Gi Group Holding waarsku oor bedrog in werwing via WhatsApp in Brasilië

'n Gi Group Holding, multinasionale spesialis in oplossings vir menslike hulpbronne, waarsku kandidante oor digitale bedrog in werwingsprosesse in Brasilië. Die aksie ontstaan as reaksie op die toename van bedrog soosuitvissing, WhatsApp-bedrieërsen valses falsos wat belowe "vinnige winste", heffing van fooie of versoek om bankbesonderhede, gebruik makend van die emosionele kwesbaarheid van diegene wat op soek is na professionele heroriëntering

In 'n bedrog wat onlangs via WhatsApp versprei word, misdadigers doen hulle voor as werwers van dieGi Groep, bied vagas de emprego falsas en versoek dat kandidate bladsye op Instagram volg met die belofte van vergoeding

Die maatskappy verduidelik datDaar is geen verband met hierdie boodskappeen versterk dat jou wettige geleenthede slegs op amptelike kanale (webwerf) bekend gemaak word, LinkedIn en gesagde sosiale netwerke. Gi Group vra nooit om vertroulike inligting, betalings of interaksies op sosiale media as deel van seleksieprosesse, verwerp hierdie bedrieglike praktyke heftig

“Asseblief, stuur geen verdagte boodskappe nie, moet geen persoonlike inligting deel, blokkeer die nommeren en die aan die platforms rapporteer. Om te bevestig dat daar werklike poste is, raadpleeg uitsluitlik die amptelike kanale van die maatskappy. Die Gi Group neem regsmaatreëls om die bedrog te bestry, en bewussyn is essensieel om meer slagoffers te voorkom, Cristiane Lopes Ichiyama leiha, bestuurder van operasies van Gi Group, eenheid van tydelike en vaste werknemers van Gi Group Holding

Met die oordrag van die seleksieproses na die aanlynomgewing, misdadigers gebruik al hoe meer gesofistikeerde tegnieke om inligting of finansiële hulpbronne af te pers. Volgens data vanBeskermings van Persoonlike Data van die Gi Group Holding Globaal, 1 uit elke 3 menseDit is al onderhewig aan pogings tot bedrog via valse boodskappe of e-posse, enkel55,5%Weet hoe om in hierdie situasies op te tree

Die bedrieglike praktyke benut die angs vir geleenthede tot die finansiële druk van werklose mense. Misdaadenaars skep aantreklike advertensies – hoe om hoë salarisse en nul ervaringsvereistes te hê –, profiele vals op sosiale media en selfs op skynagentskappewebwerwe, gebruik van soortlike name vir regte maatskappye om geloofwaardigheid te kry, Cristiane bevestig

Taktieke algemeen van bedrieërs

• Valse werksgeleenthedeGeleenthede gepos op sosiale media, WhatsApp of onoffisiele webwerwe, met beloftes onrealisties (ex.: “R$ 20 mil/mês para trabalho remoto sem qualificação”)
• E-pos phishingBoodskappe met kwaadaardige skakels of aanhangsels besmet deurkwaadwillige sagteware, verstop in uitnodigings vir onderhoude
• heffings van fooieAansoek om waardes om die plek te verseker of seleksieproses koste
• Vervalsing van identiteitGebruik van logo's en e-posdomeine wat op die amptelike een lyk

Simptome van waarskuwing en wenke om jouself te beskerm

Om te help kandidaten, die veldtog beklemtoon punte van aandag en essensiële riglyne

1. Aanstellings word nooit fooie gehefWees versigtig vir enige betalingsversoek, selfs al is klein
2. Kontroleer die maatskappySoek die naam van die maatskappy in soekmasjiene, Kontroleer die amptelike webwerf (geldige domein) en soek vir resensies op Reclame Aqui of LinkedIn
3. Gevoelige data is verbodeCPF-nommer, rekeningnommer of wagwoordenooitmoet in die vroeë stadiums gedeel word
4. Skadelike skakelsMoet nie op lang of onbekende URL's klik. Kontroleer of die amptelike e-posse via domeine isgebruik.