedrieglike aksies), waarsku Procon die bevolking oor hierdie bedrogmodel. Die orgaan waarsku oor die gebruik van valse profiele en kunsmatige intelligensie as hulpmiddels om veldtogte van bekende maatskappye na te boots, gewoonlik deur produkte teen ondermarkpryse of onrealistiese voordele aan te bied, met die doel om die verbruiker te mislei.

Diego Daminelli, CEO van Branddi, praat oor die belangrikheid dat besighede beskerm word om die verbintenis met die verbruikers te behou: "Wanneer 'n handelsmerk gebruik word in 'n bedrog, assosieer die gekweste kliënt gewoonlik hierdie negatiewe ervaring met die maatskappy self, selfs al was hulle nie verantwoordelik vir die bedrog nie. Daarom gaan sorg vir die digitale teenwoordigheid verder as net 'n tegniese kwessie: dit is 'n noodsaaklike strategie vir reputasiebestuur en vertroue."

Stappe van beskerming is 'n vertrouensfaktor

Die goeie nuus vir handelsmerke is dat, selfs na negatiewe ervarings, baie verbruikers bereid is om hul besluite te heroorweeg, solank hulle 'n verantwoordelike en deursigtige houding van die maatskappye waarneem.

Om53% van die onderhoudevoerders, a implementering van meer opvallende beskermingsmaatreëls op die webwerf Dit is die hooffaktor wat die geloofwaardigheid na 'n bedrog sou verhoogAnder 42% het die belang van 'n openbare posisie oor die saak genoem, en 42% waardeer die versterking van kommunikasie oor bedrog op amptelike kanale.

"Merke kan nie meer wag totdat die probleem gebeur nie om op te tree. Vandag verwag die verbruiker dat maatskappye oplettend is, risiko's kommunikeer en proaktief optree. Die neem van 'n gidsrol op eie kanale deur die bevolking vooraf te onderrig, word ook as 'n uiters positiewe daad beskou. Hierdie digitale verantwoordelikheid help om die vertroue te bou wat die kliënt in die merke stel," sluit Daminelli af.

Metodologie

Publiek:Daar is 500 Brasiliërs van alle state in die land ondervra, insluitend vroue en mans, ouer as 18 jaar en van alle sosiale klasse.

Versameling:Die data van die studie is via 'n aanlyn opnameplatform ingesamel.

Datuma vanne:Uitgevoer op 12 Junie 2025.

iFood maak inskrywings oop vir meer as 100 stageplekke

E-handel-opdatering
-
0
iFood maak inskrywings oop vir meer as 100 stageplekke

iFood, die Braziliaanse tegnologieonderneming, het die 3de uitgawe van iFuture, die maatskappy se stageprogram, bekendgestel. Die inskrywings is oop12 Augustus tot 15 SeptemberDit is meer as100 posisies oopenin gebiede van strategiese sake en tegnologie binne die maatskappy, met hibriede of afgeleë geleenthede versprei oor heel Suid-Afrika. Met 'n beursie van R$ 2.200 en verskeie voordele, is die geleenthede gerig op universiteitsstudente wat dieselfde doel as iFood deel om 'n meer inklusiewe, innoverende en impakvolle ekosisteem te bou, in 'n omgewing van leer, innovering en selfstandigheid.

In hierdie derde uitgawe dek die ervaring professionele praktyke in areas soosbemarking, regsake, finansies, HR, bedrywighede en logistiek, produk en ontwerp, sagteware-ingenieurswese en data-analise.Vir die seleksieproses moet studente tans hoër onderwys volg (bachelor, diploma of technoloog), met verwagte voltooiing tussen Desember 2026 en Februarie 2028, en beskikbaarheid om 30 uur per week te stageer. Marcelo Bento, 20, een van die jong talent wat aan die iFuture deelneem, deel dat "om 'n intern by iFood te wees, 'n groot professionele ervaring is; ek voel dat my ontwikkeling versnel word deur my betrokke te wees by verskeie onderwerpe wat werklik 'n impak op die maatskappy het. Boonop dra die kultuur en die omgewing van iFood by tot my persoonlike en professionele groei. Ek is baie bly dat ek gesoek het toe die inskrywings verlede jaar oopgemaak het."

