Honeywell (Nasdaq: HON) het pas die bevindings van sy globale navorsingstudie Industrial AI Insights bekend gemaak, met ‘n termometer van die aanvaarding van Kunsmatige Intelligensie (KI) in die industrie in 12 markte, insluitend Brasilië. Alhoewel slegs 17% van die besluitnemers wêreldwyd hul aanvanklike KI-planne ten volle geïmplementeer het, sê 9 uit elke 10 dat hulle nuwe, onverwagte gebruiksgevalle ontdek, in die prototipering, bekendstelling of skaal van die tegnologie-implementering. Die studie het ook onthul dat leiers baie opgewonde is oor industriële toepassings, met 94% van hulle wat beplan om hul gebruik uit te brei.
“Daar is geen twyfel dat KI op ‘n spesiale oomblik is nie,” het Kevin Dehoff, Hoofstrategiebeampte van Honeywell, gesê. “Met die koms van generatiewe KI en meer bronne van gevorderde data-analise, is Industriële KI gereed om eksponensieel te groei en die moontlikhede is eindeloos vir inkomste-groei en werknemerstevredenheid.”
Spesifiek in Brasilië is die volle implementering van die tegnologie reeds ‘n werklikheid vir 24% van die ondervraagde maatskappye, 7 persentasiepunte bo die wêreldgemiddelde. Volgens José Fernandes, president en uitvoerende hoof van Honeywell vir Latyns-Amerika, het maatskappye net om by te baat by die aanvaarding van KI, veral in industriële outomatisering, een van die megatendense waarop die maatskappy hierdie jaar fokus.
“Outomatisering, een van ons megatendense vir hierdie jaar, gekombineer met kunsmatige intelligensie, kan maatskappye in staat stel om hul hele bedryf te verbeter, met gereedskap wat probleme kan voorkom, wat lei tot hulpbronbesparing en, natuurlik, produktiwiteitsgroei,” sê hy.
KI ontsluit voordele in die werkplek
Wanneer gevra oor wat hulle dink oor die impak van KI in die werkplek, het byna twee derdes (64%) van die respondente doeltreffendheids- en produktiwiteitswinste as van die belangrikste voordele genoem. In Brasilië bereik hierdie syfer 67%.
Sestig persent sê dat die verbetering van kuberveiligheid en bedreigingsopsporing die gevolg is van KI en 59% rapporteer ‘n beter besluitneming as gevolg van die generering van data in reële tyd.
Hieronder is ander hoogtepunte van die voordele wat in die werkplek waargeneem word met die gebruik van KI:
- Groter werkbuigsaamheid (49%, wêreldgemiddelde, teenoor 54% in Brasilië)
- Groter werkstevredenheid (45%, wêreldgemiddelde, teenoor 46% in Brasilië)
- Meer tyd vir vaardigheidsontwikkeling en kreatiewe denke (44%, wêreldgemiddelde, teenoor 53% in Brasilië)
- Verhoogde veiligheid in die werkplek (39%, wêreldgemiddelde)
Die ontwikkeling van vaardighede is deurslaggewend in die huidige ekonomie en KI kan bydra tot die vinniger opleiding van werkers, sektore transformeer en professionele persone in staat stel om meer produktief en strategies te wees.
Lucian Boldea, president en uitvoerende hoof van Honeywell Industrial Automation, illustreer hoe die tegnologie in hierdie opsig kan help: “Daar kan tienduisende instrumente, toerusting en kleppe wees wat nodig is om ‘n produk te verwerk en te vervaardig. Baie tegnologieë wat deur groot maatskappye soos Honeywell verskaf word, vereis hoogs ervare tegnici vir werking en instandhouding – en daar is al hoe minder professionele persone van daardie vlak. Met KI-opleiding, waar dit as ‘n “medevlieënier” funksioneer, kan ons vinnig die vaardighede van die minder ervare opdateer, wat hulle omskep in kundiges wat take uitvoer gebaseer op besigheidskennis en beste praktyke. Op sy beurt sal die bedrywighede van die fabrieke veiliger en betroubaarder uitgevoer word, wat moontlike foute drasties verminder.”
Ander uitstaande data in die Brasiliaanse toneel is:
- Twee derdes (66%) van die respondente beplan om KI na nuwe gebruike uit te brei.
- 81% verwag om meer te betaal om KI-ingenieurs aan te trek.
Wat kom volgende vir KI
Alhoewel die entoesiasme vir die uitbreiding van KI tasbaar is, is daar steeds ‘n paar uitdagings op die pad na volle aanvaarding. Meer as ‘n derde van die respondente (37%) voel dat senior bestuurders nog nie ten volle verstaan hoe die tegnologie werk nie en byna die helfte (48%) sê dat hulle voortdurend moet regverdig of die nodige hulpbronne moet versoek om dit te implementeer.
“Maatskappye van alle soorte erken dat KI ons wêreld transformeer en nuwe moontlikhede skep. Vir konstruksiebedrywighede – soos hospitale, kampusse en kantore – is dit duidelik die toekoms. Soos KI die kontroles orkestreer wat die gebruik van HVAC [afkorting wat verwys na die stelsels van Verhitting, Ventilasie en Lugversorging], beligting en elektrisiteit reguleer, help dit om die veiligheid, operasionele en volhoubaarheidsuitkomste te verbeter,” het Billal Hammoud, president en uitvoerende hoof van Honeywell Building Automation, gesê.
Al hierdie dui daarop dat die tempo van verandering aangedryf sal word deur oortuigende gebruiksgevalle wat gemeet kan word in terme van verbetering van besigheidsprestasie. Soos nuwe oplossings duidelike voordele vir die produktiwiteit en kreatiwiteit van professionele persone demonstreer, sal die aanvaarding van KI werkstevredenheid verhoog en die potensiaal hê om industriële bedrywighede te transformeer, produktiwiteit te verhoog en die tekort aan vaardighede aan te vul.
Om meer te wete te kom oor die resultate van die navorsing en Honeywell se werk in KI en outomatisering, besoek www.honeywell.com/us/en/ai/research.
Metodologie
Honeywell het Wakefield Research gekontrakteer om KI-leiers wêreldwyd te ondersoek. Die aanlyn opname, wat van 22 April tot 2 Mei 2024 uitgevoer is, het 1,600 uitvoerende beamptes in 12 globale markte (VSA, Brasilië, Kanada, China, Frankryk, Duitsland, Indië, Japan, Mexiko, Verenigde Koninkryk, Koninkryk van Saoedi-Arabië en Verenigde Arabiese Emirate) betrek. Elke respondent werk in ‘n maatskappy met ten minste 1,000 werknemers wat tans KI gebruik om prosesse en take te outomatiseer. Al die respondente is beïnvloeders of besluitnemers wat verband hou met die gebruik van KI in hul departemente of in hul organisasies.
