B2B- grensoverschrijdende betalingsmark dat dit tot US$50 triljoen sal groei. Hierdie waarde omvat transaksies van maatskappye van verskillende segmente en groottes, wat beide goedere en dienste behels.
Met nuwe globale afstandwerkmodelle het grensoverschrijdende aanstellings ook begin om verskillende geldeenhede in salarisbetalings te betrek. Hierdie nis, van vryskutwerkers en kontrakteurs wat betalings van maatskappye in die buiteland ontvang, is een wat internasionale B2C-betalings dryf, wat na verwagting teen 2032 US$4,4 triljoen sal bereik (’n toename van 131% in vergelyking met 2024), volgens die navorsing.
Wanneer die scenario salaris en die ontvangs van betalings behels, is dit seker dat vloeiende en ekonomiese ervarings 'n noodsaaklikheid sal wees vir professionele persone, wat ook verbruikers is.
“Mense wil nie meer lang en duur ervarings hê nie; hulle wil hul geld vrylik en sonder kostes skuif, maar steeds gerugsteun deur veilige bankstelsels. Een hulpbron wat dit moontlik maak, is stabiele munte oplewing maak ,” verduidelik Teymour H. Farman-Farmaian, uitvoerende hoof en medestigter van Higlobe , 'n fintech-maatskappy vir Brasiliaanse professionele persone wat betalings in dollars van internasionale maatskappye ontvang.
Hierdie digitalisering van oplossings het bekende modelle soos SWIFT en tradisionele banke vervang. Daarom is modelle wat spoed en lae koste bied, sterk aan die na vore, soos ACH-oordragte na Amerikaanse rekeninge en infrastruktuur gebaseer op blokketting en stabiele munte.
'n Stabiele munt is 'n digitale geldeenheid waarvan die waarde gekoppel is aan 'n gemeenskaplike geldeenheid, soos die Brasiliaanse real of die Amerikaanse dollar. Dit word gerugsteun deur ekwivalente reserwes in veilige bates, soos kontant of staatseffekte, teen 'n verhouding van 1:1. Die berging van stabiele munte in digitale beursies maak voorsiening vir vinnige en veilige versending en ontvangs van fondse, insluitend tussen lande. Fintechs soos Higlobe gebruik hierdie tegnologie om internasionale betalings te fasiliteer.
ekonomiese, veiliger en vinniger alternatief in vergelyking met die tradisionele stelsel: ons kliënte betaal slegs 0.3% om hul dollarsalaris na reais om te skakel. Ons bedien die vinnigste groeiende sektore in die grensoverschrijdende betalingsmark, met Brasiliaanse professionele persone en KMO's as ons grootste gehoor. Ons het goeie verwagtinge tot die einde van die jaar, aangesien ons organies teen 20% per maand groei,” sê die uitvoerende hoof van die fintech-maatskappy, wat ook Argentinië, Mexiko en die Filippyne bedien.
Benewens sy finansiële belangrikheid in hierdie ekosisteem, het Brasilië ook 'n sterk professionele reputasie. 'n Deel-verslag toon dat die aanstelling van Brasiliane deur buitelandse maatskappye in 2024 met 53% gegroei het, wat dit die 5de land met die hoogste aantal aanstellings maak. Die Verenigde State, Switserland en die Verenigde Koninkryk lei onder diegene wat die meeste talent uit Brasilië soek.
“Afstandswerk is 'n groot moontlikmaker, en Brasiliaanse arbeid word hoog aangeslaan in die buiteland vir sy tegniese kennis, taalvaardighede, sagte vaardighede en ander vermoëns. Die groei van hierdie grensoverschrijdende betalings, sowel as wêreldwye afstandswerk, maak deure oop vir hierdie reuse-mark, wat meer ontwrigtend is in tegnologie, professionele geleenthede en die ekonomie deur transaksies,” voeg Teymour by.
