Begin Werf Página 137

Slim bestuur van dokumente: 5 tegnologiese gereedskap vir HR

In die huidige omstandighede herdefinieer digitale transformasie die korporatiewe dinamika en die Menslike Hulpbronne (MH) sektor speel 'n belangrike rol in die modernisering van maatskappye. In hierdie segment, dokumentbestuur, voorheen gekenmerk deur stapels papier en handmatige prosesse, vereis nou vinnigheid, sekuriteit en doeltreffendheid. Daarom is dit 'n noodsaaklikheid om op tegnologiese hulpmiddels te staat.

Wat is dokumentbestuur in HR?

Die HR-afdeling moet omgaan met 'n enorme hoeveelheid dokumente – kontrakte, salarisstate, prestasie-evaluerings, interne beleid en nog baie meer. Die effektiewe bestuur van hierdie lêers, oftewel die beheer van stuur, terugkeer, ondertekening, verifikasie, onder andere, is nie net 'n saak van organisasie nie, maar 'n kritieke faktor vir die sukses van die besigheid.

Volgens dieHUBdie Digital Helper + Assine Bem, Carlos Henrique Mencaci, tegnologie is onontbeerlik in hierdie scenario. Wie mense sorg, het hy in sy hande data van uiterste belang. Die fisiese hantering van hierdie inligting, of buite ideale platforms, neig om die gebied onproduktief te maak, sonder strategie en sekuriteit, omdat ’n groot deel van die krag gaan na die organisering van die papierwerk, verduidelik hy.

Watter tegnologieë maak dokumentbestuur slim? Leer vyf gereedskap gerig op HR!

Die navorsing deur Think Work Lab het getoon hoe HR's steeds sukkel met burokrasie en die gebrek aan outomatisering. Volgens die data spandeer Brasiliërs gemiddeld 16,9 uur per week, of 38% van hul werksure, aan burokratiese take. Oor ongeveer 22% van die professionele gehoor, was die aktiwiteite monotonous en herhalend, aspekke wat as demotiverend beskou word. Daarbenewens het groot deel (40%) geen praktiese stappe geneem om menslike hulpbestuur meer tegnologies en minder handmatig te maak. In hierdie verband lys Mencaci vyf nuttige gereedskap om hierdie opdatering in die stelsels te begin:

1. Dokumentbestuurstelsels (DMS – Dokumentbestuurstelsels)

'n DMS stel toe om lêers sentraal en veilig via die internet te skep, stoor, organiseer en deel. Met hulpbronne soos indeksering en vinnige soektog, kan HR enige data binne sekondes toegang, wat tydverlies deur handmatige soektogte uitskakel. Plataformas soos Digital Helper + Assine Bem bied hierdie atmosfeer, met die integrasie van ander gereedskap, wat die outomatisering van vloei van aktiwiteite vergemaklik, sê dieHUB.

Handtekening elektronies

Die dokumentasie van dokumente is 'n kritieke stap in HR, hetsy vir kontrakte, aanstellings, afdankings of ooreenkomste. Instrumente van elektroniese ondertekening verseker regsgehoorsaamheid, vinnigheid en beskerming. Saam, is moontlik om dokumente te stuur, te verifieer en te stoor sonder die behoefte aan druk of reis.

3. Wolkberg in die Wolk

Die wolkestorage is fundamenteel om die toeganklikheid en veiligheid van skrifte in die omgewing te versekeraanlynHierdie meganisme stel jou in staat om inligting vanaf enige plek, op enige tyd, te oopmaak. Daarbenewens, die data-enkripsie en dierugsteunoutomaties verseker die veiligheid van inligting.

4. Samewerking- en Deelnemingsplatforms

Gereedskap vir die hou van afsprake op afstand, beplanning van take en die opvolg van hul ontwikkeling maak samewerking tussen spanne en die veilige deel van materiaal makliker. Saam saam, die HR kan skepwerksvloeiëeffektief, goedkeur dokumentasie in regte tyd en hou almal dopbelanghebbendesgeregtig

5. Geïntegreerde kunsmatige intelligensie

Stelsels met inheemse kunsmatige intelligensie (KI), of andersins ontwikkel vir die eiewebwerf, is belangrik om die diens wat daar gelewer word, te optimaliseer. "By Digital Helper + Assine Bem, the AI is linked to the digital signing process. With them, people can ask specific questions about the content they will sign. This reduces the need to consult a specialist to clarify doubts or prevent future misunderstandings," explains theHUB.

Ten slotte, vir Mencaci, is intelligente bestuur nie net 'n kwessie van tegnologie nie, maar van oorlewing in die huidige mark. "Maatskappye wat hierdie konfigurasies aanneem, wen in produktiwiteit, veiligheid en mededingendheid, terwyl hulle koste en risiko's verminder," sluit hy af.

Sunrize versnel uitbreiding en wed op miljard-dollar-markt

Die voedingsaanvullingsbedryf in Brasilië was nog nooit so aktief nie. Geskatteer op 6,4 miljard reais in 2023 en ontwerp om die 10,8 miljard merk teen 2028 te bereik, is die segment die fokus van beleggers wat nuwe verbruikseise aandag gee.

