Die vyfde uitgawe van die verslag "Creators & Negócios", uitgevoer deur die agentskap Brunch in vennootskap met die konsultasie YOUPIX, het het 'n geslagsongelykheid in verband met vergoeding in die invloed bemarkingsmark blootgestel. Volgens die navorsing, vroue is die meerderheid in die beroep van beïnvloeder, verteenwoordig 70,73% van die respondente, terwyl die mans net 24 verteenwoordig,93%. Die ander 3,52% is saamgestel uit trans mense, vanneerige geslag, nie-binêre en dié wat verkies het om nie te antwoord nie.
Alhoewel hulle 'n groot koor beset, die grootste salarisse in die beroep is in hul hande, en die minderjariges, op hulle. Volgens die opname, die persentasie van vroue wat tot R$ 2 duisend maandelikse inkomste verdien, is 21,46%, byna die helfte van die gemiddelde van mans (12,60%). In die reeks van diegene wat tussen R$ 2 000 en R$ 5 000 ontvang, hulle is ook die meerderheid, verteenwoordig 31,42% van die getal, terwyl hulle 28 is,40%.
Die skywe begin om te draai vanaf die hoër maandelikse inkomste. Boven R$ 5 duisend, byvoorbeeld, die mans neem die grootste deel in, met 33,70%, teen 27,59% van die vroue. Tussen R$ 10 duisend en R$ 20 duisend, hulle het ook 'n ligte voordeel met 15,8%, in vergelyking met die 14,18% wat hulle verteenwoordig. Tussen R$ 20 duisend en R$ 50 duisend, hulle kry weer 'n voordeel, maar op 'n baie klein manier, met 4,60% teen 4,20% van hulle. Boven R$ 50 duisend en boven R$ 100 duisend, die vroue verteenwoordig nie eens 1% van die getal, terwyl die mans 3 is,2% en 2,1%, respektiewelik
Vir Fabio Gonçalves, internasionale talentdirekteur by Viral Nation en kundige oor die beïnvloedingsmarkdingsmark, een van die hoofredes vir hierdie geslagsongelykheid is dat die segment steeds 'n refleksie van ons wêreld is: "Die advertensie- en invloedmark reflekteer steeds historiese patrone van waardering van manlike werk. Baie handelsmerke sien mans as gesaghebbende woordvoerders oor onderwerpe soos finansies, tegnologie en besighede, gebiede wat gewoonlik veldtogte met 'n groter belegging aantrek. Intussen, die vroue, selfs al die inhoudskepping bemeester, wordt dikwels geassosieer met 'niches' wat as 'soft' beskou word, soos en skoonheid, wat, ten spyte van hul groot bereik, hulle ontvang nie altyd so hoë begrotings soos ander kategorieë nie. In 'n ideale wêreld, mense behoort te oorweeg, benewens die getalle, die kwaliteit van die werk en ander faktore wat 'n profiel van 'n bekwame beïnvloeder saamstel, en nie jou geslag
'n Ander bepalende faktor wat die professionele persoon beklemtoon, is die verskil in die hantering van onderhandelings. Volgens hom, baie baie manlike beïnvloeders word aangemoedig om 'n meer assertiewe houding aan te neem wanneer hulle hul werk prysgee, terwyl vroue weerstand kan ondervind wanneer hulle hoër waardes eis. Boonop, Fabio sê dat die gebrek aan deursigtigheid in die prysbepaling van beïnvloeders se werk ook bydra tot hierdie ongelykheid
"Hoe die invloedmark nie 'n vaste pryslys het", baie baie inhoudskeppers eindig op om laer betalings te aanvaar omdat hulle nie weet hoeveel hulle kan vra nie. Dit versterk 'n siklus waarin hulle steeds onder die mans vergoed word, selfs wanneer hulle soortgelyke of selfs hoër betrokkenheid en bereik het, verduidelik
Laastens, Gonçalves bevestig, terwyl 'n markagent, watter talent, betrokkenheid, impak en verbinding met die publiek is die werklike verskille van 'n beïnvloeder, ongeagter die geslag. "By Viral Nation, ons werk om te verseker dat geleenthede en onderhandelings regverdig is en gebaseer is op die kwaliteit van die inhoud en die lewering van resultate. Ons verbintenis is om hindernisse te verwyder en 'n meer deursigtige en billike mark te bevorder, waar alle inhoudskeppers die nodige erkenning en waardering vir hul werk ontvang, en nie deur jou geslag
METODOLOGIE
Die navorsing, georganiseer deur die agentskap Brunch en die konsultasie YOUPIX, het 369 geldige antwoorde van skeppers regoor die land gehad, in 'n vraelys wat van 13 Augustus tot 23 September 2024 uitgevoer is
