AQlik®, 'n spesialis in data-integrasie, analise en Kunsmatige Intelligensie (KI), het die resultate van sy opname van 4 200 C-vlakbestuurders en KI-besluitnemers aangekondig, wat onthul wat die vordering van die tegnologie regoor die wêreld belemmer en hoe om hierdie hindernisse te oorkom.
Die gebrek aan vaardighede in KI, kwessies van bestuur en regulasies, en onvoldoende hulpbronne keer dat sukses in die implementering van KI bereik word, wat veroorsaak dat baie projekte in die beplanningsfase vasloop. Opsies gereed vir gebruik is die voorkeurvorm vir Brasiliaanse en wêreldwye maatskappye om met KI-oplossings te begin werk en 'n opbrengs op hul belegging in tegnologie te kry.
KI-projekte sit vas in beplanning of word geskrap
Die belangrikheid van KI om organisasie sukses te bereik, word nie onderskat nie, met navorsing deur Qlik wat ontdek het dat 88% van wêreldwye senior besluitnemers voel dat KI absoluut noodsaaklik of baie belangrik is om sukses te bereik – insluitend die bereik van strategiese doelwitte en die verhoging van wins. Onder die uitvoerende beamptes van Brasilië het 94% dieselfde visie.
Alhoewel hierdie erkenning, kom min KI-projekte uit die beplanningsfase na voltooiing of implementering, met baie wat weggegooi word. In werklikheid het 20% van die wêreldwye maatskappye en 11% van die Brasiliërs tussen 50 en meer as 100 KI-projekte in die skets- of beplanningsfase, wat nog nie uitvoeringsprojekte is nie. Onder wêreldwye maatskappye het 20% ook tot 50 projekte gehad wat na die beplanningsfase of verder gevorder het, maar moes heeltemal onderbreek of gekanselleer word. Onder die maatskappye in Brasilië daal die waarde tot 17%, maar dit is steeds betekenisvol.
Om meer AI-projekte van beplanning na suksesvolle implementering te vorder, sal dit van kardinale belang wees dat besighede 'n opbrengs op hul belegging in die tegnologie sien en hul kliënte beter kan bedien teenoor die mededingers. Aangesien daar die moeite om AI-projekte te voltooi, sien baie AI-besluitnemers (74% wêreldwyd en 85% in Brasilië) die waarde in "kant-en-klare" oplossings as 'n goeie basis om AI-ontwikkeling te verbeter.
Regulerende uitdagings, vaardigheidstekorte, databestuur, begroting en vertroue is te blameer
Daar is veelvuldige faktore wat hierdie AI-projekte vertraag of heeltemal blokkeer. In Brasilië behels die hoofsaaklik regulasieverwante uitdagings, soos deur 24% van die plaaslike bestuurders wat in die navorsing ondervra is, onthou. Globaalweg is hierdie faktor genoem deur 20%.
Onder andere hoogtepunten is die uitdagings wat verband hou met die gebrek aan vaardighede om KI te ontwikkel (23% wêreldwyd en 21% in Brasilië) en om KI te implementeer na ontwikkeling (22% wêreldwyd en in Brasilië), datastuuringsuitdagings (23% wêreldwyd en 22% in Brasilië), begrotingsbeperkings (21% wêreldwyd en 24% in Brasilië) en die gebrek aan betroubare data om KI te laat funksioneer (21% wêreldwyd en 22% in Brasilië).
Alhoewel daar 'n groot vlak van begrip is oor die behoefte aan KI, met feitlik alle respondente (95% wêreldwyd en in Brasilië) wat sê dat hulle weet dat KI-vermoëns in hul besigheid gebruik kan word, blyk dit dat 'n gebrek aan vertroue van ander dele van die besigheid sommige maatskappye terughou.
Onder wêreldwye KI-besluitnemers sê 37% (25% in Brasilië) dat hul senior bestuurders nie op AI vertrou nie. Verder, 42% van hulle voel dat werknemers op laer vlak ook nie op die tegnologie vertrou nie. In Brasilië styg dié waarde tot 46%. Terwyl 21% van die wêreld se uitvoerende beamptes glo dat hul kliënte ook nie vertroue in KI het nie, styg die getal in Brasilië na 24%.
Bedreigend sê, sê 61% nog steeds dat hierdie gebrek aan vertroue die belegging in KI in hul besighede beduidend verminder. In Brasilië stem 49% van die bestuurders wat geraadpleeg is, saam met hierdie opinie.
'n beter uitwisseling van kennis tussen 'n maatskappy en sy kliënte kan help om hierdie vertroue en daaropvolgende beleggings te verhoog, aangesien 74% van wêreldleiers daarop fokus om die voordele van tegnologie meer binne hul organisasies en vir hul kliënte te bevorder. Die indeks styg tot 88% in Brasilië, wat die prioriteit beklemtoon om die voordele van tegnologie te bevorder.
Om vertroue te bou is uiters belangrik om KI-implementering te bevorder
Die verskaffing van KI-opleiding om die arbeidsmag op te gradeer, is nog 'n manier om vertroue te bou en te verseker dat KI-projekte verby beplanning beweeg en suksesvol geïmplementeer word.
Globaal, 65% van die AI-besluitnemers glo dat hul land die potensiaal het om die wêreld in AI-vaardighede binne die volgende vyf jaar te lei. Om die te bereik, glo 76% dat hul segmentes beter moet wees in die koestering en kwalifisering van spanne vir KI, en 75% dink dat hul regerings meer finansiering en opleiding in KI moet voorsien. In Brasilië is die siening meer optimisties, met 71% van die uitvoerende beamptes wat aandui dat die land die potensiaal het om die wêreld te lei in KI-vaardighede in die volgende vyf jaar. Daarbenewens ondersteun 94% die behoefte aan meer kwalifikasie in die sektore en 87% beklemtoon die belangrikheid van groter regeringsondersteuning in die land.
“Ons besef dat die Brasiliaanse mark groot potensiaal het om Kunsmatige Intelligensie aan te neem, maar die uitdagings vir die implementering daarvan is steeds beduidend. Met toenemende druk om finansiële marges te verhoog, soek plaaslike maatskappye na tegnologiese oplossings wat voordele bied sonder om besigheidsekuriteit of stabiliteit in te boet. Sonder behoorlike implementering, met kwaliteit, veilige en beheerde data, loop maatskappye groot risiko's om nie die finansiële winste wat KI kan bied, vas te vang nie”, sê Olimpio Pereira, landbestuurder van Qlik Brasilië.
“Sakeleiers ken die waarde van KI, maar hulle staar 'n aantal hindernisse in die gesig wat hulle verhoed om van bewys van konsep na 'n waardeskeppende implementering van die tegnologie te beweeg. Die eerste stap om 'n KI-strategie te skep, is om 'n duidelike gebruiksgeval te identifiseer, met gedefinieerde doelwitte en suksesmaatstawwe, en dit te gebruik om die vaardighede, hulpbronne en data te identifiseer wat nodig is om dit op skaal te ondersteun. Deur dit te doen, begin jy vertroue opbou en kry bestuursinkoop om jou te help slaag,” sê James Fisher, Hoofstrategie Beampte by Qlik.
Kom meer te wete oor hoe Qlik kliënte ondersteun om hul KI-oplossings bekend te stel, insluitend die gebruik van Qlik Answers, die selfdiensoplossing wat deur GenAI aangedryf word, deur te besoek:https://www.qlik.com/us/products/qlik-answers.