In hierdie omgewing van sterk uitbreiding kondig Raphael Mattos, een van die grootste kenners van die land in franchise en versnelde besigheidsgroei, sy toetrede aan as vennoot van die maatskappy aan, 'n handelsmerk van aanvullings op plantaardige proteïene, wat reeds 2,5 miljoen reais ingesamel het en 'n strategiese span van beleggers het, insluitend die sanger Di Ferrero.

Die aankoms van Mattos by die maatskappy van Sunrize is nie net 'n strategiese beweging nie, maar 'n mylpaal vir die skaalbaarheid van die operasie. Stigter van Scale Company en Acelera, 'n franchise-versneller wat sommige van die grootste netwerke in die land aangehelp het, het die sakeman 'n sterk geskiedenis van die omskep van belowende besighede in suksesverhale. Nou, hy gaan by Sunrize aansluit met die doel om die handelsmerk se uitbreiding te struktureer en dit na 'n nuwe groeivlak te neem, deur die verbruikersgolf te benut wat die gesonde voedselbedryf in Brasilië aandryf.

Die vraag na plantproteïene neem toe en Sunrize het 'n groot potensiaal om te beïnvloed. Die strategie is nou om ons produksievermoë uit te brei, die verspreidingsketting te optimaliseer, met 'n sterk fokus op digitale kanale, en die handelsmerk te posisioneer om 'n nog groter publiek te bereik, sê hy.

Volgens die spesialis behels die groeiplan nie net die konsolidasie van Sunrize op die nasionale mark nie, maar ook die verkenning van nuwe internasionale fronte. Met 'n gestruktureerde sake-model om strategiese beleggers aan te trek, berei die maatskappy hom voor om te skaal en mededinging te hê met reusagtige in die sektor.

‘’’n Sonopkoms word reeds in ’n baie belowende nisie gebore, wat ’n publiek bedien wat op soek is na gesonde en volhoubare alternatiewe, sonder om die kwaliteit en voedingsprestasie in te boet. Nou het die handelsmerk alles om sy teenwoordigheid te versnel en ’n nog groter deel van ’n vinnig groeiende mark te verower,’’ sluit Mattos af.

Klantediens: die beroep van agent sal ontwikkel, maar nie verdwyn nie, sê Foundeve

Teen 2030, baie beroepe sal risiko loop om uit te sterf. Onder die beroepe is die van telemarking-operateurs, dit is 'n waarskuwing van dieWêreld Ekonomiese Forumin jou studie Toekoms van die Werk met die Fundação Dom Cabral. As die wêreldleier in klante-ervaring, Foundever, beklemtoon datDaar is geen risiko van uitsterwing nie, maar wel die ontwikkeling van die rol van die agent na 'n analiseerder se omvang..

"Die verbruikermark sal altyd bestaan en daarmee saam aktiwiteite wat die menslike oog en ingryping benodig. Selfs met die nuwe tegnologieë wat ondersteunend is vir beter kliëntediens, sal die toekoms wees dat hierdie agente hul funksies verbeter, meer ontwikkel en analitieser word," waarsku die CEO van Foundever Brasil, Laurent Delache.

In materiaal ontwikkel in samewerking met die Fundação Dom Cabral, word daarop gewys dat die evolusie van die digitale as een van die mees transformerende tendense deur 60% van die respondente beskou word. Die hoofuitstaande punte sluit in kunsmatige intelligensie en inligtingsverwerking (86%), robotika en outomatisering (58%) en energieproduksie, -berging en -verspreiding (41%). In die verslag word ook genoem dat Generatiewe KI 'n vinnige groei toon, aangedryf deur beide die toename in beleggings en die aanvaarding in verskeie sektore van die ekonomie, met klem op finansiële dienste, konsultasie en onderwys.

In teenstelling met die risiko van bestaan van beroepe, toon die Studie van die Toekoms van Werk, uitgevoer deur die Wêreld Ekonomiese Forum, die funksies met die vinnigste groei in die komende jare. Onder hulle is kundiges in Groot Data, Fintech-ingenieurs, kundiges in KI en Masjienleering, sagteware- en toepassingsontwikkelaars, professionele persone in Sekuriteitsbestuur, kundiges in dataopberging en ander in ontwikkeling.

Die kontaksentrum in 2035

Die digitale vooruitgang, saam met die nuwe tegnologieë wat deur kunsmatige intelligensie verskaf word, dra by tot hierdie twyfel wanneer dit by toekomstige beroepe kom. In teenstelling, die verslagCX-tendense vir 2035, ontwikkel deur die wêreldleier in CX, Foundever, sê dat die kontaksentrumspesialis, wat veronderstel is om die einde van sy loopbaan te bereik, 'n meer analitiese blik op sy werk sal benodig.