Sedert sy ontstaan onderskei die iFuture deur meer aan te bied as die tradisionele internskapformaat. Die program kombineer teoretiese en praktiese leer deur middel van mentorskap, Individuele Ontwikkelingsplan (IOP), uitdagende projekte en direkte toesig deur senior leierskap.

“iFuture is een van onsinisiatiewe om te belê in mense wat in lyn is met die kultuur van iFood, jong talent wat wil entrepreneurskap, innover, saamwerk en Brasilië beïnvloed!” verduidelik Raphael Bozza, Vice President van People by iFood. "Die program laat internasionale toe om hul volle potensiaal te ontgin, te leer, baie verantwoordelikheid te hê en moontlik toekomstige leiers van ons besigheid te wees," sluit die VP af.

Voordele buiten die gewone

Die goedgekeurdes vir iFuture sal toegang hê tot 'n reeks voordele om gesondheid, welstand en professionele ontwikkeling te bevorder:

  • Sleutelpremie van R$ 2.200 tot R$ 2.500
  • Flexibele voordeel (insluitend opsies soos kultuur, mobiliteit, apteek en selfs troeteldierplan)
  • Gesondheids- en tandheelkundige plan
  • Voedseltoelaag
  • Leweversekering
  • Fasiliteite vir sport, tale en tuisblad, asook 'n eksklusiewe afslagklub.

Leer die iFood-manier van werk - Entrepreneurs DNA en unieke kultuur

iFood het nou meer as 8,000 FoodLovers wat daagliks werk om die toekoms van die wêreld te voed. Die kultuur, vertaal in die iFood-manier van werk, is 'n belangrike bateenheid wat die aksies, beginsels en denkwyses lei, en 'n vooraanstaande, tegnologiese, innoverende, ontwrigende, deursigtige en diverse maatskappy bou.

Die entrepreneurlike DNA van iFood is wat medewerkers en stagiaires inspireer om groot te droom, verantwoordelikhede aan te neem, besluitneming met autonomie te hê en innoverende oplossings te soek wat werklik 'n verskil maak. Gelei deur die waardes vanEntrepreneurship, Innovasie, Resultate en All TogetherDie maatskappy bevorder 'n dinamiese en samewerkende omgewing, waar diversiteit en insluiting fundamentele pilare is. Boonop versterk die waardering van jong talent die iFood se toewyding om nie net die mark nie, maar ook die samelewing te transformeer, deur 'n ruimte te skep wat uitmuntendheid, kreatiwiteit en positiewe verandering aanmoedig.

Diens:

iFuture Stage 2025

Inskrywings: 12 Augustus tot 15 September

Sleutelgeld: van R$ 2.200 tot R$ 2.500

Voorvereistes: ingeskryf wees vir 'n hoër onderwyskursus in Brasilië, met 'n verwagte voltooiing tussen Desember 2026 en Februarie 2028, en beskikbaarheid van 30 uur per week.

Modelo: híbrido e remoto (a depender da área de atuação)

Meer inligting en inskrywings:http://ifuture.com.br/

Deskfy lanseer MIA, gespesialiseerde KI in bemarking wat tot 30 minute per taak bespaar

E-handel-opdatering
-
0
Deskfy lanseer MIA, gespesialiseerde KI in bemarking wat tot 30 minute per taak bespaar

Met 8 uit elke 10 professionele mense wat al AI in hul bemarkingsstrategieë gebruik, volgens 'n studie van IAB Brasil, was die soeke na werklike en toepaslike intelligensie nog nooit so dringend nie. Terwyl die gap tussen algemene gereedskap en die markbehoefte waargeneem word, kondig Deskfy — 'n Brasiliëse SaaS-platform vir die bestuur van marketingwerkvloei — die bekendstelling van agent MIA aan: Marketing met Kunsmatige Intelligensie.

