Die pandemie het beduidende veranderinge in die gedrag van korporasies gebring, besig om sterk praktyke te konsolideer wat tot vandag toe toe sterk bly. A Swile Brasil, in samewerking met Leme Consulting, Het onderzoek getiteld "Planeta Firma" uitgevoer – Jaarboek van Korporatiewe Voordele, Beste praktyke en tendense vir menslike hulpbronne. Die opnames het getoon dat 33% van die organisasies die fisiese model aanneem, terwyl 32% vir die hibriede formaat kies. In hierdie konteks, die coworking-kantore het al meer aandag gekry omdat hulle die nodige buigsaamheid bied vir maatskappye wat daaglikse en tuiswerk in hul roetines kombineer
Ruimtes soos gedeelde kantore en coworkings word deur opkomende maatskappye verkies omdat hulle as innoverings- en samewerkingsinkubators dien, Daniel Moral bevestig, CEO en medestigter vanEureka Coworking, netwerk wêreldwyd van die sektor. Dit is 'n professionele omgewingkonsep wat sedert die 2000's ontwikkel het tot 'n volledige industrie na die pandemie, demonstrerende 'n enorme kreatiewe potensiaal vir organisasies in groei proses, aanvul.
Ander data versterk hierdie perspektief vir die komende jare. 'N soektog deur die International Workplace Group dui daarop dat 67% van die werwingskonsultante 'n toenemende neiging opmerk dat professionele mense maatskappye verlaat wat terugkeer na die volledige fisiese model, met vyf dae per week op kantoor. Hierdie scenario beklemtoon die potensiaal van die transformasie van coworkings, wat bied flexibele oplossings aan wat in lyn is met die nuwe vereistes van die arbeidsmark
Fokus op kernbesigheid
Een van die kenmerke wat coworkings as ekosisteme vir die ontwikkeling van nuwe besighede maak, is hul ekonomiese voordeel in vergelyking met 'n tradisionele kantoor. Professionele wat in hierdie ruimtes werk, bespaar op bedryfskoste.
Vir moreel, da vermindering van uitgawes stel maatskappye in staat om 'n groeitempo te hê sonder burokratie en struikelblokke. "Die vinnigheid is noodsaaklik in 'n dinamiese en mededingende mark", so organisasies soos startups het werkplekke nodig wat nie hul prosesse belemmer nie. Die eie aard van gedeelde dienste, soos internet, skoonmaak en fasiliteite, Hulle verwyder die behoefte aan belegging in eie infrastruktuur, toelaat dat handelsmerke fokus op wat regtig belangrik is: die besigheid self, verduidelik
Die spesialis nog beklem dat coworkings funksioneer as "ideekamers" deur professionele uitruilings te bevorder wat bydra tot die ontwikkeling van die maatskappye, soos gebeurtenisse, werkswinkels, lessons en die netwerking in die algemeen. Dit is 'n ruimte wat mense uit verskillende velde bymekaarbring, wat ervarings en kennis deel. Daarom, stimuleer die kreatiwiteit en maak ruimte vir die ontwikkeling van oorspronklike oplossings, wat die markbehoeftes bepaal, finaliseer
