Met die oorgang na nuwe jaar benut baie professionele mense die tyd van vernuwing om hul loopbaandoelwitte te heroorweeg en nuwe geleenthede op die arbeidsmark te soek. Uiteindelik, die begin van 'n nuwe siklus is 'n uitstekende kans om veranderinge te beplan, doelwitte uit te lê en in persoonlike en professionele ontwikkeling te belê. Maar in 'n toenemend mededingende mark, vereis dit meer as net 'n goed opgestelde CV om uit te staan: dit vereis strategie, selfkennis en voorbereiding op die huidige tendense. Dit is wat Hosana Azevedo, Hoof van Menslike Hulpbronne, verduidelikInfojobs, 'n werkswerf en toepassing wat talent en maatskappye verbind
“Dit is die ideale tyd vir professionele persone om hul bane te ontleed en te identifiseer waar hulle kan ontwikkel, hetsy in die bemeestering van nuwe vaardighede, in die manier waarop hulle hulself in die mark posisioneer of in die versterking van hul kontaknetwerke. Die mark is toenemend dinamies en waardeer diegene wat tegniese en gedragsvaardighede kan kombineer met soliede en goed gerigte loopbaanbeplanning”, beklemtoon die spesialis.
Gebaseer op hierdie perspektief, is dit van kardinale belang om 'n strategiese benadering aan te neem om jou loopbaan te bevorder en die geleenthede wat die mark bied, te benut. Om te help in hierdie proses deel Hosana Azevedo praktiese en doelgerigte wenke vir diegene wat die jaar met die regte voet wil begin en uitstaan in die soeke na werk in 'n toenemend mededingende mark.
1. Dateer en merk jou CV op
Die eerste stap is om seker te maak dat jou CV opgedateer is en dat jou nuutste prestasies uitgelig word. '\'n \'n goeie CV gaan verder as net jou ervarings lys. Dit moet konkrete resultate toon, soos bereik doelwitte of afgelewer projekte, op ’n objektiewe en visueel aantreklike wyse,\' stel Hosana voor. Sy beklem die belangrikheid om die dokument vir elke pos te personaliseer. Soek na die maatskappy en pas jou CV aan om vaardighede en ervarings te wys wat die beste aansluit by wat die organisasie soek.
2. Belê in digitale vaardighede en sagte vaardighede
In die wêreld wat al hoe meer digitaal word, is vaardighede soos die beheer van tegnologiese gereedskap, data-analise en vlotheid in aanlyn werksplatforms belangrike onderskeidings. Hosana beklemtoon ook die belangrikheid van sagte vaardighede. Vandag word vaardighede soos kommunikasie, probleemoplossing en spanwerk net so waardeer as tegniese vaardighede. Platforme van aanlynkursusse is 'n uitstekende manier om hierdie eienskappe aan te leer of te verbeter.
3. Brei jou netwerk uit en neem deel aan geleenthede
Blya ho ikopanya le litsebi tse ling tsa sebaka seo ho bohlokoa. Deelname aan gebeurtenisse, werksgeleenthede en bespreekgroepe is 'n wonderlike manier om mense te ontmoet, markneigings te verstaan en selfs vakatures te ontdek voordat hulle publieklik bekend gemaak word, sê Hosana.
4. Stel duidelike doelwitte en skep 'n loopbaanplan
Stel doelwitte vas en ontwikkel 'n plan om dit te bereik. 'Een goed gestruktureerde loopbaanplan help die professionele om te sien waar hy wil kom en strategieë uit te stippel om elke doelwit te bereik,' sê Hosana. Gereedskap soos die SMART-metode (spesifiek, meetbaar, haalbaar, relevant en tydgebonde) kan nuttig wees in hierdie proses.
5. Berei voor vir dinamiese keuringsprosesse
Die seleksieprosesse is meer interaktief en tegnologies, met groepsdinamika, aanlyn-toetse en onderhoudings met praktiese gevalle. "Wees voorbereid op hierdie nuwe formaat is essensieel. Doen navorsing oor die maatskappy, oefen jou persoonlike aanbieding en wees oop om deel te neem aan aktiwiteite wat gedrags- en tegniese vaardighede beoordeel," adviseer Hosana.
Begin die jaar met 'n goed gedefinieerde strategie is die sleutel om ambisies in prestasies te omskep. Die soeke na werk is 'n reis wat selfkennis, strategie en vasberadenheid vereis. Gebruik die tyd van vernuwing om in jouself te belê, jou doelwitte uit te lê en jou voor te berei vir die eise van die mark, dit kan deure oopmaak na nuwe geleenthede en loopbaanvooruitgang. Met fokus, vasberadenheid en die regte aksies, kan 2025 die jaar wees waarin jy die volgende groot professionele tree neem, sluit die spesialis af.