Die groot skuif van MIA is spesialisasie. Terwyl algemene KI's as vertrekpunt dien, lê werklike produktiwiteitswinst in die modelle wat vir die konteks van elke handelsmerk opgelei is. 'n Onderhoud interne van Deskfy, uitgevoer onder kliënte in die afgelope kwartaal, het getoon dat 60% van hulle wat MIA gebruik, 'n besparing van 10 tot 30 minute per taak rapporteer in vergelyking met die gebruik van generiese KI's. Dit gebeur omdat die gereedskap reeds met die handelsmerkriglyne "denk", wat aanpassings- en verfyningsstappe uitskakel.

MIA is ontstaan uit wat ons geleer het van meer as 200 handelsmerke: bemarking het ware intelligensie nodig, wat take met konteks en strategie oplos. Dit is nie genoeg om net te antwoord nie, jy moet saam dink., sê Victor Dellorto, CEO van Deskfy.

In plaas daarvan dat AI's gestandaardiseerde antwoorde bied, is MIA opgelei met soliede bemarking-konsepte, gebaseer op verwysings soos Philip Kotler en April Dunford. Hierdie opleiding stel haar in staat om die posisionering van elke kliënt se handelsmerk diepgaand te verstaan, wat meer akkurate oplossings verseker. Die kontekstualisierte Automatisierung befähigt Teams, sich auf strategischere und kreativere Aufgaben zu konzentrieren, während die operative Arbeit der Technologie überlassen wird.

MIA: uma agente de IA especialista multifacetada para o marketing

MIA is nie meer 'n kunsmatige intelligensie nie; sy is 'n ware strategiese en operasionele vennoot vir die bemarkingsteams. Bedoel vir die daaglikse dinamiek, is jou funksies ontwikkel om take te vereenvoudig en te versnel.

Beginner bygenerasie van idees, die gereedskap maak dit maklikbrainstormingsgeïntegreer, lewerinsigteinnoverend en in lyn met die handelsmerk. Hierdie intelligensie strek nainhoudskep, helpende met die produksie van ondertitels,kopieëen die beplanning van aksies met presiese en aangepaste materiaal volgens die maatskappy se posisie.

Vir diebestuur daagliks, die MIA ermöglicht die Navigation und den schnellen Zugriff auf wesentliche Daten innerhalb der Deskfy-Umgebung und beantwortet sofort Fragen zu Prioritäten, aktiven Kampagnen und ausstehenden Genehmigungen. Daarbenewens versnel sy diesamewerking en uitvoeringmet die skepping van take via opdrag en gedeelde gesprekke, waar die span strategieë kan verfyn.

Die gereedskap maak samewerking makliker met gedeelde gesprekke, waar die hele span inligting en strategieë kan verfyn met jou hulp, en bied roetineverslae wat voorsieninsigtewertvol om prosesse voortdurend te optimaliseer.

Samewerking tussen YANMAR en Broto beweeg al byna R$ 8 miljoen in die digitale verkoop van landboumasjiene

E-handel-opdatering
-
0
Samewerking tussen YANMAR en Broto beweeg al byna R$ 8 miljoen in die digitale verkoop van landboumasjiene

Die digitalisering van die koopreis in die landbousektor vorder sterk in Brasilië, en die vennootskap tussen YANMAR en Broto, die digitale platform van Banco do Brasil, is een van die hoofrolspelers in hierdie transformasie. Saam, die maatskappye het die toegang van landbouprodusente — veral die klein eenhede — tot kompakte en hoëdoeltreffende masjiene bevorder deur innovasie, makliker krediet en 'n koopreis wat al hoe meer gekoppel is aan die werklikheid van die platteland.

Sedert die begin van die vennootskap in 2024 is sewe YANMAR-masjiene via Broto verkoop, wat byna R$ 8 miljoen genereer het. Onder die aangekoopte toerusting is trekker van 24 tot 75 perdekrag en selfs mini-kruiwaens — tradisioneel gerig op die boubedryf, maar al hoe meer teenwoordig in landboutoepassings. Die verkope is uitgevoer aan produsente in São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso, Santa Catarina, Bahia en Pernambuco, wat die nasionale bereik en die aantrekkingskrag van digitalisering in die landbou toon.