Die materiaal van Foundever beklemtoon dat selfbediening al hoe meer ruimte begin in te neem, aangedryf deur die evolusie van kunsmatige intelligensie en GenAI. Hierdie tegnologieë stel 'n groter verskeidenheid komplekse gevalle in staat om in verskeie aanlynkanale op te los, soos boodskappe, toepassings en stem. Met ander woorde, word verwag dat die vaardighede van virtuele assistente uitbrei na 'n wye verskeidenheid van kanale, ter ondersteuning van die bestaande omnichannel-vermoëns.

Die CEO van Foundever in Brasilië, Laurent Delache, voorspel die aankoms van 'n gesentraliseerde kunsmatige intelligensie-agent, wat in staat is om gevorderde vaardighede en groter personalisering te bied. Dit sal 'n beduidende verskil wees ten opsigte van die geïsoleerde en basiese ervarings wat tans die meeste voorkom. Die soeke na meer persoonlike ervarings, aangedryf deur KI-agente, bring 'n enorme potensiaal om die interaksie tussen handelsmerke en verbruikers te verbeter. Aan die ander kant roep hierdie toenemende personalisering belangrike vrae oor etiek en veiligheid op, en daarom vereis die versameling en gebruik van persoonlike data om individuele ervarings te vorm, dat maatskappye ekstra sorg moet hê om diskriminasie te voorkom en die privaatheid van gebruikers te waarborg, vertel hy.

Delache beklem ook dat die rede dieper word as gevolg van die toenemende kompleksiteit van kliëntbehoeftes, wat 'n diepgaande transformasie in kliëntediens aandryf. Die behoefte aan persoonlike en onmiddellike oplossings versnel die aanvaarding van kunsmatige intelligensie (KI) in hierdie sektor.

Alhoewel daar kommer oor die outomatisering van take en die moontlike vervanging van werk bestaan, toon navorsing dat kliëntediensleiers AI beskou as 'n dryfkrag vir die ontwikkeling van loopbane in hierdie veld. Dit wil sê, namate kliënte se verwagtings toeneem, sal KI die kliëntedienspersoneel bemagtig om kundiges te word in die oplossing van komplekse probleme op 'n meer doeltreffende wyse, wat bydra tot groter tevredenheid en lojale kliënte tydens hul ervaring," sê hy.

Hoe om voor te berei om 'n goeie diensagent te wees teen 2035, volgens Foundever:

  • Verstaan waar GenAI sy lewe in die kontaksentrum sal kry en jou sal help floreer;
  • verseker dat die etiese en veiligheidsnorme vir nuwe tegnologieë 'n voorbeeldige integriteitsvlak handhaaf;
  • Praktiseer de deursigtigheid met die verbruikers en dien as 'n opvoedkundige gids vir hulle oor nuwe tegnologie- en databeleide.

Natural Bot revolutioneer die aflewering van restaurante met KI-gebaseerde CoPiloot

A Natural Bot, 'n tegnologie-startup wat spesialiseer in Kunsmatige Intelligensie vir die voedselbedryf, verander die diens van aflewerings in Brasilië met die CoPiloto, 'n verkoopsassistent gebaseer op Generatiewe KI. Die oplossing outomatiseer die WhatsApp-ondersteuning, stel produkte voor, sluit bestellings af en verwerk betalings op 'n geïntegreerde wyse, wat die doeltreffendheid en skaalbaarheid van restaurante aansienlik verhoog.

Met 'n belegging van meer as R$2 miljoen het Natural Bot die mark betree met 'n tegnologie wat die verkoopervaring via WhatsApp herdefinieer. In plaas van tradisionele chatbots wat streng vloeiusse volg, gebruik die Natural Bot CoPilot Natuurlike Taalverwerking (NTV) om meer dinamiese en persoonlike interaksies te bied, deur nie net teks nie, maar ook klanke, afkortings en plaaslike uitdrukkings te verstaan, wat die ervaring meer natuurlik en intuïtief maak vir die kliënt.Dankie hierdie gevorderde tegnologie, neem restaurante wat Natural Bot gebruik, 'n 76% toename in omskakelingsyfer in vergelyking met konvensionele chatbots.

Volgens Rafael Coffani, stigter van Natural Bot, oplos tegnologie een van die hoofuitdagings van aflewering via WhatsApp: die beperking in menslike diens. "WhatsApp is 'n noodsaaklike hulpmiddel vir baie restaurante, maar sonder outomatisering word dit 'n uitdaging om 'n diensstandaard te handhaaf, verkope te skaal en 'n vinnige en interaktiewe koopervaring te bied. Die CoPiloto verander hierdie scenario deur 'n menslike en doeltreffende diens te bied, wat die verkope outomaties bevorder," verduidelik Coffani.

Behalwe dat antwoorde op vrae en bestellings verwerk, stel die CoPiloto slim aanvullende items voor, wat die gemiddelde kliënt se besteding verhoog. Dit sluit ook die behoefte uit om betalingsbewyse handmatig in te stuur, omdat dit outomaties via die Sentrale Bank uitgevoer word, wat meer sekuriteit teen bedrog verseker.

