Begin Werf Página 128

Hoe om tegnologie en innovasie in balans te bring om meer te verkoop?

Die toenemende integrasie tussen tegnologie en innovering in die sakewêreld het vinnig die manier waarop maatskappye met kliënte verbind en verkope verhoog, verander. In 'n scenario waar die opsies wyd is en die mededinging skerp, word tegnologie 'n noodsaaklike bondgenoot in die soeke na doeltreffende oplossings. Tog egter die groot uitdaging vir maatskappye om innovasie in balans te bring met die fokus op die werklike behoeftes van die kliënt, deur die regte gereedskap te gebruik om die verkoopsproses te versterk, sonder om die menslike en persoonlike kontak te verloor. Die gebruik van tegnologie moet nie net innovasie om die innovasie wees nie; dit moet 'n duidelike doel dien: meer waarde vir die kliënt skep en gevolglik vir die maatskappy.

Een van die mees effektiewe maniere om innovasie in hierdie proses te integreer, is die gebruik van CRM-stelsels (Klantverhoudingsbestuur), wat fundamenteel is om die verhouding met kliënte te organiseer en te optimaliseer. Met CRM is dit moontlik om die kommunikasie te personaliseer, die koopgeskiedenis op te spoor en die voorkeure van verbruikers te verstaan, wat meer akkurate verkoopsaksies moontlik maak. Dit vertaal direk na 'n toename in konversyferings, omdat die maatskappy presies bied wat die kliënt wil hê, op die regte tyd. Dit is egter nodig om die CRM op 'n strategiese wyse te gebruik. Dit is nie genoeg om net data in te samel nie. Die sleutel lê in hoe inligtings ontleed en toegepas word om meer ryk en aantreklike ervarings vir die verbruiker te skep.

Daarbenewens gaan tegnologie nie net oor die versameling van data nie, maar ook oor die outomatisering van prosesse. Die bemarkingsoutoer, byvoorbeeld, kan 'n uitstekende manier wees om die kliënt meer doeltreffend te voed, deur te sorg dat hy of sy gedurende die koopreis geselskap voel sonder voortdurende tussenkoms. Dit verminder die koste van verkryging, verbeter die kliënte-ervaring en lewer ook vinniger resultate. Vir ’n voortdurend ontwikkelende mark is dit belangrik om hierdie innovasies op ’n manier aan te neem wat sin maak vir die bedryf se werking, sonder om die kwaliteit van diens en produk- of dienslewering te verloor.

Intussen is daar 'n punt wat dikwels oor die hoof gesien word, dat tegnologie nie as 'n plaasvervanger vir menslike interaksie gesien moet word nie, maar as 'n uitbreiding van die verhouding tussen die maatskappy en die verbruiker. Alhoewel automatisering kan help om tyd te bespaar en prosesse te optimaliseer, bly die menslike faktor van kardinale belang vir die skepping van unieke en onvergeetlike ervarings. Die tegnologie moet gebruik word om die diens meer vinnig en persoonlik te maak, sodat verkopers meer tyd het om op die werklike behoeftes van hul kliënte te fokus. Die kombinasie van tegnologiese innovasie met empatie en menslike aandag kan die geheim wees vir 'n beduidende toename in verkope.

Inovasi en tegnologie is dus nie net 'n manier om die maatskappy te moderniseer nie, maar 'n ware geleentheid om dit in 'n meer vinnige, verbonden en kliëntgerigte organisasie te omskep. Deur die regte digitale gereedskap op 'n strategiese en gebalanseerde wyse te integreer, kan die maatskappy prosesse verbeter, doeltreffendheid verhoog en, die belangrikste, 'n lojale en tevrede kliëntebasis bou. Uiteindelik is die geheim om meer te verkoop nie net in die aanwending van nuwe tegnologieë nie, maar in die weet hoe om dit te gebruik om ongelooflike ervarings te skep wat aan die behoeftes van verbruikers voldoen, en so 'n deurlopende siklus van innovasie en tevredenheid te bou.

Gekleurde Paasfees: Giuliana Flores voorspel 'n groei van 20% in verkope

A Giuliana Flores, die grootste blom- en geskenk-e-handel in Latyns-Amerika, voorspel 'n 20% groei in verkope tydens die Paasfees-periode – een van die mees emosionele datums in die kalender. Vir diegene wat nog steeds dink dat blomme nie by die geleentheid pas nie, onthou: Paasfees simboliseer die herlewing, en min dinge verteenwoordig dit so goed as blomme. Die handelsmerk het 'n spesiale keuse van produkte voorberei met opsies vanaf R$49,90 op hul webwerf. Dit is belangrik om daarop te let dat die verwagte gemiddelde kaartjie R$ 215 is, wat die neiging versterk om met liefde en betekenis te gee.

