Die tegnologieprofessionals sal die mees gesogte wees, sowel in aanvraag sowel as in salarisse in 2025. 'n Studie van die werwingsmaatskappy PageGroup het onthul dat een van die uitstaande poste in die veld data sekuriteit is. Ten spyte van die toenemende vraag na hierdie professionele en die groot werkgeleenthede in die sektor, slegs 25% van die werksgeleenthede in kuberveiligheid word deur vroue beklee
Om die meerderheidsbesetting van mans in tegnologieberoepe te herroep, die Metis-projek is bekendgestel, gecoördineer deur die rekenaarwetenskaplike Michele Nogueira, Ph.D. in Rekenaarwetenskap aan die Universiteit van Sorbonne, professor van UFMG, wat betrokke is by navorsing oor die gebruik van Kunsmatige Intelligensie in Cybersekerheid. Die doel van die projek, wat ondersteuning ontvang van die Nasionale Raad vir Wetenskaplike en Tegnologiese Ontwikkeling (CNPq), is om vroue aan te moedig om in die kuberveiligheidsektor in te gaan. Métis is die Griekse godin van beskerming. Vroue het 'n intrinsieke bekommernis oor beskerming; daarom, bring differentiated and necessary perspectives for the construction of cybersecurity solutions, verduidelik die rekenaarwetenskaplike
Die METIS-projek
Die METIS-projek het as hoofdoel die bewusmaking van meisies oor die moontlikheid van deelname aan kuberveiligheid van laerskool tot hoërskool, die ontwikkeling van vaardighede van hierdie meisies, die vorming van 'n netwerk van mentors en strategiese vennootskappe vir hulle, die bevordering van sosiale insluiting deur 'n hoogs gevraagde beroep met 'n verskillende vergoeding, benewens om die ontwikkeling van openbare beleid te beïnvloed wat aansporings bied vir meisies om in die veld te werk
Die projek het ten doel om die insluiting en vroulike leierskap in kuberveiligheid te bevorder. Vir hiervoor, werk vanaf die opvoedkundige basis tot die vroulike inset in die arbeidsmark, ondersteuning bied vir meisies en vroue van verskillende ouderdomsgroepe deur middel van inisiatiewe wat wissel van werkswinkels en praatjies om belangstelling in kuberveiligheid in skole te wek, tot mentorings- en tegniese opleidingsprogramme. Boonop, bevorder gebeurtenisse en ontmoetings om die skep van ondersteuningsnetwerke te bevorder en kennis te deel. Ons doel is om die werklikheid wat ons, wetenskaplikes in STEM (afkorting van Engels vir die areas van wetenskap, tegnologie, ingenieurswese en wiskunde, ons teëkom vandag, wanneer ons in vergaderings met kollegas is, en ons is altyd 'n minderheid, soms 'n vrou, ander twee tussen soveel mans, verhaal Michele
Die borrel van oorwegend manlike teenwoordigheid in die sektor bars
Sy het geleer om met hierdie situasie om te gaan en, met die tyd, het het meer selfvertroue verkry om in situasies op te tree waar die feit dat sy 'n vrou is ongemak veroorsaak het. Ek verstaan dat dit ongemak vir baie meisies en baie vroue is, selfs deur die manier waarop sommige mans optree. Baie dikwels besef hulle self nie wat hulle doen nie. Sommige onderbreek wat ons sê en laat ons nie die sin voltooi nie. Ander kere, ons praat iets belangrik, anderes waardeer nie, en verderop sê 'n man dieselfde, met dieselfde woorde en almal waardeer. Dit is kultureel en ons moet op 'n uitgebreide manier daaraan werk. Ek het altyd 'n sterk persoonlikheid gehad, maar in sommige situasies het ek myself beskerm, ek het verminder waar ek moes, in werklikheid, praat. Ek het geleer om dit te doen deur my saam te wees met hulle, my posisionering. Maar, hierdie kultuur is nie net van die mans nie, baie vroue onderwerp hulself ook daaraan, reflekteer Michele
Die rekenaarwetenskaplike onthou dat sy reeds in haar graadstudie 'n minderheid in die klaskamer was. Maar, sy het altyd uitgestaan weens haar prestasie en glo dat sy daarom in die klas geïntegreer gevoel het. "Alhoewel die meerderheid manlik is", ek het altyd 'n baie goeie verhouding met die seuns in my klas gehad en ek was baie geïntegreer met hulle. Maar dit kan ook wees omdat ek altyd baie in die vakke uitgestaan het, hulle het uiteindelik my aanvaar. Miskien het hulle my aanvaar vir hierdie aspek en nie presies omdat ek 'n vrou is of nie, analiseer haar
Die METIS-projek poog om nie net die aantal vroue in die veld te verhoog, maar ook 'n strukturele verandering in die sektor te skep, bydra aan die vorming van 'n meer inklusiewe en diverse omgewing. "So", die projek versterk nie net die kuberveiligheid, maar bevorder ook 'n positiewe impak op die samelewing, toon dat insluiting 'n noodsaaklike pad is na innovasie en vooruitgang, die onderwyseres het afgehandel