Volgens 'n opnames deur Broto onder meer as 100 000 landbouprodusente, gebruik 43% van die ondervraagdes reeds markplekke as 'n bron van inligting oor landbouprodukte en -dienste. Dit dui op 'n beduidende verandering in gedrag: selfs wanneer die aankoop nie aanlyn voltooi word nie, beïnvloed die digitale omgewing die produsent se besluit direk.

"Die vennootskap met YANMAR is baie besonders. Dit is 'n maatskappy wat, net soos ons, tegnologie en volhoubaarheid in sy DNA dra, kernpilares vir die ontwikkeling van die familieboerdery. Vir Broto is dit van kardinale belang om vennoot te hê wat innovasie, doeltreffendheid, vermindering van omgewingsimpakte, produktiwiteit en voedselveiligheid vir die bevolking kombineer," beklemtoon Francisco Roder Martinez, uitvoerende direkteur en een van die stigters van die Broto-platform.

Hy het aangevul: "Nie toevallig nie, YANMAR is een van die maatskappye waarvoor ons die meeste geleenthede in ons markplek genereer. Die volume leidrade wat van Januarie tot April 2025 gegenereer is, het meer as 10% meer as die hoeveelheid in die laaste kwartaal van 2024 oorskry."

Behalwe dat dit makliker maak om toegang tot masjiene te kry, bied die platform die produsent digitale kredietdienste aan, soos finansieringsimulaties, versoeke vir koste, CPR en Pronaf, alles op 'n praktiese en veilige wyse. Nog een ander kenmerk van die digitale reis wat deur Broto bevorder word, is die infrastruktuur: die platform is as die vinnigste in die Brasiliaanse landbou beskou op grond van toetse van dieGoogle PageSpeed Insightsen het beskik oor gevorderde tegnologie vir datasekuriteit en transaksies.

Die vennootskap is besonder belangrik in die verhouding van YANMAR met die produsente van kleinskaalse landbou, 'n profiel wat 'n groot deel van die Broto-basis uitmaak. Hierdie produsente soek doeltreffende meganisering, maar met bekostigbare koste en tegnologieë wat hul werklikheid aanspreek.

"Die Verbintenis met Broto bring YANMAR nog nader aan die plaaslike landbou, wat die prioriteit van ons bedryf is. Ons het 'n robuuste portefeulje van kompakte trekkers en toerusting wat perfek pas by kleiner plase, maar wat hoë produktiwiteit vereis. Die digitale kanaal brei ons teenwoordigheid uit en verbind ons met 'n hoogs betrokke en innoveringsgesinde publiek," sê Igor Souto, bemarkingsbestuurder van YANMAR Suid-Amerika.

Die vennootskap tussen YANMAR en Broto weerspieël ook 'n nasionale tendens. Volgens die platform konsentreer die state van São Paulo en Minas Gerais 26% van die soektogte na masjinerie. Die versoek om kwotasies vir YANMAR-produkte ondersteun hierdie data: 35% van die leidrade wat via Broto vir die vervaardiger gegenereer word, kom uit hierdie state. Hierdie syfers kan die gevolg wees van die hoë konsentrasie van tegnologiese eiendomme en die goeie vlak van landelike konnektiwiteit in hierdie gebiede, vertel Martinez.

Nog een belangrike feit toon dat 48% van die kwotasies vir YANMAR-produkte op Broto afkomstig was van produsente tussen 25 en 44 jaar oud — ’n toenemend digitaliserende generasie, bewus van masjienprestasie en bereid om aanlyn sake te doen, met selfstandigheid en vinnigheid.

Die Broto brei seine Tätigkeit als ein wichtiger Akteur der Digitalisierung in der Landwirtschaft aus. Vanaf sy ontstaan tot April 2025 het die platform al meer as R$ 9,3 miljard aan sake beweeg en het dit ingespring op nuwe strategieë vir verhouding met die produsent, soos eksklusiewe digitale beurse, gesegmenteerde media en gereedskap wat inhoud, tegniese opleiding en kredietoplossings integreer in die koopproses.