Die platform het ook 'n administratiewe paneel, waar restaurantebestuurders die CoPiloto-sein kan aanpas, spyskaarte bestuur, afleweringsone definieer en verkoopsmetrieke monitor. Die doel van Natural Bot is om in 2025 1.700 aktiewe rekeninge te bereik en teen die einde van 2026 meer as 15.000 te oorskry.

"Ons bied 'n nuwe koopervaring aan vir verbruikers en 'n skaalbare oplossing vir restaurante. Ons tegnologie het die potensiaal om die standaard in die afleweringsmark te word," sê Coffani.

Volgens navorsing deur Abrasel gebruik 63% van die etesake WhatsApp vir verkope en noem 32% die toepassing as die hoofgereedskap vir aflewering. Die CoPiloot is nie van plan om die tradisionele afleweringsapps te vervang nie, maar eerder 'n doeltreffende alternatief te bied vir kliënte wat verkies om direk via WhatsApp te koop, een van die mees gebruikte kanale deur Brasiliërs.

Met ondersteuning vir bestellings via teks en klank, maak die platform die koopervaring meer vloeiend en toeganklik, verminder virtuele rye en optimaliseer die diens. Behalwe dat dit bestellings bemiddel, bestuur die CoPiloto vrae, stuur spyskaarte, stel items voor, verwerk betalings en stuur outomaties die diensopdrag uit. Die integrasie met POS- en logistieke stelsels, soos Saipos, Eclética en Colibri, en die uitbreiding van konnektiwiteit via API versterk die voorstel van 'n volledige ekosisteem vir aflewering.

Die oplossing bied direkte voordele vir restaurante, wat 'n skaalbare diens moontlik maak. Vir kliënte verminder die wagtyd en bied 'n meer intuïtiewe koopervaring. Nuwe verskil is die buigsaamheid in die koopreis, wat die verbruiker toelaat om tussen WhatsApp of 'n aanlyn spyskaart te kies.

Ons fokus is om ’n oplossing te bied wat werklik die besighede van restaurante stimuleer. Die CoPiloto verbeter nie net die ervaring van die verbruiker nie, maar stel ook die etablissementen in staat om hul verkope op ’n volhoubare wyse te verhoog, wat meer operasionele doeltreffendheid en finansiële voorspelbaarheid verseker, sluit Coffani af.

Red Hat bevorder die besigheids-IJ op die hibriede wolk met die Red Hat AI

Red Hat het pas nuwe opdaterings vir Red Hat AI, hul produk- en diensportefeulje, bekendgestel wat ontwerp is om die ontwikkeling en implementering van KI-oplossings in die hibriede wolk te versnel. Red Hat AI bied 'n ondernemings KI-platform aan vir modelopleiding en inferensie, wat meer ervaring, buigsaamheid en 'n eenvoudige ervaring bied om stelsels oral in die hibriede wolk te implementeer.

In die soeke na die vermindering van die implementeringskoste van groot taalmodelle (LLMS) om aan ’n toenemende aantal gebruiksgevalle te voldoen, staan maatskappye steeds voor die uitdaging om hierdie stelsels met hul eie data te integreer en vanaf enige plek te toegang: hetsy in ’n datacentrum, in die openbare wolk of selfs aan die rand.

Deur die integrasie van Red Hat OpenShift AI sowel as Red Hat Enterprise Linux AI (RHEL AI), beantwoord Red Hat AI hierdie bekommernisse deur 'n ondernemings- KI-platform te bied wat die aanvaarding van meer doeltreffende en geoptimaliseerde modelle moontlik maak, aangepas met die spesifieke data van die besigheid, met die moontlikheid om dit in 'n hibriede wolk te implementeer om modelle te train op 'n wye verskeidenheid rekenaarargitekture.

Vir Joe Fernandes, vise-president en algemeen bestuurder van die AI Business Unit by Red Hat, sê dat die opdatering organisasies in staat stel om presies en koste-effektief te wees in hul AI-reise. Red Hat weet dat maatskappye maniere sal nodig hê om die toenemende koste van hul generatiewe KI-implementasies te bestuur, terwyl hulle meer gebruiksgevalle in produksie bring en op skaal werk. Red Hat AI help organisasies om hierdie uitdagings aan te spreek deur meer doeltreffende modelle te voorsien, ontwikkel vir 'n spesifieke doel, getoets met hul data en wat buigsame inferensie in on-premises, wolk- en randomgewings moontlik maak.

Red Hat OpenShift AI

Red Hat OpenShift AI bied 'n volledige AI-platform aan om die lewensiklus van voorspellende en generatiewe AI (gen AI) in die hybride wolk te bestuur, insluitend masjienleertoepassings (MLOps) en vermoëns vir Large Language Model Operations (LLMOps). Die platform bied funksies om voorspellende modelle te bou en generatiewe KI-modelle aan te pas, saam met gereedskap om die bestuur van KI-modelle te vereenvoudig, van datastroompype en modelle tot modelmonitering, bestuur en baie meer.  