Die verwagtingsdata vir verkope toon 'n duidelike voorkeur vir die klassieke: die blomme moet 70% van die verkope vir die tydperk uitmaak, wat hul simboliese en emosionele krag op die dag beklemtoon. Die kombinasies van blomme met geskenke maak 20% uit, wat 'n beweging van verbruikers aandui wat op soek is na meer volledige en emosionele ervarings. Die geskenkmandjies vir ontbyt kom met 10%, en word as 'n praktiese en hartlike opsie beskou om met liefde te gee, reg in die vroeë ure van die dag. Die omstandigheid dui aan dat liefde en betekenis ook hierdie Paasfees die keuses van geskenke sal bly lei.

Waarom stimuleer Pasga die blom- en geskenkbedryf?

Pasga is 'n spesiale tyd vir die blom- en geskenkhandel omdat dit simboliese waardes soos vernuwing, herlewing en liefde dra – elemente wat perfek aansluit by die daad van geskenk gee. In plaas van ander meer tradisionele vierings in die sektor, soos Moederdag of Valentynsdag, bied Paasfees 'n geleentheid om te verras met subtiliteit, deur blomme te kombineer met sjokolade, mandjies en persoonlike items. Dit is 'n geleentheid wat naasteheid, sorg vir wie jy liefhet, en die skep van betekenisvolle oomblikke aanmoedig, wat die verbruik van produkte wat hierdie gevoelens uitdruk, soos die items van Giuliana Flores, stimuleer.

 Beduidende groei op spesiale datums

Vir 2025, het maatskappy die doel gestel om 800 duisend aflewerings te doen, met die fokus op feestyds om hul resultate te bevorder. Die sukses word nie net deur die syfers bewys nie, maar ook deur die toewyding aan 'n gediversifiseerde portefeulje van 10 000 items op die webwerf, uitnemende diens en vinnige aflewerings. Die e-handel bedien heel Suid-Afrika, met aflewerings wat in sommige gebiede binne 3 uur uitgevoer kan word.

Pasgaal is een van die simboliesste datums in ons kalenderjaar. Ons verstaan die krag wat liefde in hierdie tyd het, daarom kombineer ons tradisie en innovasie om opsies aan te bied wat verder gaan as sjokolade, en versterk die betekenis van vernuwing wat die datum dra. Ons verbintenis is om elke aflewering 'n gebaar van sorg en liefde te maak, deel Clóvis Souza, stigter en CEO van Giuliana Flores.

Die hulpmiddel dui aan dat 85% van die maatskappye nie gereed is vir die belastinghervorming nie

Die veranderinge wat deur die belastinghervorming gebring is, vereis dat Brasiliëse maatskappye aan 'n nuwe fiskale omgewing aanpas. Om die vlak van voorbereiding van die korporatiewe sektor te meet, het ROIT, 'n maatskappy gespesialiseerd in tegnologie en kunsmatige intelligensie vir belastingbestuur, die Belastinghervormingsrating ontwikkel en aan die mark voorgestel. En die eerste resultate hou die waarskuwingsteken aan: 85% van die organisasies is geklassifiseer as hoë risiko, wat daarop dui dat hulle nie voorbereid is op die vereistes van die hervorming nie. Die analise het data en inligting van byna 1 000 maatskappye betrek, anoniem.

Die belastinghervorming is in Januarie laasgenoedst gereguleer. Begin in 2026, geleidelik. Teen 2033, alle veranderinge moet geïmplementeer wees. Totdat dit tyd is, moet maatskappye nie net in staat wees om in 'n nuwe reëlscenario te funksioneer nie, maar veral om deur hierdie oorgangsperiode te gaan. Uiteindelik, in die volgende agt jaar sal die ou en die nuwe model tegelyk van krag wees.

Dus, te midde van hierdie verwikkeldheid van regulasies, word tegnologie onontbeerlik vir maatskappye om hul geskiktheid te evalueer. Met die voorstel om 'n duideliker oorsig te bied van die uitdagings en geleenthede wat deur die hervorming gebring word, kan die indeks wat deur die Belastinghervormingsbeoordeling bepaal word, 'n strategiese aanwyser word vir finansiële beplanning en besluitneming in die private sektor, dus noodsaaklik vir uitvoerende beamptes in die rolle van CEO, CFO of Belastinghoof, beklemtoon belastingadviseur Lucas Ribeiro, CEO van ROIT.

Die Rating van die Belastinghervorming het die potensiaal om as 'n KPI (Sleutelprestasiemaatstaf) te funksioneer, met 'n relevansie soortgelyk aan ander aanwysers soos waardebepaling (waarde van die maatskappy), NPS (klanttevredenheid en -loyaliteit) of EBITDA (organisasie se resultate). Op dié manier vorm die metodologie 'n strategiese maatstaf, sê Ribeiro.

Die indeks is gebaseer op vier hoofsgroepe faktore: Strategies, Operasioneel, Tegnologies en Menslik. Met behulp van data van die Openbare Digitale Rekeningstelsel (Sped), belastingdokumente en simulaties van belastingscenario's, kruis die stelsel in real-time inligting uit en pas kunsmatige intelligensie toe om knelpunte, geleenthede en risiko's vir elke maatskappy te identifiseer, aangevul deur 'n noukeurige opstelling van prosesse en stelsels.