Ons glo dat die toekoms van digitale landbou baie meer is as net 'n markplek. Ons doel is om die produsent te ondersteun voor, tydens en na die hek, nie net deur produkte te bied wanneer hy dit nodig het nie, maar ook deur inligting, kennis, krediet, beskerming en toegang tot innovasie te verskaf. Dis hoe ons ons rol sien: as fasiliteerders van digitale transformasie in landbou, met direkte impak op produktiwiteit en volhoubaarheid van landelike eiendomme, sê Martinez.

Met die versterking van die vennootskap tussen die maatskappye, is die verwagting dat die aantal digitale verkope van landboumasjiene in die komende siklusse sal toeneem, en die model sal vestig as 'n doeltreffende, veilige en gerieflike manier om die mechanisering op die plaas uit te brei en verskaffers van innoverende oplossings nader aan die werklike uitdagings van die Brasiliaanse landbouprodusent te bring.

Ons bly op soek na nuwe maniere om te werk, altyd die tendense van die mark dop hou en saam met strategiese vennote soos Broto. Hierdie verbinding is essensieel om ons oplossings aan ’n groter aantal produsente te bring, met vinnigheid, naatloosheid en innovering, sluit Souto af.

Terugbetaling in e-commerce: hoe fraude te voorkomen en verkoop te beschermen op basis van sectorgegevens

E-handel-opdatering
-
0
Terugbetaling in e-commerce: hoe fraude te voorkomen en verkoop te beschermen op basis van sectorgegevens

Die terugbetaling is een van die grootste uitdagings vir aanlynwinkels in Brasilië. Hierdie beskermingsmeganisme vir die verbruiker, wat slegs in gevalle van onerkende transaksies deur die houer of waarin die koper probleme met die gekontrakteerde produk of diens aanvoer — soos verskille in die bedrag, nie ontvang nie, ander aflewering as afgespreek of tekortkominge in die diens — meer en meer gebruik word. Hierdie bywoning verteenwoordig 'n beduidende risiko vir die finansiële gesondheid van e-commerce-operasies.

Inligting onlangs vanRapport van Digitale Identiteit en Bedrog 2025 van Serasa Experianwys die sorgwekkende toneelbeeld:51% van die Brasiliërs is al diefstal online slachtoffer.'n toename van 9 persentasiepunt in vergelyking met die vorige jaar. Hierdie groei in die aantal gevalle van bedrog het direkte impak op die chargeback-indekse, veral in die lig van dat48% van hierdie bedrogspul het in 2024 die gebruik van geklonde of vervalste kredietkaarte behels.

Vir Renata Khaled, vise-president van Verkope van dieTuna betalings, voorkoming moet die winkelier se eerste prioriteit wees. Die terugbetaling beteken baie meer as net die verlies van die verkoopwaarde. Daar is addisionele bedryfskoste, moontlike boetes van die verkrygers, in uiterste gevalle, die risiko om die vermoë om betalings te verwerk, te verloor, benewens die beeldrisiko.Om te voorkom is nie meer opsioneel nie — dit is 'n saak van oorlewing in die huidige e-handel, waarskuwing.

Die spesialis is beklemtoondrie fundamentele pilare om chargeback-gevallen te verminder: tegnologie van bedrogvoorkoming, deursigtigheid in kommunikasie met die kliëntenvennootskappe met betaalpoortjies“Winkels wat gevorderde verifikasisteme implementeer, soos gesigsbiometrie en gedragsanalise, kan die aantal bedrog met tot 40% verminder. Saam hiermee, ’n duidelike ruil- en terugbetalingsbeleid en ’n vinnige en deursigtige diens,” verduidelik Khaled.

Die nommers van Serasa Experian beklemtoon hierdie benadering:91% van die verbruikers beskou veiligheid as die belangrikste eienskap by aanlyn inkopiesen 72% voel hulle meer veilig wanneer winkels sterk verifikasietegnieke gebruik, soos biometrie.

In the report, Caio Rocha, director of Authentication and Fraud Prevention at Serasa Experian, emphasises that "the more robust the authentication process, the lower the chances of success for criminals. With the advancement of sophisticated scams, such as deepfakes and AI-driven frauds, it is important to consider adopting technologies that are constantly improved, as well as a layered fraud prevention strategy, combining different technologies to enhance security and strengthen trust in digital services."