Die nuutste weergawe van die platform, Red Hat OpenShift AI 2.18, voeg nuwe opdaterings en vermoëns by om die doelwit van Red Hat AI te ondersteun om meer geoptimaliseerde en doeltreffende KI-modelle na die hibriede wolk te bring. Die belangrikste hulpbronne sluit in

●      Gedistribueerde diensbeskikbaar via die inferensiediens vLLM, stel die verspreide diens IT-spanne in staat om modelldienste tussen verskeie grafiese verwerkingseenhede (GPUs) te verdeel. Dit help om die las op 'n enkele bediener te verlig, die opleiding en finetuning te versnel en die meer doeltreffende gebruik van rekenhulpbronne te bevorder, terwyl dit help om dienste tussen die knooppunte vir KI-modelle te versprei.

●      Eind-tot-eind model aanpassingservaringDeur die gebruik van InstructLab en die datawetenskappipelines van Red Hat OpenShift AI help hierdie nuwe funksie om die fyninstelling van LLM's te vereenvoudig, dit meer skaalbaar, doeltreffender en ouditeerbaarder te maak in groot produksie-omgewings, terwyl dit ook bestuur via die Red Hat OpenShift AI-beheerpaneel bied.

●      KI BeskermingRed Hat OpenShift AI 2.18 help om die akkuraatheid, prestasie, latensie en deursigtigheid van LLM's te verbeter deur middel van 'n voorafbeelding van die AI Guardrails-tegnologie, wat die gebruikersinvoerintersaksies en die uitsette van die model monitor en beskerm. Die AI Guardrails bied addisionele opsporingsfunksies om IT-spanne te help om potensieel haatlike, mishandelende of profane toesprake, identifiseerbare persoonlike inligting, mededingers se data of ander inligting wat deur korporatiewe beleid beperk word, te identifiseer en te beperk.

●      Model evalueringgebruik van die taalmodel-evaluasiestelsel (lm-eval) om belangrike inligting oor die algehele kwaliteit van die model te verskaf, stel die model-evaluasie datawetenskaplikes in staat om die prestasie van hul LLMs in verskeie take te vergelyk, van logiese en wiskundige redenasie tot vyandige natuurlike taal, en help om meer effektiewe, reaksie- en aangepaste KI-modelle te ontwikkel.

RHEL KI

Deel van die Red Hat AI-portefeulje, is RHEL AI 'n platform vir fundamentele modelle om groot taalmodelle (LLMs) meer konsekwent te ontwikkel, te toets en uit te voer, met die doel om sake-toepassings te bevorder. Die RHEL AI bied Granite LLMs-modelle en InstructLab-modelle-uitlijningshulpmiddels aan, wat pakkette is in 'n opstartbare beeld van Red Hat Enterprise Linux en in die hybride wolk ontplooi kan word.

Uitgereik in Februarie 2025, het RHEL 1.4 verskeie verbeterings gebring, insluitend:

●      Ondersteuning vir die Granite 3.1 8B-modelsoos die nuutste toevoeging aan die Granite-modellefamilie met oopbron-lisensie. Die model voeg meertalige ondersteuning by vir inferensie en persoonlike aanpassing van taksonomie/kennis (voorvertoning vir ontwikkelaars), asook 'n konteksvenster van 128k om die gebruik van samestellingsresultate en Retrieval-Augmented Generation (RAG) take te verbeter.

●      Nuwe grafiese gebruikerskoppelvlak om by te dra tot vaardighede en vorige kennisbeschikbaar in die voorvertoningsformaat vir ontwikkelaars, met die doel om die verbruik en fragmentasie van data te vereenvoudig, sowel as om gebruikers toe te laat om hul eie vaardighede en bydraes tot KI-modelle by te voeg.

●      Dokument Kennis-bench (DK-bench)om te help vergelykings tussen aangepaste KI-modelle met relevante private data en die prestasie van die ongewysigde basismodelle.

Red Hat AI InstructLab op IBM Cloud

Al hoe meer soek maatskappye na KI-oplossings wat die akkuraatheid en veiligheid van hul data prioriseer, terwyl hulle terselfdertyd die koste en kompleksiteit so laag as moontlik hou. Die Red Hat AI InstructLab, beskikbaar as 'n diens op IBM Cloud, is ontwerp om te vereenvoudig, te skaal en te help om die sekuriteit in die opleiding en implementering van KI-stelsels te verbeter. Deur die aanpassing van InstructLab-modelle eenvoudig te maak, kan organisasies meer doeltreffende platforms bou, aangepas by hul unieke behoeftes, terwyl hulle die beheer oor hul geheime inligting behou.

Gratis opleiding oor die Grondbeginsels van KI

AI is 'n transformasiegeleenthede wat besig is om te herdefinieer hoe maatskappye funksioneer en meeding. Om die organisasies in hierdie dinamiese omgewing te ondersteun, bied Red Hat gratis aanlynopleiding oor AI-grondbeginsels. Die maatskappy bied twee sertifikate in KI-opleiding aan, gerig op both ervare senior leiers en beginners, en help om gebruikers van alle vlakke op te lei oor hoe KI kan help om besigheidsbedrywighede te transformeer, besluitneming te versnel en innovasie aan te wakker.

