'n Navorsing deur MaisMei, ’n maatskappy wat besigheidsbestuur deur ’n toepassing ondersteun, het getoon dat onder die individuele klein entrepreneurs (MEI) in Brasilië, 22,2% van die vroue ’n voltooide hoër onderwys het, terwyl slegs 8,8% van die mans hierdie vlak van skoolopleiding bereik. Tog, terwyl 33,1% van mans meer as R$ 4 duisend verdien, verdien slegs 16,3% van vroue meer as hierdie bedrag deur hul aktiwiteite. As considerarem rendimentos superiores a R$6 mil por mês, 11,3% dos homens microempreendedores encontram-se nesta faixa, em comparação com apenas 4,9% das mulheres.
"Dinkende die aantal Brasiliaanse professionele wat werk vanaf 'n CPNJ MEI, ongeveer 16 miljoen, sien ons dat die vlak van salarisongelykheid in terme van geslag ook groot is buite die groot maatskappye waar vroue minder verdien vir dieselfde funksies. Daar is sommige verduidelikings, soos die areas van aktiwiteit wat meer deur mans en vroue gedra word, maar dit bly 'n kommerwekkende verhouding as ons dink dat vroulike entrepreneurs meer in professionele voorbereiding belê," sê Kályta Caetano, hoof van Boekhouding by MaisMei.
Volgens die navorsing verkies albei geslagte handel en verkope (27,80% in die samevatting van albei geslagte), terwyl skoonheids- en estetiese dienste (16,76%) en voedselbedryf (14,96%) onder vroue voorkom, terwyl mans uitstaan in konstruksie en herstelwerk. Die verskille dui op na verskillende markniche.
In hierdie afsnit maak die MaisMei-spesialis 'n belangrike opmerking: die dubbele werkreis. Wat betref die toewyding aan die MEI, geneig mans om meer ure per week in hul besighede te belê as vroue, wat dikwels korter werksure werk. Dit dui daarop dat vroue na balans tussen lewe en werk soek of dat daar 'n oorbelasting van rolle is. Intussen dui die syfers daarop dat mans meer tyd het om persoonlike ambisies na te jaag, of dat hulle daaraan toegeskryf word om die gesin se ondersteuning te voorsien, sê hy.
Kályta Caetano beoordeel dat hierdie veerkragtigheid en vasberadenheid in die gesig van sosio-ekonomiese teisterings die belangrike rol van vroue in die mikroondernemings-ekosisteem in Brasilië beklemtoon, wat volgens haar vergesel moet gaan van groter waardering. Deze bevindinge beklemtoon die behoefte aan meer gerigte openbare beleidsmaatregelen en ondersteuningsinisiatiewe, wat nie net die bydrae van hierdie vroue tot die ekonomie erken nie, maar ook werk om die struikelblokke wat hulle teëkom, te verminder, sê hy.
Die opname "The MEI Run in 2024" het 'n steekproef van 5 640 respondente gehad, wat 'n vertrouensvlak van 99% en 'n foutmarge van 2% bereik het.