Aan die einde kry die maatskappye 'n telling en 'n kategorie. Volgens die CEO van ROIT, is dit die volgende:

A++Volledig gereed vir die hervorming, met hiper-geoutomatiseerde prosesse, gevalideerde berekenings en volledige strategiese afstemming.
A+:Sterk geskik vir die vereistes van die hervorming, met wagende aanpassings aan prosesse en tegnologie.
A:Voorbereiding is robuust, maar nog steeds kwetsbaar vir spesifieke kwessies, soos die gebrek aan geïntegreerde stelsels en handmatige prosesse.
B+:Middelmatige kapasiteit, met matige operasionele risiko's en die behoefte aan aanpassings in finansiële en belastingbeheer.

Volgens Lucas Ribeiro kan die gebrek aan voorbereiding dodelik wees in 'n omgewing van sulke diepgaande veranderinge soos die belastinghervorming. Maatskappye wat nie voorbereid is nie, loop die risiko van verhoogde koste, verlies van mededingendheid en selfs boetes. "Die Belastinghervormingsbeoordeling is 'n strategiese gids. Dit dui aan waar die maatskappy is en bied duidelikheid oor die stappe wat nodig is om aan te pas en selfs mededingende voordele te kry," bevestig hy.

Diekenner sê dat die hoofvoordele insluit dat die gradering voorspelbaarheid bied, wat ondernemings help om die impakte van die hervorming te voorspel en finansiële verrassings te vermy; dit help met strategiese besluitneming deur insigte op data gebaseer te bied vir heronderhandelinge van kontrakte, prysvorming en belastingbestuur; en dit verseker 'n markonderskeiding: maatskappye met hoë punte op die gradering toon volwassenheid en verantwoordelikheid, wat 'n mededingende voordeel kan wees.

Wat ons met die Gradering lewer, is die moontlikheid vir maatskappye om van toeskouers na hoofrolspelers in die Belastinghervorming te beweeg. Wie die data beheer, bepaal die reëls, beklemtoon Ribeiro.

Hoe om by die Belastinghervormingsbeoordeling aan te sluit?

Die metodologie is reeds beskikbaar in 'n vroeë en gratis weergawe, met 'n "Selfevaluering" bestaande uit meer as 35 vrae, wat die vier sleutelfaktore van die Rating betrek.

In hierdie fase is dit reeds moontlik om die risiko-grade van 'n maatskappy teenoor die nuwe belastingregulasies te identifiseer. Die analyse is gedetailleerd, met praktiese en aangepaste aanbevelings om die prestasie in die indeks te verbeter.

Na stappe daarna, is dit moontlik om die kontrak te sluit, en die maatskappye kan die eerste verslae binne enkele dae toegang hê. Vir Lucas, "die horlosie loop, en 2025 sal die beslissende jaar wees. Wie nou begin, sal voor wees in markvooruitsigte, bepaal deur verskaffers, kliënte en, natuurlik, mededingers."

Maatskappye sal vanaf 2026 aksies van volhoubaarheid moet rapporteer

In die verhitting vir die COP30, wat in November in Belém plaasvind, het die Streeklike Raad van Rekeningkunde van die Staat Pará (CRC-PA) dr. Luciane Vieira, ’n deskundige op die gebied van Volhoubaarheid en Impakbewertung, uitgenooi om ’n lesing te hou oor "Die rol van die rekenmeester in ESG". Die gebeurtenis is deel van die Quinta Contábil-projek en sal op 3 April (Donderdag) om 17:00 uur uitgevoer word deurCRC-PA se kanaal op YouTube.

Volgens Luciane het ESG nie meer 'n onderskeidingskenmerk geword nie, maar 'n noodsaaklike vereiste vir die mededingendheid van maatskappye. In haar toespraak sal die spesialis bespreek hoe maatskappye 'n ESG-strategie kan begin om aan die mark se vereistes te voldoen.

Nog ander onderwerp wat tydens die geleentheid bespreek sal word, is CVM Resolusie nr. 193/2023, wat die regulasie van die Sekuriteits- en Batebestuurskommissie (CVM) bepaal en vanaf 2026 vereis dat genoteerde maatskappye finansiële verslae publiseer wat volhoubaarheidsaksies demonstreer, soos IFRS, S1 en S2.

Volgens Luciane is ESG nie net 'n omgewings- of maatskaplike kwessie nie, aangesien dit verskeie areas van die ekonomie dek. Die ESG-strategie is direkte gekoppel aan die finansiële gesondheid van die maatskappy en sy aantreklikheid vir beleggers. In hierdie verband speel die rekenmeester ’n fundamentele rol, aangesien hierdie professionele persoon verantwoordelik is vir die ontleding en interpretasie van finansiële en nie-finansiële data, asook die kommunikasie van die resultate aan belanghebbendes. Hy is ’n belangrike agent in korporatiewe bestuur en sy werk gee deursigtigheid, geloofwaardigheid en regulatoriese nakoming.

