Met die nuwe jaar, baie professionele mense benut die tyd van vernuwing om hul loopbaandoelwitte te heroorweeg en nuwe geleenthede op die arbeidsmark te soek. Uiteindelik, Die begin van 'n nuwe siklus is 'n uitstekende kans om veranderinge te beplan, belyn doelwitte en belê in persoonlike en professionele ontwikkeling. Maar, in 'n mark meer en meer mededingend, Uitblink vereis meer as wat net 'n goed opgestelde CV is: dit vereis strategie, selfkennis en voorbereiding op die huidige tendense. Dit is wat Hosana Azevedo verduidelik, Hoof van Menslike Hulpbronne vanInfojobs, webwerf en app vir werk wat talent en maatskappye verbind
Dit is die ideale tyd vir professionele om hul loopbane te evalueer en te identifiseer waar hulle kan groei, wees in die beheer van nuwe vaardighede, hoe hulle in die mark posisioneer of hul kontaknetwerk versterk. Die mark word al hoe meer dinamies en waardeer dié wat in staat is om tegniese en gedragsvaardighede te kombineer met 'n stewige en goed gerigte loopbaanbeplanning, beklem die spesialis
Volgens hierdie perspektief, Dit is fundamenteel om 'n strategiese benadering te hê om jou loopbaan te bevorder en die geleenthede wat die mark bied te benut. Om te help met hierdie proses, Hosana Azevedo deel praktische en doelgerigte wenke vir diegene wat die jaar reg wil begin en uitstaan in die soeke na werk in 'n toenemend mededingende mark
1. Werk jou CV op en beklemtoon dit
Die eerste stap is om seker te maak dat jou CV opgedateer is en jou mees onlangse prestasies uitgelig word. '\'n \'n goeie CV gaan verder as net jou ervarings lys'. Hy moet konkrete resultate wys, soos doelwitte bereik of afgelewerde projekte, op die objektiewe en visueel aantreklike wyse, Hosana voorstel. Sy fokus ook op die belangrikheid om die dokument vir elke pos te personaliseer. Soek na die maatskappy en pas jou CV aan om vaardighede en ervarings te wys wat die beste aansluit by wat die organisasie soek.”
2. Belegging in digitale vaardighede en sagte vaardighede
In die wêreld wat al hoe meer digitaal is, vaardighede soos die beheer van tegnologiese gereedskap, analise van data en vlotheid op afstandswerkplatforms is belangrike verskille. Hosana beklemtoon ook die belangrikheid van sagte vaardighede. Vandag, vaardighede soos kommunikasie, oplossingsvermoë en spanwerk word net so waardeer as tegniese vaardighede.Platforme van aanlynkursusse is 'n uitstekende manier om hierdie eienskappe aan te leer of te verbeter
3. Vergroot jou netwerk en neem deel aan gebeurtenisse
Om in verbinding te bly met ander professionele persone in die veld is essensieel. Byeenkomste bywoon, uitstallings en diskussiegroepe is 'n wonderlike manier om mense te ontmoet, verstaan van mark tendense en selfs werkgeleenthede ontdek voordat dit publieklik bekend gemaak word, kommentaar Hosana
4. Stel du klare doelwitte en ontwikkel 'n loopbaanplan
Stel doelwitte vas en ontwikkel 'n plan om dit te bereik. 'n plan van loopbaan goed gestruktureer help die professionele om te sien waar hy wil kom en strategieë te ontwikkel om elke doelwit te bereik, bevestig Hosana. Gereedskap soos die SMART-metode (spesifiek, meetbaar, haalbaar, relevant en tydsafhanklik) kan nuttig wees in hierdie proses
5. Bereid jou voor op dinamiese seleksieprosesse
Die seleksieprosesse is meer interaktief en tegnologiese, betrokkenheid by groepsdinamika, toetse online en onderhoude met praktiese gevalle. Wees voorbereid op hierdie nuwe formaat is essensieel. Soek na die maatskappy, Oefen jou persoonlike aanbieding en wees oop om deel te neem aan aktiwiteite wat gedrags- en tegniese vaardighede evalueer, raad Hosana
Begin die jaar met 'n goed gedefinieerde strategie is die sleutel om ambisies in prestasies te omskep. Soek na werk is 'n reis wat selfkennis vereis, strategie en vasberadenheid. Gebruik die tyd van vernuwing om in jouself te belê, belyn jou doelwitte en voorbereiding vir die eise van die mark kan deure oopmaak na nuwe geleenthede en loopbaanvooruitgang. Met fokus, vaslegging en die regte aksies, 2025 kan wees die jaar waarin jy die volgende groot professionele tree neem, finaliseer die spesialis.
