DIEInfojobs, webwerf en app vir werk wat spesialiseer in die verbinding van talente en maatskappye, ontwerp die skepping van meer as 910 000 tydelike poste van November tot Februarie 2025, verteenwoordig 'n uitdruklike groei van 118,31% in vergelyking met dieselfde tydperk van die vorige jaar. Die studie kombineer gevorderde statistiese metodologieë, hoe die SARIMA-model, wat seisoenaliteit en tendense integreer, en historiese groeikoerse Maand-oor-Maand (MoM), om akkurate en gefunde projeksies te verseker
Die logistieke sektor lei die seisoenale aanstellings wat op die platform geregistreer is, met 57,85% van die geleenthede, seguido por Comercial/Vendas (20,21%) e Industrial/Produção (9,84%). Regionaal, die Suidoos konsentreer 72,59% van die poste, met São Paulo die uitblinker, met 65% van die geleenthede. Minas Gerais,73%) en die suidelike state – Rio Grande do Sul,42%), Santa Catarina,20%) en Paraná (2,62%) – hulle toon ook betekenisvolle getalle
Volgens Ana Paula Prado, CEO van Infojobs, die toename weerspieël die strategiese aanpassing van maatskappye aan die intensivering van seisoenale vraag. 'n Swart Vrydag, jaar-einde en begin 2025 feeste stimuleer verbruik, vereis van die span in sektore soos kleinhandel, e-handel en logistiek. Tydelike poste is ook 'n uitstekende geleentheid om talente met potensiaal vir indiensneming te identifiseer,"beklem Ana Paula
Die poste is hoofsaaklik op operasionele posisies gekonsentreer,96%) en helpers (40,98%), wat die behoefte aan professionele mense om die hoë vraag na logistiek te hanteer, aandui, diens en ondersteuning. Die CEO van Infojobs beklemtoon steeds dat hierdie posisies strategies is vir jongmense wat op soek is na hul eerste ervaring in die arbeidsmark: “Benewens om praktiese vaardighede te ontwikkel, hierdie professionele persone het die kans om hul netwerk van kontakte te bou en hul potensiaal aan maatskappye te demonstreer.”
Met die mark warm en 'n werkloosheidsyfer van 6,4% in die derde kwartaal van 2024 – die laagste indeks sedert 2012 –, maatskappye staar voor uitdagings om talente aan te trek. Ten spyte daarvan, die groei in die skep van werksgeleenthede toon die ekonomiese versterking en die desentralisering van geleenthede in verskeie streke van die land
Die analise van Infojobs beklemtoon die strategiese impak van seisoenale aanstellings op ekonomiese beweging en die ontwikkeling van talente. Met die ondersteuning van data en tegnologie, maatskappye kan die seisoenale tydperk in 'n geleentheid omskep om spanne te versterk en resultate te bevorder
