SalaryFits, fintech leidend in voordele vir werknemers, kondig die bekendstelling aan van 'n nuwe funksie in hul multiboekie-toepassing: die vooruitbetaling van tot 40% van die salaris via Pix. Hierdie innovering bied groter finansiële fleksibiliteit aan werknemers, deur noodgevalle en tydelike behoeftes vinnig en doeltreffend te hanteer.
Ons verstaan dat, in sekere situasies, 'n kredietkaart dalk nie genoeg is nie. Daar is tye wanneer die werknemer die geld in die hand nodig het om 'n skuld af te betaal, 'n rekening te betaal of die hoë rente van die oorgetrokke rekening te vermy, verduidelik Fin Gnieser, Produkhoof van SalaryFits. Met die vooruitbetaling via Pix bied ons 'n praktiese en veilige oplossing vir hierdie onmiddellike behoeftes, met onmiddellike vrylating van die bedrag in die bankrekening.
Hoe dit werk
Die nuwe funksie is beskikbaar vir werknemers van maatskappye wat SalaryFits gebruik vir die outomatiese bestuur van voordele. Na after die maatskappy die salarisvooruitbetalingstoepassing as deel van die voordele insluit, kan werknemers maklik registreer deur 'n foto van hul dokument en 'n selfie vir identiteitsverifikasie te stuur. Once geregistreer, kan hulle die vooruitbetaling van tot 40% van die salaris direk op die gebruikte bankrekening aanvra, teen die laagste markkoers van 3,99%. Die bedrag word in regte tyd in die werknemer se bankrekening ontvang.
Benewens die voorskot via Pix, het werknemers ook die opsie om 'n fisiese of virtuele kredietkaart te gebruik wat deur die SalaryFits-toepassing verskaf word, wat in alle kaartmasjiene in fisiese en aanlyn-ondernemings aanvaar word, sonder enige fooie.
Verbintenis tot Finansiële Gesondheid
SalaryFits fokus op die verskaffing van praktiese en billike finansiële voordele, ter bevordering van die finansiële gesondheid van werknemers en die voorkoming van langtermyn skuld. Daarom staan ons nie toe om in termyne te betaal met die kaart nie en voorsien ons nooit meer as 40% van die volgende salaris vooruit nie. "Ons doel is om oplossings te bied wat werklik 'n verskil maak in die alledaagse lewe, sonder om die finansiële stabiliteit van die werkers in gevaar te stel," beklemtoon Gnieser.
Bykomende voordele
Die salarisvooruitskieting voeg by die ander voordele wat deur SalaryFits aangebied word, soos die afslagklub, wat meer as 5 000 handelsmerke in 25 000 winkels regoor Brasilië dek, both vir aanlyn- en fisiese aankope."Met al die funksies wat ons in ons toepassing aanbied, bevorder ons nie net gesonder finansiële gewoontes nie, maar verhoog ons ook die koopkrag van werkers," voeg Fin Gnieser by.