Vir handelaars is die boodskap dus duidelik: om die risiko's van chargeback te ignoreer, kan 'n fatale fout weesDie kombinasie van anti-fraude tegnologie, duidelike terugbetalings- en ruilbeleid, hoë kwaliteit kliëntediens en vennootskappe met gespesialiseerde betalingsmaatskappye bewys die mees effektiewe pad om verkope te beskerm en die volhoubaarheid van die besigheid in die mededingende Brasiliaanse e-handelsmark te verseker.

Olist herhaal die affiliate program met die fokus om deelnemers in 12 maande te verdriedubbel

E-handel-opdatering
-
0
Olist herhaal die affiliate program met die fokus om deelnemers in 12 maande te verdriedubbel

Olist, die ekosisteem van oplossings vir klein en medium ondernemings, het pas sy filiaalprogram herlancie met 'n nuwe naam, nuwe bedryfsformas en 'n duidelike doelwit: die aantal aktiewe filiale in die volgende 12 maande verdriedubbel. Doop vanOns is OlistDie program is herontwerp om die strategiese rol van vennote wat die maatskappy se produkte op die mark dryf, te erken en om te help om die digitaliseringsreis van klein ondernemings in Brasilië te versterk.

Die nuwe model onderskei deur die deelnemers in drie vlakke te organiseer: Lid, Ambassadeur en Top Stem, met spesifieke lewerings, doelwitte en belonings vir elke profiel. Die voorstel is om inhoudskepers, konsultante, verkoops- en tegnologieverskaffers en beïnvloeders met sinergie met die entrepreneurske publiek aan te trek en te betrek deur hulle 'n volledige ekosisteem van ontwikkeling, sigbaarheid en vergoeding aan te bied.

Benewens die kommissies, kry affiliates toegang tot eksklusiewe opleidingspaaie, individuele en groepsmentorskap, lewendige sessies met kundiges en opgedateerde materiaal met verkoops tegnieke en inhoud. Alles om hulle met doel te laat groei en werklike impak op die lewens en besighede waarmee hulle verbind is, te hê.

Die verandering verander nie die institusionele posisie van die maatskappy nie, maar versterk die handelsmerk se toewyding aan kollektiewe bou.Ons vertrou in die krag van werklike verbindings en die vermoë van elke vennoot om 'n transformasie-agent in die digitale ekosisteem te word. Ons Somos Olist ontstaan om hierdie paaie te waardeer en die impak van diegene wat saam met ons groei, te vergroot., sêCaio Ferreira, direkteur van Groei van Olist.

Een van die gevalle wat hierdie nuwe fase simboliseer, is dié van Gabriel Bollico, inhoudskepper wat deur 'n opvoedkundige strategie op sosiale media een van die Top Voices van die program geword het, wat gehelp het om die handelsmerk te posisioneer en terselfdertyd sy eie gesag in die sektor te versterk.

Vir diegene wat wil deelneem, is die belangrikste voorvereiste om ’n gekwalifiseerde gehoor te hê en ’n etiese en strategiese toewyding om die handelsmerk te bevorder. Olist beklem dat die fokus op die kwalitatiewe groei van die gemeenskap lê.

Risiko digitaal: 314 miljard kwaadwillige aktiwiteite word in Brasilië in die eerste helfte van 2025 opgespoor

E-handel-opdatering
-
0
Risiko digitaal: 314 miljard kwaadwillige aktiwiteite word in Brasilië in die eerste helfte van 2025 opgespoor

AFortinet, maatskappy wêreldwyd in kuberveiligheid, het 314,8 miljard kwaadwillige aktiwiteite gerig op Brasilië geïdentifiseer in die eerste helfte van 2025. Die data sluit in die Global Threat Scenario-verslag, opgestel deur FortiGuard Labs, die maatskappy se bedreigingsintelligensielaboratorium. Die opnames het cybergedrag in Latyns-Amerika en Kanada gedurende die tydperk geanaliseer, en meer as 374 miljard aanvalspogings opgespoor — waarvan 84% op Brasilië gerig was. In kleiner mate, Mexiko (10,8%), Colombia (1,89%) en Chili (0,1%) voltooi die lys van die mees geraakte lande in die streek.

