Die Olimpiese Spele in Parys laat lesse wat verder gaan as die sportwêreld. Die veelbesighede en nasionale spreker Reginaldo Boeira bring situasies en eienskappe wat in speletjies waargeneem word om leiers en medewerkers te inspireer tot besigheidssukses. "Wie het film Invictus al gesien het, kan sien hoe sport nie net 'n maatskappy kan verander, maar een nasie. In die film, die president Nelson Mandela, vertolk deur Morgan Freeman, gebruik sport om vrede in Suid-Afrika na die apartheid te bevorder, aanwys.
Tussen die belangrikste kenmerke wat in die speletjies waargeneem word, hy noem die passie en vasberadenheid van die atlete tydens die kompetisies, wat dryf veerkragtigheid,die belangrikheid van die vermoë om uitdagings en teëspoed te oorkom en om gefokus te bly, fundamentele faktor in die korporatiewe omgewing vir professionele sukses.
Die lesse wat tydens die Olimpiese Spele aangebied word, byvoorbeeld, dit geld ook vir alle vlakke binne 'n maatskappy, volgens Boeira. Vanaf die bestuurder, wat moet inspireer en lei met empatie, soos 'n tegnikus, en die medewerkers, wat kan baat vind in 'n ondersteunende en samewerkende omgewing. Die waardering van spanwerk, soos in die sporte, dit is fundamenteel om die kollektiewe doelwitte te bereik en die gees van saamwerk aan 'n gemeenskaplike doel, leer Reginaldo Boeira
Soos die Olimpiese mededingers, die professionele in enige sektor, volgens hom, kan leer om duidelike doelwitte te stel, 'n wennermentaliteit aanneem en emosionele intelligensie ontwikkel om uitdagings teë te kom en sukses te behaal. Ek glo ook dat bestuurders praktyke moet aanneem om 'n gesonde en produktiewe werksomgewing te skep, waar almal deel van 'n groter doel voel. Dit verbeter nie net die individuele prestasie, soos ook die maatskappy as 'n geheel versterk, kommentaar
Om foute te leer is 'n ander belangrike les wat die entrepreneur beklemtoon. Soos 'n atleet sy foute analiseer om te verbeter, professionals moet die uitdagings as geleenthede vir groei sien. Om die oorwinnings van 'n spanlid as die oorwinning van almal te vier, skep dit 'n meer harmonieuse en motiverende werksomgewing. Die deurlopende soektog na persoonlike en professionele ontwikkeling moet aangemoedig word, want dit is wat 'n maatskappy gesond en mededingend in die mark hou, finaliseer