Die webinar sal gemodereer deur die rekenmeester, Meester in Rekenkunde en koördineerder van die ESG-kommissie van CRC-PA, Júnior Vaillant. Die deelname is gratis en oop vir die publiek.

ESG-kontrolelys

Ten doel om klein- en mediumgrootte ondernemings te help met die implementering van ESG, het Luciane Vieira die ESG-Checklys geskep, 'n e-boek wat 'n stapsgewyse gids bied vir die implementering van ESG-praktyke in ondernemings van enige sektor. Hierdie materiaal is geskep om ons studente en konsultante ’n duidelike en doelgerigte metodologie te bied oor wat in elke fase van die implementering van ESG in maatskappye gedoen moet word, beklemtoon hy.

Aflewer van aflewerings optimaliseer logistiek en verhoog doeltreffendheid in e-handel

Die Brasiliaanse e-handel groei teen 'n vinnige tempo, wat al hoe meer komplekse logistieke uitdagings vir maatskappye van alle groottes oplewer. Met die toename in aanvraag het die soeke na doeltreffendheid in produklewering essensieel geword om mededingend te bly. In hierdie scenario, oplossings vanaflewer van afleweringsverskyn as ferramentas estratégicas om roetes te optimaliseer, koste te verminder en kliëntetevredenheid te verseker.

Brasilië lei die wêreldwye groei van die sektor. In 2024, online sales in the country grew by 16%, according to theVerslag oor Digitale Transformasie in Latyns-AmerikaVir 2025, aBrasiliaanse Elektroniese Handelsvereniging (ABComm)Voorspel 'n inkomstes van R$ 224,7 miljard, 'n toename van 10% in vergelyking met die vorige jaar.

Tog egter bring hierdie groei beduidende uitdagings mee. Maatskappye moet omgaan met steeds korter tydlyne en veeleisende verbruikers, wat roeteplanning 'n mededingende voordeel maak.

Die eksponensiële toename in bestellings vereis van maatskappye 'n nuwe blik op hul logistieke operasie. Vandag is dit nie genoeg om net vinnig te lewer nie, dit is van kardinale belang om akkuraatheid en doeltreffendheid te verseker. ’n Doeltreffende roeteplanneerder stel maatskappye in staat om hul roetes beter te organiseer, vertraging te verminder en hul aflewerings voorspelbaarder te maak vir die kliënt, verduidelik Alexandre Trevisan, CEO van uMov.me, ’n referensie in roeteplanneeroplossings vir maatskappye.

Die gebruik van roeteerders het direkte impakte op produktiwiteit en beheer van bedryfskoste gehad.

"By optimizing routes, companies not only save money but also increase customer satisfaction. The end customer wants predictability and security when receiving an order, and technology is one of the main allies to provide this experience," adds Trevisan.

Groot spelers in digitale detailhandel, soos Mercado Livre en Amazon, gebruik reeds gevorderde roeteerders om hoë vraag te hanteer en afleweringsfoute te verminder. Intussen word die tegnologie al hoe meer toeganklik vir kleiner maatskappye, wat doeltreffende oplossings nodig het om te kompeteer in 'n baie dinamiese mark.

Onlangs het Panvel-groep, een van die voornaamste apteeknetwerke in Brasilië, het logistieke uitdagings in die laaste myl van sy aflewerings ondervind. Die behoefte om die proses vinniger en meer doeltreffend te maak, het gelei tot 'n vennootskap tussen All Trade en uMov.me, wat gelei het tot die ontwikkeling van 'n toepassing wat die roeteplanning en bestuur van aflewerings optimaliseer. Met hierdie tegnologie,die maatskappy het die akkuraatheid van die roetes verbeter, verseker 'n vinniger verspreiding van produkte en bied 'n meer bevredigende ervaring aan die verbruiker.

A LS Translog, gespesialiseerd in vinnige aflewerings, ookhet logistieke uitdagings teëgekomin hul eie nasionale bedrywighede. Om te optimaliseer bestuur en doeltreffendheid het jy die logistieke toepassing van uMov.me aangeneem. In sy eerste jaar van die gebruik van die hulpmiddel het die maatskappy rekordhoogtes tydens Black Friday behaal, deur die verkope kwadrupel te maak in vergelyking met die vorige jaar. Die impak was so positief dat dit in net een jaar meer as 9 miljoen aflewerings oorskry het, en dit as 'n verwysingspunt in die sektor gevestig het.

Die vraag van maatskappye van verskillende groottes vir vinniger, meer doeltreffende en veiliger aflewering neem al hoe meer toe. Die aanvaarding van tegnologie in die daaglikse logistiek is die enigste manier waarop besighede meer mededingend en relevant in hierdie mark kan word, sê Trevisan.

