Sedert 2023 aan die hoof van Zuk, grootste eiendom veilingportaal in Brasilië, Henri Zylberstajnverskaf 'n intense en diverse roetine, bring to the company the experience gained in different areas. Benewens dat hy 'n vennoot van Kwara en Passageiro de Primeira is, hy tree as mentor by G4 Onderwys, inspirerende en leidinggee aan uitvoerende en ander entrepreneurs. In die sosiale veld, hou sterk betrokkenheid by die NRO Gerando Falcões en is stigter van die Instituut Serendipidade, gestig in 2018 om die insluiting van mense met gestremdhede te bevorder, gemotiveer deur sy ervaring met die derde kind, wat met Downsindroom gebore is. Hy is ook 'n adviseur en engelinvesteerder in maatskappye soos Loft, Agrolend, en JouWinkel.
Optrede by Zuk
Lid van Zuk sedert 2023, die ondernemer het die pos van CEO aan die begin van 2024 oorgeneem met die missie om die bedrywighede te versterk en op nuwe groeiknoppies te fokus. Met die beweging, die organisasie, wat 'n merkbare groei jaar na jaar handhaaf, kyk om die geleenthede van eiendomme wat in 2025 geveiling word te verdubbel. Te midde van meer as 1 miljoen geregistreerde gebruikers, die sukses van die maatskappy oor tyd hou ook verband met die aantreklike afslag. Tanshiedend, die opsies wat op die Zuk-portaal gelys is, bereik waardes tot 80% onder die mark.
In die teenoorgestelde rigting van 'n sektor wat teen innovasie is, die maatskappy neem reeds 'n benadering van vereenvoudiging van die aanlyn veiling aan, kombinasie van gevorderde tegnologie met menslike diens. Die bedoeling is om belegginge te rig om Kunsmatige Intelligensie (KI) nog meer in die bedrywighede te integreer. "Die gebruik van KI al hoe meer", ons het ons ten doel om prosesse te optimaliseer en Zuk nog verder te posisioneer as 'n speler aan die voorpunt van die gebruik van tegnologie, deel Zylberstajn.
Inspirerende trajek
Van 'n Joodse oorsprong familie, wie se grootouers vlugtelinge is wat na Brasilië gekom het om weer te begin na die Tweede Wêreldoorlog, Zylberstajn, 44 jaar, kom uit 'n bevoorregte wieg. Jou ouers, ondernemers, het het altyd die belangrikheid van toewyding aan werk en opvoeding vir die kinders gewys. Op die skool, het het vaardighede in wiskunde en fisika getoon, hy was nog altyd lief vir die oplos van komplekse probleme, wat hom gelei het om siviele ingenieurswese aan die Politekniese Skool van die Universiteit van São Paulo (USP) te studeer. Net daarna, het spesialiseer in finansies. Gedistribueer na uitdagings, het het 'n wenpad agtergelaat as 'n uitvoerende in multinasionale konsultasiefirmas om sy eie maatskappy te stig, a SOLD Veilings – verkoop aan 'n tegnologiegroep 10 jaar later. As 'n lid van Zuk, het dapper doelwitte, onder andere om die aantal eiendomme wat by veiling aangebied word te verdubbel, verdubbeling van die maatskappy se grootte in 3 jaar.
Op 28 jaar, die huidige leier van Zuk het 'n gemaklike pos as uitvoerende bestuurder in 'n multinasionale werwing en seleksie maatskappy in São Paulo gehad, met 'n vergoeding bo die gemiddelde. intussen, hy het 'n droom gehad: om sy eie besigheid voor sy 30ste jaar te hê, trou en kinders hê. In dieselfde tyd, hy het by die broers André en Fabio Zukerman aangesluit, jou vriend van jou kinderjare, wi se familie in die veilingbedryf gewerk het, om 'n virtuele veilingmaatskappy te stig. Inisiatief wat baie suksesvol was en voortgegaan het om te onderneem. Die maatskappy wat hulle gestig het, het die grootste in sy segment geword.
"My diverse journey has taught that innovation and purpose go hand in hand". As uitvoerende hoof van Zuk, ek gebruik elke opgelope ervaring — van ingenieurswese na sosiale oorsake — om oplossings te ontwerp wat impak genereer, die groei van die maatskappy te bevorder en, hoofsaaklik, lei die mense wat ons help om hierdie missie te vervul, beklemtoon Zylberstajn.