Beskikbaarheid

Red Hat OpenShift AI 2.18 en Red Hat Enterprise Linux AI 1.4 is reeds beskikbaar. Meer inligting oor bykomende funksies, verbeterings, foutoplossings en hoe om jou Red Hat OpenShift AI-weergawe na die nuutste te werk, kan gevind wordhieren die mees onlangse weergawe van RHEL AI kan gevind wordhier.

Die Red Hat AI InstructLab op IBM Cloud sal binnekort beskikbaar wees. Die opleiding oor die Grondbeginsels van KI van Red Hat is reeds beskikbaar vir kliënte.

Zuk en Itaú Unibanco hou leilings met meer as 100 eiendomme in Maart

A Zuk, 'n referentie in die Brasiliëse eiendomsveilingmark, hou in Maart, in samewerking met Itaú Unibanco, 'n reeks spesiale veilings. Daar sal meer as 100 geleenthede wees op 27, 28 en 31 Oktober met eiendomme vir verskillende kopersprofiele, van residensiële tot terreine, benewens lote wat oop is vir biedings.

Die betalingsvoorwaardes verskil: sommige eiendomme vereis kontantbetaling, ander bied tot 10% afslag op die aankoop. Daarbenewens is daar opsies met afslag van tot 61%, wat 'n uitstekende kans is vir mense wat hul eie huis wil hê of van plan is om 'n goeie belegging te maak in die eerste kwartaal van 2025. Verkope vind geheel en al aanlyn plaas, bymaatskappy se intuïtiewe platformop die gemerkte datums.

Die geleenthede dek die volgende state: Alagoas, Bahia, Ceara, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Catarina en São Paulo.

Waardes verskil vanR$ 38 duisend vir 'n woonstelin Maré, in Rio de Janeiro (RJ), with 34 square meters up toR1,8 miljoen vir 'n woonstelin die Sion-woonbuurt, in Belo Horizonte (MG), met meer as 180 vierkante meter. Die eiendom met die grootste afslag (61%af) é 'n Huise ter waarde van R$ 146,5 duisendin die Borboleta-woonbuurt, in Juiz de Fora (MG), met 316 vierkante meter.

Om deel te neem, registreer eenvoudig op die PortaalJy, raadpleeg die lotkennisgewing en maak 'n aanbod vir die gewenste eiendom.

Refensie in die bedryf vir 40 jaar, met sy portaal reeds gevestig in die gebied van geregtelike en buitengeregtelike veilings, het die Portal Zuk die eiendomme as die hoofproduk van die huis. Die onderneming het nasionale erkenning en bekostigbare pryse, wat duisende mense help om hul droomhuis of dromeonderneming te verwesenlik.

Temu oortref Shein, Samsung en AliExpress in minder as een jaar

Die Chinese platform Temu het 'n indrukwekkende mylpaal in die Brasiliaanse e-commerce-mark, en het reusagtige soos Shein, Samsung en AliExpress in minder as 'n jaar se bedryf in die land oorskry. Met meer as 151 miljoen toegang in Februarie 2025, het die maatskappy sy beste maandelikse prestasie sedert sy aankoms in Brasilië in Mei 2024 geregistreer.

Die afdeling van ingevoerde goedere het in Februarie 'n merkwaardige prestasie gelewer, met 320 miljoen toegang – die tweede beste resultaat in sy geskiedenis, net agter Januarie van hierdie jaar. Temu was die hoofverantwoordelik vir hierdie groei, en was die enigste onder die vyf grootste maatskappye in die sektor wat 'n toename in die aantal toegang gehad het.

meteoriese groei

Die sukses van Temu is nog meer betekenisvol as gevolg van die verskil van sy direkte mededingers. Die platform het AliExpress, die tweede in die rangorde van geïmporteerde items, met ongeveer 77 miljoen besoeke oorheers. In die algehele ranglys van die grootste e-handelsondernemings in Brasilië het Temu byna al die Asiatiese mededingers oorskry, en staan dit net agter Shopee, wat die tweede plek beklee.

Terwyl die geïmporteerde sektor voorspoed, was Februarie 'n uitdagende maand vir Brasiliaanse e-commerce in die algemeen. Geen van die 18 sektore wat ondersoek is, het groei getoon in vergelyking met Januarie, wat historiese rekords vir verskeie segmente gehad het.

Mobiele tendens in opmars

Nog een relevante markfaktor is die konsekwente groei in besoeke via die toepassing, wat met 11,37% toegeneem het in vergelyking met dieselfde tydperk van die vorige jaar, terwyl die webbesoeke met 0,55% afgeneem het. Op dit stadium word meer as 78% van alle toegang tot e-handel in Brasilië vanaf mobiele toestelle gemaak, wat 'n tendens bevestig wat deur die handelsmerke self aangehelp word.

Die geval van Temu illustreer hoe 'n maatskappy in rekordtyd 'n prominente posisie in die mededingende Brasiliëse e-handelmark kan verwerf, deur gevestigde spelers uit te daag en die dinamiek van die geïmporteerde sektor te verander.