Vir die komende jare is die neiging dat roeteplanning nog meer intelligensie kry deur die insluiting van masjienleer- en kunsmatige intelligensie-algoritmes, wat voorspellings van vraag moontlik maak en dinamiese roete-aanpassings in werklike tyd toelaat. Die toekoms van logistiek gaan oor digitalisering en die gebruik van strategiese data. Wie hierdie hulpmiddels doeltreffend kan gebruik, sal sy prosesse kan optimaliseer, meer vinnigheid, voorspelbaarheid en kwaliteit in die aflewerings verseker, sonder om die operasionele struktuur te benadeel, sluit Trevisan af.

7 verouderde raadgewinge wat jy nie meer moet volg as jy sukses in die arbeidsmark wil hê

Diploma in die hand is wat jou gaan verseker van 'n goeie werk. of werk terwyl hulle slaap. Natuurlik het jy al van een of ander van hierdie of ander raad oor die arbeidsmark en die "formule" vir sukses gehoor. Wel, weet dat hierdie raad verouderd is en nie meer die gids vir jou loopbaan kan wees nie. Met die toenemende tempo van tegnologie, die waarde van sagte vaardighede en die verandering in die verhouding tussen werk en doel, is baie van hierdie reëls nie meer van toepassing nie. Die stigter van QUARE en kundige in menseontwikkeling, Carolina Valle Schrubbe, wys die raadgewings uit wat nie meer sin maak nie en wat in plaas daarvan aangeneem moet word.

  1. Bly in dieselfde maatskappy tot jy met pensioen gaan

Al lang was stabiliteit sinoniem met sukses. Vandag kan verandering van werk groei, nuwe uitdagings en beter finansiële geleenthede beteken. "Die mark waardeer die verskeidenheid ervarings en die vermoë om aan te pas. Professionele wat voortdurend hulself herontdek, het geneig om meer dinamiese en suksesvolle loopbane te hê," verduidelik Carolina.

  1. Diploma waarborg 'n goeie werk

As voorheen was akademiese opleiding 'n toegang tot sukses, maar vandag neem die belangrikheid van praktiese vaardighede, ervaring en sagte vaardighede net toe. "Jou studie bly steeds belangrik, die verandering is dat maatskappye al hoe meer fokus op gedragsvaardighede en probleemoplossing plaas, en nie net op wat in die kurrikulum is nie," sê die spesialis.

  1. Jy moet al die antwoorde hê

Die leier van die verlede was die een wat altyd alles geweet het. Vandag is dit baie belangrik om die regte vrae te vra en saam te werk met diverse spanne. "Die huidige mark waardeer diegene wat voortdurend leer en nederigheid het om verskillende perspektiewe te luister," beklemtoon Carolina.

  1. Mislukking is die teenoorgestelde van sukses

Hierdie idee het in duie geloop. Mislukking is 'n essensiële deel van die leer- en innoveringsproses. Wie bang is om te misluk, verloor uiteindelik geleenthede vir groei, beklemtoon die stigter van Quare. Baie van die grootste innovasies het juis voortgevloei uit pogings wat verkeerd gegaan het voordat hulle reggekom het.

  1. Werk hard die hele tyd

Inspanning is belangrik, maar produktiwiteit beteken nie om die hele tyd besig te wees nie. "Die ideale is om op 'n strategiese wyse te werk, prioriteit te gee aan take wat werklik impak het, en nie net oorure op te bou nie," sê hy.

  1. Vroue moet kies tussen loopbaan of gesin

Hierdie siening is verouderd. Vandag, maatskappye wat buigsaamheid en geslagsgelykheid bevorder, trek talent aan en hou dit vas. Vroue kan en moet leierskapsposisies beklee sonder om hul persoonlike lewe op te offer. Organisasies wat inklusiewe omgewings skep, hou al hoe meer talente vas, beklemtoon die spesialis.

  1. ouderdom is 'n beperking vir sukses

Die moderne arbeidsmark waardeer ouderdomsdiversiteit en die ervaring wat ouer professionele mense bring. Daar is geen vaste ouderdom om jouself te herontdek nie. Die sleutel is om op hoogte te bly en oop te wees vir nuwe geleenthede, sluit Carolina af.

Maar as hierdie raad nie meer geldig is nie, wat moet ek in plaas daarvan volg?

As sommige reëls nie meer sin maak in 'n toenemend tegnologiese arbeidsmark en gefokus op die balans tussen die persoonlike en professionele lewe van werknemers nie, het ander reëls sterker geword. Die Direkteur van Quare, Carolina Valle Schrubbe, beklemtoon enkele daarvan:

  • Leer om te leerDie kennis word vinnig vernuwe. Wees bereid om voortdurend nuwe vaardighede aan te leer.
  • Belê in jouself kennisOm te verstaan jou sterk punte en waardes help met besluitneming en die bou van 'n loopbaan wat in lyn is met jou doelwitte.
  • Wees aanpasbaarOm te weet hoe om veranderinge en uitdagings te hanteer, is 'n mededingende voordeel.
  • Balans tussen persoonlike en professionele leweBrandwonde is nie 'n prys om vir sukses te betaal nie. Bestuur tyd en beperkings is essensieel vir produktiwiteit en kreatiwiteit.
  • Jou persoonlike handelsmerk telDie manier waarop jy jouself professioneel posisioneer, hetsy op sosiale media of in die korporatiewe omgewing, beïnvloed jou loopbaan. Wees konsekwent en strategies.

