'n Opname wat vir diedeur João Kepler, vir die boek “The Corporate Blind Spot”,onthullende data aan die lig gebring oor die onsigbare hindernisse wat affekteerbestuur en besigheidsgroeiin die Land. Die studie dui aan dat35% van Brasiliaanse entrepreneurserken verwaarlosingdie aanvaarding van nuwe tegnologieëen die innovasie, selfs in 'n mark waar digitale transformasie essensieel is vir mededingendheid. Dit is 'n alarmante feit, veral in 'n omgewing van vinnige veranderinge waar tegnologie die hoofmotor van groei is, sê Kepler.
Nog 'n kommerwekkende feit het betrekking op diemensebestuur:28% van bestuurders sê hulle ondervind problemein kommunikasie oop en in die skep van 'n kultuur van terugvoer. Volgens Kepler is hierdie beperkings onder die grootste interne uitdagings van maatskappye. Onderzoek het ook dat, vir 31% van die ondervraagdes, beperk die organisasie kultuur eerlike terugvoer, terwyl 27% gesê het dat interne prosesse sonder vrae uitgevoer word, wat 'n weerstand teen voortdurende verbetering aandui. Dit is ook zorgwekkend dat 19% van die entrepreneurs nie in staat is om hierdie oomblikke van organisatoriese blindheid te identifiseer. "Die gebrek aan eerlike terugvoer tydens strategiese vergaderings skep 'n skadelike stilte-omgewing, waar herhalende foute nie reggestel word nie en die groeipotensiaal beskadig word," verduidelik Kepler.
Verder,40% van entrepreneursHulle vertel dat hulle strategiese besluite neem op grond van onvolledige inligting of veronderstellings, wat kan lei tot finansiële verliese en die mededingendheid kan benadeel. Ander25% Het het gesê dat, alhoewel hulle genoegsame data het, hulle voel dat 'n oppervlakkige analise die impak van die besluite minimaliseer totdat die probleme kritiek word. Hierdie syfers dui daarop dat baie leiers nie die potensiaal van beskikbare data ten volle benut vir meer akkurate fundamentele besluite nie.
Vir Kepler versterk hierdie getalle die behoefte vir entrepreneurs om hul eie praktyke van nader te bekyk en die blindekolle te identifiseer wat hul maatskappye se sukses kan saboteer.
Die navorsing is vir die boek gedoen, 'Die Korporatiewe Blinde Kol,wat op die dag vrygestel sal word7 NovemberGerig op klein- en middelgrootondernemingsondernemers wat daarop gemik is om verder as onzichtbare beperkings te sien en strategiese besluite te neem in 'n toenemend mededingende mark.In algemene sin, behandel die boek die belangrikheid vanhierdie onsigbare hindernisse in die gesig staarwat beperk diegroei en organisatoriese doeltreffendheid", het Kepler gesê.
Na die sukses van sy vorige boek, "Onafwendbaar”, bied Kepler 'n praktiese en uitdagende benadering, met insigte en strategieë gebaseer op werklike ervarings van bestuurders wat, soos baie ander, poog om te floreer in 'n uitdagende besigheidsomgewing.