Talentebehoud: die pad na sukses

Ek verstaan dat die behoud van talent al hoe meer 'n uitdaging word vir die meeste maatskappye - nie net in tegnologie nie, maar in die algemeen - wat moet omgaan met mense van verskillende generasies in die span en wat dikwels werknemers met groot potensiaal verloor om redes wat vermy kon word. En waarom neem dit toe?

Wat ek opgemerk het, veral na die pandemie, is 'n subtiele uitbuiting van werknemers, deur onvanpaste werksomstandighede aan te bied, 'n giftige omgewing – om die modejargon te gebruik – met lae lone onder die mark en dikwels sonder voordele. Vandag het mense meer geleenthede op die mark en aanvaar nie dat hulle baie funksies moet verrig sonder behoorlike vergoeding daarvoor nie.

Ontevredenheid kan ontstaan uit verskeie redes, maar wanneer ons met die sak speel, is die gat nog dieper. As werknemers, veral die jonger is, hou nie gewoonlik stilbly oor sommige opdragte nie en word daarom as lui of onwillig om te werk bestempel. En en weis dat baie keer nie die waarheid is nie.

Volgens die 2024-verslag van Talent Trends, die werwings- en keuseonderneming van Michael Page, soek ongeveer 28% van die Brasiliërs, selfs al is hulle tevrede met hul werk, aktief na nuwe geleenthede. Hierdie data, tesame met die toename in salarisontevredenheid – wat van 39% na 52% in een jaar gestyg het – dui op ’n toenemende ontevredenheid op die arbeidsmark.

Dikwela, die leiding verloor baie goeie werknemers deur dom dinge, omdat hulle nie die salaris wou verhoog of 'n voordeel wou gee nie – selfs al het hulle gesien dat daar meriete in die werknemer is, of omdat hulle voorwaardes gestel het wat meer skade as hulp bring. Dinge ezincane ziqeda abantu, abaqala ukufuna amathuba emisebenzi ahlukene, ukuze bakhishwe enkampanini abakhona kuyo futhi baqale emsebenzini omusha.

Maatskappye moet al hoe meer bewus wees dat hulle sekere gedrag moet verander sodat hulle talent kan aantrek en, bowenal, behou wat reeds deel van die span is. Dit is belangrik om te beklemtoon dat ek nie sê dat bestuurders alles moet doen wat werknemers wil nie, maar hulle moet aktiewe luister hê om beter werksomstandighede oor die algemeen te bied en groeimoglikhede te skep.

Ja, die salaris of finansiële vergoeding is belangrik, maar selfs 'n goeie salaris word op 'n sekere tyd moeg, afhangende van die werksomgewing, wat basies deur die leierskap en die manier waarop bestuur word, bepaal word. In hierdie verband kan die gebruik van 'n hulpmiddel soos OKRs – Objectives and Key Results (Doelwitte en Sleutelresultate) – help in hierdie proses. Jy moet dalk wonder: hoekom?

Die gereedskap stel voor dat die spanlede deelneem aan die bou van die doelwitte, doelstellings en resultate wat aan die einde van die siklus bereik moet word, wat behalwe belangrik is vir die ontwikkeling van die maatskappy, ook sal veroorsaak dat elke medewerker meer waardeer voel, omdat dit hulle toelaat om te sien hoe hul werk die geheel beïnvloed. Dit verhoog baie die betrokkenheid van die werknemers en sal 'n hupstoot wees vir die pogings om die gewenste resultate te bereik.

Die huisvestingsmark kan 'n gunstige opsie wees vir beginnende beleggers, maar dit vereis aandag aan burokratiese risiko's

Een van die beste sektore om toe te pas, die eiendomsmark bied optimistiese vooruitsigte vir nuwe beleggers. Of funds imobiliários, aankoop van eie eiendom of selfs ontwikkelingsprojekte in aanbou, bied die sektor gesamentlike opbrengste en ’n toenemende potensiaal vir waardevermeerdering. Tog egter kan die eerste ervaring traumaties wees as dit nie goed onderbouw is nie.

Dit is omdat baie kopers by die aankoop van 'n eiendom slegs die struktuur en die toestand van die lewering ondersoek, en burokratiese kwessies ignoreer. Administrateurs van meer as 60 eiendom CNPJ's en vennote van Simas en Hütner Prokureurskapdie advogadas Dokter Suellenn Simas en Dokter Renata Hütner Ekstra punte wat tydens onderhandelings ontleed moet word.

Spesialis in kontrakte, Hütner glo dat die aksie ’n regsbeplanning vereis om die sukses van die beweging te verseker en beklemtoon die belangrikheid van kontraktuele opstelling en kennis. "Die kontrak is die basis van die regsveiligheid van enige eiendomskoop. Dit moet gedetailleerd, duidelik en presies wees om die belange van die betrokke partye te beskerm. Ongelukkig besef baie mense eers die belangrikheid hiervan wanneer hulle al probleme ondervind," verduidelik.

