Vrae kwessies rakende ESG-beleide (Omgewings, Sosiaal, Bestuur) word al hoe meer deel van maatskappy se strategieë, en verander die mark en sy dinamika. Te midde van hierdie konteks bereik tg.mob, 'n spesialis in die korporatiewe mobiliteitsmark vir 30 jaar, 'n nuwe mylpaal: die sertifisering as 'n B-onderneming, toegeken deur B Lab, 'n organisasie wat korporatiewe instellings erken wat as hul sake-doel die ontwikkeling van mense en die omgewing het.
Bekend daarvoor dat dit een van die strengste erkennings van sosio-omgewingsimpak vir maatskappye het, is die sertifisering aan tg.mob toegeken wat sy erkenning gee.gevallevan bestuursetiek, sosiale aksies en volhoubare omgewingspraktyke. Cristina Gomes, direkteur van operasies by tg.mob, wat aktief deelgeneem het aan die proses, glo dat die aanvaarding van die sertifikaat sy oorsprong het in die maatskappy se oortuiging dat hul ekonomiese groei in lyn moet wees met ESG-prinsipes. "Zoek na B-sertifisering was nog 'n stap in ons missie om die mobiliteitsmark te transformeer deur innovasie en verantwoordelikheid. Ons wil nie net erken word vir operasionele uitnemendheid nie, maar ook vir sake doen wat voordelig is vir die werknemers, kliënte en die planeet," beklemtoon.
Diewining van tg.mob is die resultaat van 'n werk wat ongeveer 14 maande geduur het, 'n tydperk waarin hy sy interne prosesse heroorweeg het om dit in lyn te bring met die streng standaarde wat deur B Lab gestel is. Dit was, sonder twyfel, 'n tyd van leer en transformasie. In hierdie tyd het ons ons toewyding aan insluiting en diversiteit versterk en nog meer geïnvesteer in inisiatiewe wat daarop gemik is om omgewingsimpakte te verminder, verduidelik Cristina.
Die maatreëls wat deur die maatskappy getref is om die sertifisering te kry, sluit in die bevordering van deursigtige bestuur en die ontwikkeling van beleid wat fokus op die welstand van werknemers, soos die integriteitskanaal op die maatskappy se webwerf, in samewerking met Alliant, wat werknemers en verskaffers toelaat om hul ervarings op die werk anoniem te rapporteer. Wat betref die positiewe impakte op die omgewing, het tg.mob in 2024 begin met die projek om teen 2028 'n 100% hibriede vloot aan te koop. Wat sosiale aksies betref, het die maatskappy ook sy band met die NGOs Tamujuntu en Amigos do Bem versterk, organisasies wat toegewy is aan die stryd teen armoede in die stad São Paulo en die binneland van die staat, onderskeidelik, en wat reeds die lewens van meer as 5 000 mense in kwesbare gemeenskappe verander het.
Nuwe geleenthede en markimpak
Behalwe vir erkenning, bring die B-sertifisering strategiese voordele mee, en open die deur na vennootskappe met ander maatskappye wat toegewyd is aan positiewe impak. "Die sertifisering verhoog ons geloofwaardigheid en plaas ons as voorkeurvennote vir organisasies wat ons waardes deel. Dit verbind ons ook met 'n wêreldwye netwerk van besighede wat etiese en volhoubare praktyke prioriteit gee," sê Leandro Pimenta, CEO van tg.mob.
"Verander die mobiliteit in ’n unieke en volhoubare ervaring was nog altyd die kern van wat ons doen. Hierdie sertifikaat beklemtoon dat ons op die regte pad is, deur insluiting, innovasie en sosiale impak te bevorder," sluit die CEO af. Vrae rakende ESG-beleide (Omgewings, Sosiaal, Bestuur) word al hoe meer deel van maatskappystrategieë, en verander die mark en sy dinamika. Te midde van hierdie konteks bereik tg.mob, 'n spesialis in die korporatiewe mobiliteitsmark vir 30 jaar, 'n nuwe mylpaal: die sertifisering as 'n B-onderneming, toegeken deur B Lab, 'n organisasie wat korporatiewe instellings erken wat as hul sake-doel die ontwikkeling van mense en die omgewing het.
Bekend daarvoor dat dit een van die strengste erkennings van sosio-omgewingsimpak vir maatskappye het, is die sertifisering aan tg.mob toegeken wat sy erkenning gee.gevallevan bestuursetiek, sosiale aksies en volhoubare omgewingspraktyke. Cristina Gomes, direkteur van operasies by tg.mob, wat aktief deelgeneem het aan die proses, glo dat die aanvaarding van die sertifikaat sy oorsprong het in die maatskappy se oortuiging dat hul ekonomiese groei in lyn moet wees met ESG-prinsipes. "Zoek na B-sertifisering was nog 'n stap in ons missie om die mobiliteitsmark te transformeer deur innovasie en verantwoordelikheid. Ons wil nie net erken word vir operasionele uitnemendheid nie, maar ook vir sake doen wat voordelig is vir die werknemers, kliënte en die planeet," beklemtoon.
Diewining van tg.mob is die resultaat van 'n werk wat ongeveer 14 maande geduur het, 'n tydperk waarin hy sy interne prosesse heroorweeg het om dit in lyn te bring met die streng standaarde wat deur B Lab gestel is. Dit was, sonder twyfel, 'n tyd van leer en transformasie. In hierdie tyd het ons ons toewyding aan insluiting en diversiteit versterk en nog meer geïnvesteer in inisiatiewe wat daarop gemik is om omgewingsimpakte te verminder, verduidelik Cristina.
Die maatreëls wat deur die maatskappy getref is om die sertifisering te kry, sluit in die bevordering van deursigtige bestuur en die ontwikkeling van beleid wat fokus op die welstand van werknemers, soos die integriteitskanaal op die maatskappy se webwerf, in samewerking met Alliant, wat werknemers en verskaffers toelaat om hul ervarings op die werk anoniem te rapporteer. Wat betref die positiewe impakte op die omgewing, het tg.mob in 2024 begin met die projek om teen 2028 'n 100% hibriede vloot aan te koop. Wat sosiale aksies betref, het die maatskappy ook sy band met die NGOs Tamujuntu en Amigos do Bem versterk, organisasies wat toegewy is aan die stryd teen armoede in die stad São Paulo en die binneland van die staat, onderskeidelik, en wat reeds die lewens van meer as 5 000 mense in kwesbare gemeenskappe verander het.
Nuwe geleenthede en markimpak
Behalwe vir erkenning, bring die B-sertifisering strategiese voordele mee, en open die deur na vennootskappe met ander maatskappye wat toegewyd is aan positiewe impak. "Die sertifisering verhoog ons geloofwaardigheid en plaas ons as voorkeurvennote vir organisasies wat ons waardes deel. Dit verbind ons ook met 'n wêreldwye netwerk van besighede wat etiese en volhoubare praktyke prioriteit gee," sê Leandro Pimenta, CEO van tg.mob.
“Om mobiliteit in 'n unieke en volhoubare ervaring te transformeer was nog altyd die kern van wat ons doen. Hierdie seël versterk dat ons op die regte pad is, wat insluiting, innovasie en sosiale impak bevorder”, sluit die HUB af.
