AHemel, referentie in betalingsmetodes in Brasilië, het 12 posisies oop vir professionele persone gespesialiseer in data en kunsmatige intelligensie (KI). Die aanstellings is deel van 'n strategiese beweging van die maatskappy om sy aktiwiteite in generatiewe KI uit te brei, met direkte impak op areas soos produkte, nuwe dienste, kliëntervaring en operasionele doeltreffendheid.
Die geleenthede is vir die vlakke vansenior ontlederenspesialis, met in gebiede soos:
- Data-ingenieurswese
- Data- en KI-oplossingsargitektuur
- Data Bestuur
- NLP/Geselskap
- Volledige Stapontwikkeling (Python en React)
- Masjienleertegnologie
- Produkbestuur
Die gekose professionals sal by die Uitvoerende Data- en KI-owerheid aansluit, die afdeling wat verantwoordelik is vir die lei van die KI-strategie in die hele maatskappy. Die span span werk aan projekte wat direk op die betalingsmark gefokus is, met klem op innovasie, skaalbaarheid en werklike impak op besighede.
Die maatskappy bied 'n werklike innoveringsomgewing, met vryheid om te eksperimenteer, prototipeer en oplossings op te skaal. Die kultuur is samewerkend en inklusief, met multidissiplinêre spanne en fokus op deurlopende ontwikkeling. Professionele het die vryheid om hul eie loopbaan te bou, met ondersteuning vir tegniese en persoonlike groei, sowel as inisiatiewe gerig op die welsyn van die hele span.
Die uitbreiding van die gebied verteenwoordig 'n holistiese benadering om die manier waarop Cielo funksioneer en met die mark verbind, te transformeer. "Deur die integrasie van KI-oplossings, die bevordering van 'n innoverende kultuur en die versterking van ons bestuurspraktyke, posisioneer ons om produkte en dienste van hoë gehalte te lewer, terwyl ons mededingend bly in 'n toenemend dinamiese omgewing." Dit is 'n strategie wat uitdaging, leer en groei kombineer en wat Cielo voorberei op 'n toekoms vol nuwe geleenthede," sê Carlos Alves, vise-president van Cielo.
Guilherme Cabral da Silva, bestuurder van Data Engineering by Cielo, sê dat werk met KI by die maatskappy voortdurende ontwikkeling beteken. Die uitdagings is groot, maar dit is presies wat die reis so ryk maak. Ek het die vryheid om oplossings voor te stel, van verskillende areas te leer en by te dra tot projekte wat regtig 'n verskil maak. Die omgewing is samewerkend, lig en respevol, en dit beïnvloed ons welstand en die kwaliteit van wat ons lewer.
Onder die voorafvereistes vir die poste is opleiding in velde soos Rekenaarwetenskap, Ingenieurswese, Statistiek, Wiskunde of verwante velde, asook praktiese ondervinding met tegnologieë soos generatiewe KI, masjienleer, NLP, data-engineering of die ontwikkeling van digitale produkte gebaseer op kunsmatige intelligensie. Dit is ook wenslik om tegniese kennis te hê van gereedskap soos Python, TensorFlow, PyTorch, SQL, Spark en API's van LLMs.
Die vakansies bied 'n volledige voordelepakket aan, wat insluit mobiliteitstoelae, mediese en tandheelkundige sorg, jaarlikse bonus (PPR), ete- en voedseltoelae, huiswerk (hibriede model), afstandswerktoelae, lewensversekering, huis- en motorversekering, familiebegrafnisverskaffing, private pensioenfonds, ondersteuningkanaal vir spesialiste (voeding, psigologie, ginekologie ens.), inentingsveldtog, toegang tot kursusse op die Educa-platform, Wellhub, gesonde swangerskapsprogram, uitgebreide maandelikse en vaderskapsverlof, kleinkindertoelae, flexibele kleredragkode, flexibele werkure, “kort Vrydag” en uitgebreide middagete (1u30).
Die werkmodel ishibridgebaseer op die Cielo-matrix in Alphaville (SP). Die aansoeke is oop tot 30 Augustus 2025. Die aansoek kan deur diebladsy van Cielo op InHire.
