Die PagBank, volledige digitale bank in finansiële dienste en betalingsmetodes, verkies as beste PJ-rekening deur die portaal iDinheiro en een van die hoof digitale banke in Brasilië, maak die bekendstelling van die nuwe uitgawe van die PagTalents Stipendieprogram, aanbieding van meer as 50 poste in verskeie areas van die maatskappy. Vir die derde jaar agtereenvolgens, die stageprogram is ongeveer 50% van die poste aan mense in 'n sosio-ekonomiese kwesbare posisie toegewy. Studente wat verwag word om vanaf Junie 2026 te gradueer, is geskik vir die Program, en die inskrywing kan gedoen word deur diePagTalents webwerf, tot 9 Oktober.
Die geleenthede is in areas soos Tegnologie, Kliëntediens, Produkte en Ontwerp, Beleggings, Risiko en Nakoming, Finansieel, Finansiële Produkte en Dienste, Handel en Bemarking. Om aansoek te doen vir inklusiewe sosiale poste, dit is nodig om in 'n openbare skool gestudeer te het of, partikulêre met volle beurs, in die laaste 5 skooljare. Die ander vereiste is om 'n graad of spesialisasie in Tegnologie te studeer. Volgens Fabiana Verdicchio, direkteur van Menslike Hulpbronne van die UOL / PagBank Groep: “Ons is op soek na studente met 'n sterk begeerte om te leer en professioneel te groei. Stage in the different areas of PagBank, een van die grootste digitale banke in die land, dit is 'n bevoorregte manier om 'n professionele loopbaan te begin in 'n span van ervare en hoogs gekwalifiseerde professionele mense.
PagBank glo dat studente se potensiaal het en is daartoe verbind om hulle die nodige gereedskap vir hul ontwikkeling te bied, kombinasie van teoretiese kennis, prakties en die uitruil van ervarings. Die PagTalents gaan verder as om leer te bied, want ons belê in die professionele groei van ons stagiairs, deur middel van konstante opvolging, ondersteuning van die leierskap en hulpbronne wat hulle 'n waardevolle ervaring bied vir hul toetrede tot die arbeidsmark, beklem die HR-uitvoerende
In die vorige stageprogramme, PagTalents het die doelwitte vir die insluiting van lae-inkomste studente oortref, bereik indrukwekkende resultate, bo vir die 50% gevestig. In die eerste uitgawe, in 2022, het 66% van die kandidate in kwesbaarheid bereik, 16% bo. Alreeds in die tweede uitgawe, in 2023, hierdie nommer het na 98% gespring, 'n betekenisvolle mylpaal en 48% bo die teiken
PagBank glo dat die drome van ons stagiairs meer vrugte afwerp deur studente 'n unieke geleentheid vir professionele ontwikkeling te bied, bevorderings van insluiting en diversiteit in die arbeidsmark. Die Inisiatief is fundamenteel om te verseker dat jong talente, van verskillende oorspronge, het 'n kans om te groei en te ontwikkel in 'n verwelkomende en dinamiese omgewing, voeg Fabiana by
Vir Gabriela Barbosa, 22 jaar, advertensie- en propagandastudent wat in 2024 by die maatskappy ingeskakel is deur PagTalents, in die gebied van Opleidings, "om te werk by PagBank was 'n reis van selfkennis en ontdekking". Sy voeg by: “Elke dag, my gevoel van behoort groei, om my werk waardeer word, motiveer my om my beste te gee. Vanaf die begin, ek het die opwinding gevoel om te begin en die energie om nuwe idees te bring, veral omdat ek hier ondersteuning het. Dit is bevredigend om te weet dat hulle in my glo en in my groei glo.”
Benewens beurs-hulp, die stagiairs van die PagTalents Stageprogram sal toegang hê tot die vervoersubsidie, vale-refeição/alimentação, gesondheids- en tandheelkundige plan, lewe versekering en die TotalPass diens vir gimnasiums
'n Ander belangrike kenmerk van die program is dat PagBank nie vooraf tegniese kennis vereis nie, vorige ervaring of vloeiendheid in Engels. Die fokus is die belegging in die opleiding van die stagiairs, aanbieding van voortdurende ondersteuning deur die hele span, benewens teoretiese en praktiese opleiding vir die ontwikkeling van tegniese en gedragsvaardighede
Een van die grootste digitale banke in die land in aantal kliënte, PagBank bied gereedskap vir teenwoordige en aanlyn verkope, volledige digitale rekening vir natuurlike persone en regspersone, outomatiese belegging en CDB's wat geakkrediteer is met 'n brAAA gradering deur S&P en AAA gradering.br deur Moody's, met 'n opbrengs van tot 130% van die CDI – met terugtrekking te eniger tyd en beleggings volgens doelwitte, benewens funksies wat bydra tot finansiële bestuur, as Loonstaat. Geen PagBank, die kredietkaart het 'n gewaarborgde limiet en die beleggings word 'n limiet vir die kaart self, potensialiseer die winste van kliënte, benewens om tot 1% van die terugbetaling op die rekening te genereer, een van die grootste in die mark. Geen PagBank, enige wat 'n aktiewe en inaktiewe saldo in die FGTS het, kan 'n vooruitbetaling aan vra, benew is dit moontlik om die INSS-gekontrakteerde lening vir gepensioneerdes en pensioene direk deur die PagBank-app aan te vra.Om meer te weet oor die PagBank produkte, Klik hier.
PagTalents-registrasies is nou oop en kan voltooi wordtot 9 Oktober, neeamptelike webwerf van die program.
DIENS
PagTalents Internskapprogram 2024
Sperdatum vir registrasie:tot 9 Oktober
Registrasie skakel:Klik hier