Sy beklemtoon dat oop wees vir veranderinge en die agterlaat van verouderde raad die eerste stap na professionele sukses in die huidige tyd is. As ek moes een enkele belangrike raad uitlig, sou dit wees: om die onsekerhede te omhels. Die huidige omstandighede vereis voortdurende aanpassing, en dié wat styf vasbyt aan wat hulle reeds weet, kan hul eie groei beperk. Om die onsekerhede te omhels, is fundamenteel, sluit die spesialis af.

Beleggers prioritiseer finansieel meer volhoubare startups

In die afgelope jare het die startup-ekosisteem 'n beduidende transformasie ondergaan. Tydens die boom van die sektor, tussen 2015 en 2021, het beleggers diegene wat vinnig groei, prioriteit gegee, sonder om oor langtermyn finansiële stabiliteit te dink. Tog, met die wêreldwye styging in rentekoerse vanaf 2022 en die gevolglike afname in risiko-beleggings (aandelenkapitaal), het die strategie onhoudbaar geword. Vandag vereis die mark stewige finansiële modelle, 'n balans tussen groei en winsgewendheid, en 'n duidelike pad na winsgewendheid.

Die groei gaan voort as 'n belangrike faktor, maar moet in lyn wees met 'n volhoubare strategie. In plaas daarvan dat maatskappye wat 300% per jaar groei deur kontant te verbrand, verkies beleggers dié wat 100% op 'n gesonde wyse groei, sonder om die finansiële struktuur te benadeel.

Die einde van groei teen enige koste 

Die era van “groei teen enige koste(groei teen elke koste) het plek gemaak vir ’n nuwe denkwyse. Die mark soek nou naweke vir langtermynvolhoubare sake. Organisasies wat kontant genereer of naby is aangelykbreek(balanspunt) is die mees aantreklike, omdat dit die afhanklikheid van gereelde finansieringsronde verminder.

Die verandering weerspieël die volwassewording van die sektor. Startups wat voorheen miljoene kon werf net op grond van ambisieuse projeksies, moet nou 'n stewige governance, operasionele doeltreffendheid en konkrete maatstawwe hê wat hul volhoubaarheid bewys. Deursigtigheid in finansiële prosesse en streng kontrole van koste het belangrike faktore geword om beleggings aan te trek.

Die mees waardeer metings 

Operasionele doeltreffendheidBeleggers soek organisasies wat kostebesparings kan optimaliseer en winstmarges kan verbeter, met soliede finansiële basisse en goed gestruktureerde prosesse.

Herhalde inkomstemodelle van besigheids gebaseer op intekenings of langtermynkontrakte is meer aantreklik omdat hulle voorspelbaarheid en sekuriteit verseker.

Verhoging van inkomstegroei konsekwent wys dat die maatskappy 'n stewige mark gevind het en uitbreidingspotensiaal het sonder om finansiële gesondheid in gevaar te stel

kontantverbrandingOrganisasies wat streng beheer oor uitgawes handhaaf, word gesien as meer voorbereid om ekonomiese uitdagings die hoof te bied en oormatige afhanklikheid van nuwe bydraes te vermy.

Meer selektiewe en volwasse mark 

Die fase van euforie oor belegging in startups het plek gemaak vir 'n meer sorgvuldige omgewing, as gevolg van 'n beduidende verandering in die mentaliteit van beleggers, wat nou op soek is na maatskappye met stewige bestuur, goed gestruktureerde prosesse en finansiële doeltreffendheid. Vir entrepreneurs, dit beteken dat die inligting van fondse baie meer as 'n goeie storie vereis: dit is nodig om te bewys dat die besigheid die strukture het om te hou en op 'n gebalanseerde wyse te groei. Die mark is meer volwasse, en diégene wat daarin slaag om aan te pas by hierdie nuwe realiteit, sal meer kans hê om te voorspoed en beleggings op die lang termyn aan te trek.

Wêreld Autisme Bewusstheidsdag – Die belangrikheid van opleiding en insluiting op die arbeidsmark

Op 2 April word die Wêreld Autismebewustheidsdag gevier, 'n Datum toegewy aan die uitbreiding van die publiek se kennis oor die Outisme Spektrum Stoornis (OSS) en sodoende die vooroordeel en diskriminasie wat nog steeds rondom mense met die stoornis bestaan, te bestry.

Ten spyte van die vooruitgang en die uitbreiding van die debat oor ASD in die afgelope jare, veral in nuwe ruimtes van die samelewing, is dit steeds nodig om te veg vir gelyke geleenthede. Volgens data van IBGE (Braziliaanse Instituut vir Geografie en Statistiek), word geskat dat 85% van die mense met ASS werkloos is in Brasilië — 'n alarmante syfer wat die gebrek aan insluiting en die onvoorbereidheid van die arbeidsmark openbaar.

