Op die volgende 26 Julie, die wêreld sal met aandag kyk na die openingsseremonie van die Olimpiese Spele in Parys. Die geleentheid, wat atlete van verskillende nasionaliteite en sportsoorte bymekaarbring, dit is 'n vitrine van waardes en lesse wat in verskeie areas van die lewe toegepas kan word, inclusief in die wêreld van besigheid
Dinkend daaraan, Beatriz Ambrosio, CEO en stigter van Mention, eerste openbare betrekking startup in Latyns-Amerika, hy het 5 lesse saamgestel wat die Olimpiese Spele en sport vir uitvoerende beamptes kan bied.
- Strategie
Soos in 'n sportwedstryd, waar elke beweging sorgvuldig beplan word om die oorwinning te bereik, maatskappye moet 'n aksieplan opstel wat dit moontlik maak om die doelwitte te bereik. Die strategie is fundamenteel om pogings te rig, hulpbronne optimaliseer en mededinging oorkom. Sonder 'n duidelike beplanning, sowel atlete as maatskappye kan die fokus en rigting verloor, die prestasie benadeel, verduidelik Ambrosio
- Samewerking
'n Goed geïntegreerde span, waar elke lid sy rol ken en in harmonie met die ander werk, tend om beter resultate te verkry. Op dieselfde manier, die korporasies wat samewerking tussen werknemers aanmoedig, bevorder 'n gesonder en meer motiverende werksomgewing. Die samewerking van die span kan tot innovasie lei, die vinnige oplossing van probleme en die versterking van die spangees
- Leierskap
Groot atlete is voorbeelde van leierskap en toon veerkragtigheid teenoor uitdagings. In die mark, hierdie aspek is fundamenteel om te lei, stimuleer die kreatiwiteit en verseker die voortgang van die besigheid. Doeltreffende leiers kan mense motiveer en ambisieuse doelwitte bereik. "Soos 'n kaptein op die speelveld", 'n goeie leier weet wanneer om te delegeer, ondersteun en strategiese besluite neem, kommentaar
- Diversiteit
Die Olimpiese Spele bring atlete van verskillende kulture saam, etniese en oorspronge. Hierdie diversiteit verryk die kompetisies en bied nuwe perspektiewe. Op dieselfde manier, organisasies wat diversiteit waardeer, neig om meer innoverend te wees, want die benut die potensiaal van hul talente. "Insluiting in die werksomgewing kan lei tot vrugbare oplossings en 'n breër begrip van die globale mark", sê Ambrosio
In hierdie jaar, die Brasilia-delegasie sal vir die eerste keer in die geskiedenis meer vroue as mans hê. Daar is 277 atlete in totaal, met 153 vroue en 124 mans. Soos, 55% is vroue-atlete, nummmer groter as in die Olimpiese Spele van Tokio, toe die dieselfde 47% verteenwoordig het
- Verantwoordelikheid
Atlete is voorbeelde van dissipline en toewyding, intensief toegewy aan oefeninge en kompetisies. In die wêreld van besigheid, verantwoordelikheid is fundamenteel om 'n soliede handelsmerk te bou en die vertroue van vennote te verower. Bewuste maatskappye is dié wat hul beloftes nakom, hande met etiek en is toegewyd aan die kwaliteit van dienste en die tevredenheid van die kliënt
"Deurdat hierdie lesse van sport in te sluit", merke kan hul organisasiekultuur versterk, verhoog jou mededingendheid en bereik 'n blywende sukses. Strategie, samewerking, leierskap, diversiteit en verantwoordelikheid is essensiële pilare vir sowel atlete as entrepreneurs wat poog om 'n verwysing in hul onderskeie segmente te wees, finaliseer