Gespecialiseer in eiendoms- en handelsreg, waarsku Simas dat die eerste stap om die veiligheid van die besigheid te verseker, die dokumentanalise is, wat noukeurig aandag verg, gebaseer op wat die wet sê. Die opwinding kan daartoe lei dat die koper belangrike besonderhede ignoreer. Sonder ’n sorgsame analise van die staatsituasie en enige regsbeperkings, is daar ’n groot risiko van toekomstige probleme. Goedkoop kan duur wees.

Watter sorg moet geneem word?

In geval van tweedehandse eiendom, moet u let op die eiendomsregistrasie, verkoopsertifikate, belasting, geregistreerde dokumente en inspeksies, asook 'n ondersoek na die oorsprong van die verkoper. Selfs in geboue op die plan moet daar ekstra sorg wees. Die advokate raai dat die reputasie van die boumaatskappy en die kontrakvoorwaardes die eerste punte is om te ontleed. Dit is ook aanbeveel dat die belegger alle advertentiemateriaal hou om die volledige lewering van die gekoopde struktuur te verseker.

Wat moet ek in ag neem wanneer ek die eiendom kies?

1. Streukragtigheid van die streek: Gebiede met onlangse bouwerke en stedelike verbeterings neig om meer te waardeer.

2. Toegang tot openbare vervoer en handel: Goed verbonden buurtes word gewoonlik meer gekies vir woning en entrepreneurskap.

3. Histories van waardering: Dit is belangrik om die gemiddelde prys van naburige eiendomme en die tendens van toename of afname in die afgelope jare te kontroleer.

4. Beleggingslikiditeit: Om die eiendom slegs op die prys te baseer, word nie aanbeveel nie. Dit is van kardinale belang om die groei van die streek en die langtermynkapitaal se vloeibaarheid te analiseer, sodat 'n moontlike herverkoop nie benadeel word nie.

Die duo eindig deur te stem dat die soek na regsadvies en die onderhandeling oor die voorwaardes op grond van wetlike waarborge help om veiligheid te verseker en rustigheid in die koop- en toepassingsproses te bring, waar voorkoming die beste pad is om toekomstige probleme te voorkom.

Kaart van die fotografie onthul die belangrikste handelsmerke in die sektor in Brasilië

Wie vormt die Fotografie-Landschaft in Brasilien? Die Kaart van die Fotografiebedryf 2025, vervaardig deur Aftershoot, beantwoord hierdie vraag deur 'n volledige oorsig te bied van die maatskappye wat die sektor dryf. Gereed in 14 kategorie – insluitend vervaardigers, redigering sagteware en portefeuljedienste – beklemtoon die opname die belangrikste rolspelers in hierdie bedryf.

Die fotografiemark nooit so dinamies nie. Met die opkoms van kunsmatige intelligensie en die samensmelting van tradisionele en digitale tegnieke, soek fotograwe en inhoudskepers na innoverende oplossings om hul werkvloei te optimaliseer. Die kaart verskyn as 'n noodsaaklike gids, wat professionele mense verbind met die gereedskap en tendense wat die manier waarop fotografie geskep, bewerk en gedeel word, herdefinieer.

Die opgawe weerspieël die voortdurende transformasie van die sektor.Die Kaart van die Fotografiebedryf beklemtoon die ongelooflike verskeidenheid maatskappye wat die fotografieveld beïnvloed. Van vervaardigers tot sagtewareontwikkelaars, hierdie kaart bring diegene wat innover en die gereedskap ontwikkel wat die sektor dryf. Die foto is op 'n tyd van samevloei tussen kunsmatige intelligensie en tradisionele tegnieke. Aktueel kies fotografen nie net een enkele oplossing nie — hulle kombineer verskillende gereedskap om nuwe kreatiewe moontlikhede te ontsluit en hul werkvloei te optimaliseer.— kommentaar deur Harshit Dwivedi, stigter van Aftershoot.

Volgens Justin Benson, mede-stigter van Aftershoot, was die spesialisasie 'n sleutelfaktor in hierdie beweging:Die Kaart van die Fotografiebedryf is ons manier om die gemeenskap te verbind, dit makliker te maak vir fotograwe om die beste gereedskap vir hul werk te verken en te kies. Ons sien ’n toename in die ontwikkeling van gespesialiseerde gereedskap vir spesifieke nis, wat daarop dui dat fotograwe hul werkvloei aanpas om hul unieke styl weer te gee. Vandag wil hulle slimmer werk, nie moeiliker nie, deur dienste, KI en tradisionele gereedskap naatloos te integreer.

Behalwe ngokuhola abathwebuli bezithombe nabathandi, le mephu ingasetshenziswa njengomthombo wokushisa wemakethe ngokusiza izinkampani ukuthola izitayela, ubudlelwano obubalulekile namathuba amasha. Met updates van Aftershoot hou hy die ontwikkeling van die industrie dop en verseker dat professionele persone altyd 'n opdaterende oorsig het van die gereedskap en innovasies wat fotografie herdefinieer.

Die kaart is beskikbaar in hoë resolusiein hierdie skakel

[elfsight_cookie_consent id="1"]