Met die doel om hierdie realiteit te verander, dieSoulCode AkademieHet tydens die pandemie ontstaan met die missie om digitale geletterdheid te ontwikkel en toegang tot tegnologiese opleiding vir minderhede te demokratiseer. Sedertdien het die edtech meer as 800 mense met gestremdhede (PCDs) opgelei. Onder hulle isAlexandre Caus Haddadegediagnoseer met ASS.

Die inklusie is nog steeds in die beginfase op die tegnologiemark, en opleidingsgeleenthede soos hierdie toon dat ons vordering maak in hierdie stryd. ’n Persoon met Autismespektrumstoornis is nie beter of slegter as enigiemand anders nie, hulle het net ’n ander manier om die wêreld te sien — en dit kan baie waardevol wees vir ’n maatskappy, sê Alexandre.

Aan die ander kant is dit van essensie dat maatskappye werklik voorbereid is om opregte insluiting van diverse mense te bevorder — iets wat baie verder gaan as die nakoming van die kwota-wetgewing in Brasilië. 'n voorbeeld van 'n inisiatief in hierdie verband is die werk van dieGeestelike Skoon, maatskappy pionier in Brasilië in toegepaste sielkunde vir werknemersgesondheid, wat aksies ontwikkel wat fokus op geestesgesondheid en diversiteit in organisasies.

Hoe beïnvloed AI-agenten besighede?

Intelligensie KI het opgehou om 'n hulpinstrument te wees en het 'n essensiële element in die transformasie van besighede geword. Vandag help AI-agenten nie net nie, maar herskep ook hoe besluite geneem word en prosesse uitgevoer word. Volgens die Top Strategiese Tegnologie-Trends vir 2025-rapport van Gartner, word verwag dat die aanvaarding van Kunsmatige Intelligensie-agenten in sake-toepassings van 1% tans tot 33% teen 2028 sal styg. Verskeie sektore neem hierdie oplossings aan om bedrywighede te optimaliseer, foute te verminder en take te outomatiseer, wat produktiwiteit en doeltreffendheid bevorder.

In plaas van tradisionele chatbots, wat slegs op voorafbepaalde opdragte reageer, werk KI-agente outonoom, interagerend met stelsels en leer voortdurend uit data in regte tyd. Hulle voer funksies uit wat wissel van die analise en goedkeuring van dokumente tot die bestuur van komplekse prosesse, soos logistiek en tegniese ondersteuning. Op platforms van ERP en CRM, byvoorbeeld, integreer en ontleed groot hoeveelhede inligting, wat strategiese insigte genereer en die besigheidsbestuur vergemaklik. Maatskappye soos Microsoft en Google integreer reeds hierdie agente in hul ekosisteme, wat die outomatisering van werksvloei moontlik maak sonder die behoefte aan gevorderde tegniese kennis.

Die aanstelling van hierdie agente het bedrywighede beduidend begin verander. Take on herhalende take word outomatieser, wat professionele mense vrymaak vir strategiese aktiwiteite. Die besluitneming word meer presies, gebaseer op real-time data-analises, wat foute verminder en die kwaliteit van dienste verhoog. Daarbenewens maak die integrasie met sake-stelsels die meer doeltreffende bestuur van inligting moontlik. Sektore soos nywerheid, kleinhandel en finansies ervaar reeds hierdie vooruitgang: fabrieke gebruik KI om masjiene se mislukkings te voorspel en onderhoud te optimaliseer, terwyl die kleinhandel die personalisering van die kliënt se ervaring meer gesofistikeerd maak deur voorkeure en koopgewoontes te ontleed.

Om hierdie transformasie op 'n veilige en doeltreffende wyse plaasvind, is dit noodsaaklik om 'n KI-raamwerk aan te neem wat toesig en beskerming verseker in die gebruik van robots en intelligente agente. oplossingspesialisering gebruik Generatiewe KI om prosesse te vereenvoudig, uitvoering te versnel en die prestasie van spanne te verbeter, terwyl die tyd tot markmet interaksieskliënte en lae-kode toepassings. 'N voorbeeld van hierdie toepassing is ChatSync, 'n KI-agent ontwikkel vir SAP-omgewings, geïntegreer met platforms soos WhatsApp, Telegram, Slack en ander kommunikasie-instrumente. Dit outomatiseer take soos goedkeurings van aankope, interne versoeke en operasionele kennisgewings, en verseker dat inligting vinnig en veilig vloei. Met robuuste verifikasie en veelvuldige valideringslae, verseker dit die integriteit van data en fasiliteer die outomatisering van kritieke prosesse, soos finansiële verslagdoening en versoekbestuur.

