Desember kom as 'n onvermydelike uitnodiging tot refleksie: doelwitte wat nie bereik is nie, planne wat agtergelaat is en die gevoel dat die jaar te vinnig verbygegaan het. Vir vir vir in die werkmark in 2025, die oomblik is strategies. Die eerste stage begin nie wanneer die student op 'n stoel van 'n organisasie sit, maar nou, in die manier waarop hy die idees organiseer en hom voorberei vir hierdie sprong
Virgil Marques dos Santos, medestigter van FM2S Onderwys en Konsultasie, startup geleë in die Wetenskaplike en Tegnologiese Park van Unicamp, die loopbaanbestuurder, beklemtoon dat beplanning die sleutel is om die eerste kontak met die mark in 'n merkwaardige ervaring te transformeer. Meer as om take te organise, beplanning maak paaie oop vir die toekoms. Dit is om die werklikheid aan die hare te trek en dit in die rigting te plaas wat jy wil, bevestig
Santos – wat as 'n mentor optree en het uitgebreide ervaring in die opleiding van korporatiewe spanne – dit is belangrik dat die voorbereiding vir die stage 'n eerlike blik op vaardighede vereis, belange en, hoofsaaklik, oor wat nog geleer moet word. "Om te erken dat jy nie baie weet nie, is 'n kragtige beginpunt". Dit stel jou in staat om kennis te soek en aan die mark te wys dat jy bereid is om te leer, verduidelik die spesialis
Vir hom, die fase wat die eerste fase voorafgaan, moet as 'n voorseisoen beskou word, soortgelyk aan die voorbereiding van atlete voor belangrike kompetisies. In hierdie tyd, dit is die moeite werd om in kursusse te belê, boeke, en selfs selfs in video's beskikbaar op sosiale netwerke en YouTube wat help om tegniese en gedragsvaardighede te ontwikkel. "Instrumente soos Excel, byvoorbeeld, is die rys met boontjies van die arbeidsmark. En vandag is dit moontlik om byna alles gratis te leer, met inhoud van hoë kwaliteit aanlyn, sugere
'n Ander waardevolle wenk van Virgilio is die strategiese gebruik van LinkedIn, wat hy as ondergewaardeerd deur baie jongmense beskou. "Dit is nie net 'n sosiale netwerk vir ouer professionele mense nie". Dit is 'n ruimte waar jy met maatskappye en mense in jou veld kan skakel, bou 'n reputasie op te bou en selfs stagegeleenthede te ontdek. Maar dit moet met verstand gebruik word, vermyding van clichés en uitgelig wie jy werklik is in jou profiel, beklemtoon
Santos dui ook aan dat die beplanning van 'n stage nie tot die loopbaan beperk moet wees. Werk balanse, studie en ontspanning is noodsaaklik om vroeë veroudering te voorkom en te verseker dat die jong professionele persoon op 'n volhoubare manier groei. "Jy kan nie vergeet dat jy jou grootste projek is". Die stage is belangrik, maar jou gesondheid en welstand is ook. Dit is nodig om 'n roetine te ontwerp wat sowel leer as rus toelaat, bevestig
Virgilio, 2025 het die potensiaal om 'n jaar van transformasie te wees in die lewe van diegene wat sorgvuldig die volgende stappe beplan. Hy moedig die jongmense aan om nie enige pos te aanvaar net weens die dringendheid om te begin nie. Die perfekte stage bestaan nie, maar dit beteken nie dat jy enigiets moet aanvaar. Kies iets wat sin maak vir jou pad, selfs al neem langer neem, maak 'n groot verskil, weeg
Laastens, wat 'n goeie stage maak is nie net wat die maatskappy bied nie, maar wat die professionele persoon vir haar bring. "Nuuskierigheid, die wil om te leer en die moed om te begin is die verskille wat die mark waardeer. Beplan, droom en glo in jou potensiaal. Die toekoms begin nou, die bestuurder sluit af
