Reis vir werk is 'n praktyk wat deur 91% van Brasiliaanse professionele persone gewaardeer word, volgens die "Corporate Traveler Profile", 'n onlangse opname deurVlieg,groot reisetegnologie B2B van Latyns-Amerika, uitgevoer in samewerking met Opinion Box.Die studie, wat ontstaan het met die doel om maatskappye te help om hul reisbestuur beter te organiseer, die ervaring van werknemers te verbeter en reisbeleid meer strategies en onderbouwd te optimaliseer, het 1.021 professionele mense regoor die land gehoor.
Die data toon dat 64% van die sakereisigers al meer as vyf jaar by hul huidige maatskappye werk en dat 55% in leierskapsposisies is.Die studie onthul ook dat die hoofredes vir korporatiewe reisies die gevolg is van opleiding en vaardigheidsontwikkeling (47%), gebeurtenisse en uitstallings (45%) en veldbesoeke (32%).
Wat die frekwensie van reis betref, het 15% van professionele persone geantwoord dat hulle een keer per jaar reis, 22% een keer elke ses maande en 28% reis een keer elke drie maande.
Sektore wat die meeste sakereise verskaf
Die navorsing wys ook die segmente aan wat die meeste korporatiewe reisies onderneem: diensorganisasies lei hierdie lys, wat 16% verteenwoordig, gevolg deur ander met 15%. Gesondheid staan op die derde plek, met 11%, en tegnologie op die vierde plek, met 10%.
Tog, 53% van die professionele reis het gesê dat die maatskappye waarvoor hulle werk nie 'n spesifieke afdeling het wat verantwoordelik is vir die organisering van reis nie.Hierdie resultaat wys hoe maatskappye in Brasilië steeds kan belê in innovasie wanneer dit kom by die ervaring van hul werknemers met korporatiewe reis, met die doel om die lewens van reisigers te vergemaklik, groter deursigtigheid vir bestuurders te verseker en aan die einde van die maand te bespaar, sê Marcelo Linhares, CEO en mede-stigter van Onfly.
Reisuitgawes
Die hoofuitgawes verbonde aan hierdie reise is kos (87%), verblyf (79%) en plaaslike vervoer (60%).
Reisbeleide
Die Onfly-onderzoek toon aan dat 89% van die sakereisigers duidelikheid het oor die reisbeleid van hul maatskappy, met toegang tot riglyne hoofsaaklik deur aanlyn dokumente (49%), vergaderings met die betrokke afdelings (27%) of via platforms (27%). Marcelo Linhares beoordeel dat, met die deursigtigheid van reisbeleide, die professionele reisigers al die nodige gereedskap het om hul reise selfstandig te hanteer. "Hoe die data toon, as die meeste mense hierdie duidelikheid oor reis het, hoef die bespreking van hierdie tipe afspraak nie deur derde partye te gebeur nie. Hulle kan dit vrylik bestuur, volgens hul eie voorkeure," beoordeel hy.
Die studie bevat ook gegevens oor die maniere van betaling wat gebruik word tydens korporatiewe reise: 37% van die professionele persone sê hulle maak betalings via die korporatiewe kaart, terwyl 35% nog steeds uit eie sak betaal vir reiskoste en daarna die terugbetaling ontvang. Wanneer dit gaan oor verslagdoening, het 39% van die respondente getoon dat hierdie proses outomaties uitgevoer word, terwyl 32% nog steeds dit via papierdokumente moet doen.
“Tegnologie is vandag 'n noodsaaklike hulpmiddel vir alle sektore, maar ongelukkig sien ons steeds maatskappye wat terugbetalingsprosesse vir korporatiewe reiskoste op 'n argaïese manier uitvoer, waar werknemers die kwitansies moet stoor en dit by terugkeer van die reis moet aanbied om hul vergoeding te ontvang, en dikwels neem hierdie finansiële opgawe dae, weke en selfs maande om weerspieël te word in die maatskappy, wie se gewoonte in die maatskappy het die koste en kan persoonlike finansiële probleme ondervind, en die maatskappy se bestuur, wat sigbaarheid verloor en 'n groter risiko van bedrog en probleme met die rekonsiliering van rekeninge in die gesig staar.
Roetine buite die huis
Buiteland tydens sakereise beïnvloed die daaglikse lewe van professionele persone direk: 60% van die reisigers wat aan die opname deelgeneem het, het gerapporteer dat die beoefening van fisiese oefening die mees geraakde roetine is, terwyl 57% gesê het dit is die verandering in hul persoonlike tyd en nog 57% sê hulle het probleme om 'n gebalanseerde dieet te handhaaf.Deze uitdagings word nog meer deur vroue ervaar, wat hoëer syfers as mans in hierdie aspekte toon, met die klem op oefening: 64% teenoor 57%.
Reisigers se voorkeure
Wanneer dit gaan oor die voorkeur kontakkanale deur reisigers om sake rakende besigheidsreise op te los, is WhatsApp die mees gebruikte (65%), gevolg deur e-pos (60%). Dit beklemtoon die behoefte aan vinnige en toeganklike kanale om aan die vereistes tydens die reis te voldoen.
Oor voorkeure vir incheck, kies 44% van die reisigers vir aanlyn incheck, terwyl 20% die balie-incheck verkies en 16% selfdiens.
Die CEO van Onfly glo dat die resultate van die opname die geleenthede bevestig wat maatskappye het om die welstand van werknemers te verbeter, deur reisbestuurders te help om hierdie soort aanvraag meer strategies te organiseer. Die sakemanreisiger soek al hoe meer buigsaamheid en gerief tydens hul reis. Om oplossings te bied wat aan hierdie behoeftes voldoen, is van kardinale belang vir maatskappye wat hul professionele persone wil waardeer, die resultate van die reis wil optimaliseer en hul beleid en nakoming streng wil volg, sê hy.