Die aanneming van KI-agentte is nie meer 'n mededingende voordeel nie, maar 'n noodsaaklikheid vir maatskappye wat innovering en groei soek. Soos hierdie tegnologieë ontwikkel, sal hul invloed op produktiwiteit en besluitneming nog dieper word. Die toekoms van werk word herdefinieer, en diegene wat kun AI in hul strategieë integreer, sal voorlê.

Marcio Viana is CEO van Prime Control, 'n maatskappy wat spesialiseer in digitale doeltreffendheid, prosesoutomatisering en kwaliteitversekering. - E-pos:primecontrol@nbpress.com.br 

Adistec en HCLSoftware kondig 'n strategiese vennootskap aan om sekuriteit, outomatisering en digitale transformasie in Latyns-Amerika te bevorder

A Adistec, verspreider van IT-oplossings in Latyns-Amerika, het 'n vennootskap aangekondig met HCLSoftware, 'n wêreldwye referensie in korporatiewe sagteware, om die mark gevorderde oplossings in kuberveiligheid, IT-outomatisering en digitale transformasie aan te bied. Die ooreenkoms, wat einde Februarie gesluit is, is reeds in werking en dek heel Latyns-Amerika, wat die kliënte van die distribuutor toelaat om toegang te hê tot innoverende tegnologieë van HCLSoftware, soos BigFix en AppScan, wat die beskerming en doeltreffendheid van IT-operasies versterk.

Die vennootskap met HCLSoftware versterk ons toewyding om innoverende en hoogs doeltreffende oplossings te bied, en bemagtig ons kliënte om die toenemende uitdagings van sekuriteit en outomatisering in die digitale omgewing aan te pak," sê Emerson Lima, Business Sales Manager van Adistec Brasil.

HCLSoftware val uit deur sy robuuste portefeulje, insluitend gereedskap soos HCL BigFix, vir eindpuntbestuur en kuberveiligheid, en HCL AppScan, gespesialiseerd in die opspoor en regstelling van kwesbaarhede in toepassings. Die integrasie van hierdie oplossings in die Adistec-portefeulje voldoen aan die toenemende vraag na tegnologieë wat kritieke infrastruktuur beskerm en operasionele prosesse optimaliseer. Daarbenewens bied HCLSoftware 'n unieke benadering van die mark, met hoëprestasie-oplossings, buigsaamheid en innovasie. Jou portefeulje onderskei deur die integrasie van sekuriteit, outomatisering, kunsmatige intelligensie en wolkrekenaars, wat maatskappye in verskeie sektore in staat stel om 'n holistiese benadering tot hul tegnologiese behoeftes te hê.

Om die teenwoordigheid van hierdie tegnologieë in die distribusiestelsel te versterk, sal gespesialiseerde opleiding, deurlopende vaardigheidsontwikkeling en persoonlike ondersteuning vir vennote en kliënte aangebied word. Dit sal verseker dat maatskappye die geleenthede kan implementeer en ten volle benut van die oplossings wat aangebied word. Die samewerking sal ook 'n vinniger en meer doeltreffende verspreiding van HCLSoftware-oplossings moontlik maak, met toegang tot gespesialiseerde plaaslike ondersteuning. A Adistec, op sy kant, bring 'n stewige versameling van distribusiekanaal en tegniese kundigheid, wat die kliënte toelaat om hierdie tegnologieë meer persoonlik te benader, in lyn met hul spesifieke behoeftes.

"Ons glo dat hierdie strategiese vennootskap met Adistec 'n versnelde uitbreiding in Latyns-Amerika moontlik sal maak, en verseker dat ons oplossings 'n breër publiek bereik en aan die toenemende behoeftes van die sektor voldoen," sê Daniel Garbuglio, VP Latam van HCLSoftware. "Die kombinasie van plaaslike kundigheid met die innovering van ons oplossings sal 'n beduidende impak hê op maatskappye wat op soek is na modernisering en sekuriteit in hul bedrywighede," voltooi.

Behalwe omphakeli wokuthola izidingo zamanje zemakethe, ubudlelwano bunamandla amakhulu okukhula isikhathi eside, njengoba ukufuna izixazululo ezintsha kuqhubeka nokunyuka. HCLSoftware voorspel 'n beduidende impak op die industrie, veral in die areas van sekuriteit, outomatisering en kunsmatige intelligensie, sektore wat essensieel is vir 'n voortdurend ontwikkelende mark.

"Adistec het altyd gesoek na vennootskappe wat waarde toevoeg vir ons kliënte, en die alliansie met HCLSoftware is 'n strategiese stap in hierdie rigting. Saam lewer ons oplossings aan die mark wat nie net die IT-operasies moderniseer nie, maar ook meer sekuriteit en doeltreffendheid vir maatskappye in Latyns-Amerika verseker," voeg Emerson Lima by.

Vir Lima, hierdie samewerking versterk Adistec as 'n verwysingspunt in tegnologiedistribusie in Latyns-Amerika, en verseker dat hul kliënte toegang het tot die beste gereedskap om die digitale transformasie van hul besighede te bevorder.

[elfsight_cookie_consent id="1"]