Die aanbieding van die verslag het plaasgevind tydens die Fortinet Cybersecurity Summit Brasil 2025 (FCS 2025), een van die grootste kuberveiligheidsevenemente in Latyns-Amerika. Op die geleentheid is onthul dat Brasilië ook 41,9 miljoen malware-verspreidingsaktiwiteite – sagteware ontwerp om skade aan te rig of onbehoorlike toegang tot rekenaarsisteme te verkry – en 52 miljoen aksies verwant aan botnets, wat die op afstand beheer van besmette toestelle kan moontlik maak.

"By presenting at FCS 2025 the main data on cyber threats in Latin America and Canada, we reinforce our commitment to transparency, collaboration, and market preparedness against digital risks. Transforming data into strategic knowledge is the first step to creating a more mature and effective security culture in Brazil," comments Frederico Tostes, Country Manager Fortinet Brasil.

Die studie neem die model van die kuber-vernietigingsketting in ag, wat elke fase van 'n aanval ondersoek — van herkenning tot finale uitvoering. In Brasilië sluit die hoofvektore wat opgespoor word, 1 miljard brute krag-aanvalle en 2,4 miljard pogings om kwesbaarhede te eksploiteer. In die herkenningsfase is 2 miljard aktiewe kontroles opgespoor. Na naaste aflewering, 4 miljoen pogings tot drive-by aflaai (onbedoelde aflaai van sagteware) en 662 duisend kwaadaardige lêers van die tipe Office.

In die installasie-fase word 12 miljoen Trojaner, malware wat as wettige sagteware verberg om die gebruiker te mislei, en 67 000 onwettige kripto-mynboupogings (CryptoMiner) uitgelig. In die finale fase, van aksie en doelwitte, het die land 309 miljard pogings tot diensontkenning (DDoS) en 28,1 duisend ransomware-voorvalle geregistreer – malware wat die slagoffer se data enkripsieer en ’n losprys eis om toegang te herstel.

Volgens Alexandre Bonatti, VP van Ingenieurswese by Fortinet Brasil, is nog 'n belangrike punt in die verslag die fokus van die bedreigings op die impakfase. In Brasilië, 98,11% van die gemelde kwaadwillige aktiwiteite is direk gekoppel aan lae impakaksies. Slegs 1,01% kom voor in die vroeë toegangfase. Dit dui op 'n toenemende gerigtheid, vinnige en onderbrekings- of afpersingsgebaseerde aanvalle. In hierdie scenario moet die fokus nie net op die voorkoming van die aanval wees nie, maar ook op hoe om vinnig te reageer en die gevolge te beperk, sê die uitvoerende hoof.

Frederico Tostes beklemtoon dat die toenemende kompleksiteit en volume van aanvalle die dringendheid van geïntegreerde, proaktiewe en deurlopende kuberveiligheidsstrategieë versterk. "Wanneer hierdie verslag tydens FCS 2025 bekend gemaak word, bevestig ons Fortinet se toewyding om maatskappye en instellings te ondersteun in die beskerming van hul digitale bates, gebaseer op globale intelligensie en gevorderde tegnologie."

Fortinet bou jou met sy bedryf in bedreigingsintelligensie gebaseer op 'n deurlopende siklus van ses stappe: rigtinggewing, versameling, verwerking, analise, verspreiding en terugvoer. Hierdie benadering verseker vinnige en volhoubare antwoorde teen opkomende bedreigings, met regstreekse opdaterings vir u stelsels en kliënte.

1234...526Bladsy 3 van 526

NUUTSTE ARTIKELS

GEWILDE ONDERWERPE

GEWILDE KATEGORIEë

OOR ONS

E-Commerce Update is 'n toonaangewende maatskappy in die Brasiliaanse mark, wat spesialiseer in die vervaardiging en verspreiding van inhoud van hoë gehalte oor die e-handelsektor.

Kontak contato@ecommerceupdate.com.br

© E-Commerce Update 2024 - Alle regte voorbehou.

[elfsight_cookie_consent id="1"]