SalaryFits, ບໍລິສັດ fintech ຊັ້ນນໍາໃນດ້ານວິທີແກ້ໄຂຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ, ໄດ້ປະກາດເປີດຕົວຄຸນສົມບັດໃໝ່ໃນແອັບຫຼາຍຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນຄື: ການຈ່າຍເງິນລ່ວງໜ້າສູງເຖິງ 40% ຂອງເງິນເດືອນຜ່ານ Pix (ລະບົບການຈ່າຍເງິນທັນທີຂອງປະເທດບຣາຊິນ). ນະວັດຕະກໍານີ້ສະເໜີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນທາງດ້ານການເງິນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າເກົ່າໃຫ້ກັບພະນັກງານ, ແກ້ໄຂເຫດສຸກເສີນ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການສະເພາະໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ.
“ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າໃນບາງສະຖານະການ, ບັດເຄຣດິດອາດຈະບໍ່ພຽງພໍ. ມີບາງຄັ້ງທີ່ພະນັກງານຕ້ອງການເງິນສົດເພື່ອຊໍາລະໜີ້, ຈ່າຍໃບບິນຄ່າ, ຫຼືຫຼີກລ່ຽງອັດຕາດອກເບ້ຍສູງຂອງເງິນເກີນບັນຊີ,” Fin Gnieser, ຫົວໜ້າຜະລິດຕະພັນທີ່ SalaryFits ອະທິບາຍ. “ດ້ວຍການຈ່າຍເງິນລ່ວງໜ້າຜ່ານ Pix, ພວກເຮົາສະເໜີວິທີແກ້ໄຂທີ່ໃຊ້ໄດ້ຈິງ ແລະ ປອດໄພສຳລັບຄວາມຕ້ອງການດ່ວນເຫຼົ່ານີ້, ດ້ວຍການປ່ອຍເງິນເຂົ້າບັນຊີທະນາຄານທັນທີ.”
ມັນເຮັດວຽກແນວໃດ
ຄຸນສົມບັດໃໝ່ນີ້ມີໃຫ້ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດທີ່ໃຊ້ SalaryFits ສຳລັບການຄຸ້ມຄອງຜົນປະໂຫຍດແບບອັດຕະໂນມັດ. ຫຼັງຈາກບໍລິສັດໄດ້ລວມເອົາແອັບເງິນເດືອນລ່ວງໜ້າເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຊຸດຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນ, ພະນັກງານສາມາດລົງທະບຽນໄດ້ງ່າຍໂດຍການສົ່ງຮູບບັດປະຈຳຕົວ ແລະ ຮູບເຊວຟີເພື່ອການຢັ້ງຢືນຕົວຕົນ. ເມື່ອລົງທະບຽນແລ້ວ, ພວກເຂົາສາມາດຮ້ອງຂໍເງິນລ່ວງໜ້າໄດ້ເຖິງ 40% ຂອງເງິນເດືອນໂດຍກົງເຂົ້າບັນຊີທະນາຄານຂອງພວກເຂົາ, ດ້ວຍອັດຕາຕະຫຼາດຕໍ່າສຸດ 3.99%. ຈຳນວນເງິນດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບໃນເວລາຈິງໃນບັນຊີທະນາຄານຂອງພະນັກງານ.
ນອກເໜືອໄປຈາກການຈ່າຍເງິນລ່ວງໜ້າຜ່ານ Pix, ພະນັກງານຍັງມີທາງເລືອກໃນການໃຊ້ບັດເຄຣດິດທາງກາຍະພາບ ຫຼື ບັດສະເໝືອນທີ່ສະໜອງໃຫ້ໂດຍແອັບ SalaryFits, ເຊິ່ງຮັບຢູ່ທຸກເຄື່ອງຮັບບັດໃນສະຖານທີ່ທາງກາຍະພາບ ແລະ ທາງອອນລາຍ, ໂດຍບໍ່ມີຄ່າທຳນຽມໃດໆ.
ຄຳໝັ້ນສັນຍາຕໍ່ສຸຂະພາບທາງດ້ານການເງິນ
ຈຸດສຸມຫຼັກຂອງ SalaryFits ແມ່ນການໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານການເງິນທີ່ປະຕິບັດໄດ້ ແລະ ຍຸດຕິທຳ, ສົ່ງເສີມສຸຂະພາບທາງດ້ານການເງິນຂອງພະນັກງານ ແລະ ປ້ອງກັນໜີ້ສິນໄລຍະຍາວ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຈ່າຍເງິນງວດດ້ວຍບັດເຄຣດິດ ແລະ ບໍ່ເຄີຍຈ່າຍລ່ວງໜ້າເກີນ 40% ຂອງເງິນເດືອນຕໍ່ໄປ. "ເປົ້າໝາຍຂອງພວກເຮົາແມ່ນເພື່ອສະໜອງວິທີແກ້ໄຂທີ່ສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງແທ້ຈິງໃນຊີວິດປະຈຳວັນ, ໂດຍບໍ່ມີການປະນີປະນອມສະຖຽນລະພາບທາງດ້ານການເງິນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ," Gnieser ເນັ້ນໜັກ.
ຜົນປະໂຫຍດເພີ່ມເຕີມ
ເງິນເດືອນລ່ວງໜ້າແມ່ນນອກເໜືອໄປຈາກຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆທີ່ສະເໜີໂດຍ SalaryFits, ເຊັ່ນ: ສະໂມສອນສ່ວນຫຼຸດ, ເຊິ່ງກວມເອົາຫຼາຍກວ່າ 5,000 ຍີ່ຫໍ້ໃນ 25,000 ຮ້ານທົ່ວປະເທດບຣາຊິນ, ສຳລັບການຊື້ທັງທາງອອນລາຍ ແລະ ໃນຮ້ານ. "ດ້ວຍຄຸນສົມບັດທັງໝົດທີ່ພວກເຮົາສະເໜີໃນແອັບຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ສົ່ງເສີມນິໄສການເງິນທີ່ມີສຸຂະພາບດີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເພີ່ມອຳນາດການຊື້ຂອງພະນັກງານອີກດ້ວຍ," Fin Gnieser ກ່າວຕື່ມ.
