ASyfertegnologie, gevestig in Florianópolis, het het 20 poste oop vir 2025. Die maatskappy, wat 72 professionele in 2024 aangestel het, insluitend jong leerders, stagiairs en effektiewe medewerkers, voorsien om 'n gemiddelde van 80 aanstellings per jaar te handhaaf. Hierdie nommer weerspieël die toenemende vraag na nuwe talente en die maatskappy se verbintenis om sy spanne te versterk, met 'n spesiale fokus op die deurlopende ontwikkeling van sy werknemers deur middel van opleidingsprogramme
Tanshiedend, die poste sluit 6 stageposisies in die ontwikkelingsgebiede in, kunsmatige intelligensie en kommersieel, benew 11 poste vir professionele in ontwikkeling en 3 vir die kommersiële sektor. Mariana Polli, mensebestuurder van Dígitro Tegnologie, dit dat die maatskappy verder gaan as om werksgeleenthede te bied. Ons missie is om 'n stewige ontwikkelingspad te bied, met interne opleidingsprogramme en geleenthede vir posverandering, sodat almal saam met die maatskappy groei, bevestig
Hierdie strategie word weerspieël in die laagtepuntomsetvan Dígitro. In 2023, die koers was 28,10%, onder die gemiddelde van 33,07% van die mark. Die belegging in die waardering van kennis, met subsidies vir nagraadse kursusse en MBA's, dra direk by tot die behoud van talente en die versterking van die professionele groei-omgewing
Benewens die wettige voordele, die maatskappy bied 'n werksomgewing met rusruimtes aan, koffie en 'ndag afin die maand van die herdenking. "Ons verbintenis is om 'n omgewing te skep waar mense ervaring kan opdoen en saam met die maatskappy kan groei", voltooi Mariana
Diegene wat belangstel om by Dígitro Tecnologia te werk, kan na die beskikbare vakatures kyk byportaalin die afdeling "Werk Saam met Ons". Dígitro Tegnologie het ook 'n spesifieke talentbank vir PCD (Mense met Gestremdhede) en Jong Leerlinge
