Albert Camus het een keer gesê dat "elke generasie dink sy is bestem om die wêreld te herbou. My ma weet, togtans, wat hom nie weer sal maak nie. Maar jou taak is dalk groter: om te verhoed dat die wêreld uitmekaar val. Hierdie refleksie weerklink kragtig wanneer ons oor Generasie Z praat. Gebore tussen die middel van die 1990's en die begin van 2010, hierdie generasie het in 'n konteks van hiperverbondenheid grootgeword, klimaatskrisis en diepgaande kulturele transformasies. Maar sal sy in staat wees om die afname van die instellings te keer en betekenisvolle strukturele veranderinge te bevorder
Studies indicate that Generation Z already represents about 30% of the global population and, tot 2025, sal ongeveer 27% van die wêreld se arbeidsmag uitmaak. In Brasilië, volgens data van die IBGE, die jongmense van 10 tot 24 jaar tel reeds meer as 47 miljoen mense, 'n kontingent wat die toekoms van die ekonomie en die samelewing sal vorm
Gereeld as vervreemd of narsisties geëtiketteer, Generasie Z, teeno teen wat gedink word, is diep betrokke by sosiale kwessies. Volgens 'n navorsing deur Deloitte, 77% van die jongmense in hierdie generasie sê dat hul grootste doel is om in maatskappye te werk wat met hul waardes ooreenstem, prioritizing causes such as sustainability, diversiteit en geestelike welstand. Tegelyk, 49% sê sê bereid om hul werk te verlaat as hulle voel dat hul geestelike gesondheid nie ernstig opgeneem word deur die werkgewer
Hierdie gedrag weerspieël 'n toenemende wantroue teenoor tradisionele instellings. Die Edelman Trust Barometer 2023 dui dat slegs 37% van die Gen Z-jongmense ten volle op regerings en groot korporasies vertrou. Togtans, hierdie selfde generasie is bereid om te handel deur middel van bewuste verbruik en digitale aktivisme, om te transformeer in aksie
Een van die kenmerkendste eienskappe van Generasie Z is hul verhouding met tegnologie. Hulle het in 'n digitale wêreld grootgeword, met onbeperkte toegang tot inligting, maar ly ook onder die impak van hierdie omgewing op geestelike gesondheid. Die Wêreldgesondheidsorganisasie (WGO) dui aan dat angs en depressie onder jongmense met 25% toegeneem het sedert 2019, 'n fenomeen wat baie kenners toeskryf aan die druk van sosiale media en die kultuur van prestasie
Die Suid-Koreaanse filosoof Byung-Chul Han, in "Die Swerm", beskryf hierdie werklikheid as 'n toestand van voortdurende waaksaamheid, waar individue performers van hulself word. Hierdie oorblootstelling lei tot 'n onophoudelike soektog na validasie, wat kan lei tot 'n bestaanservaring leemte. Viktor Frankl, in "Op Soek na Sin", ek sou dat hierdie leemte 'n oproep tot transformasie is, en dit is presies hierdie onrus wat 'n motor van verandering kan word
As die een kant van die Generasie Z emosionele broosheid toon, aan die ander kant dra dit ook 'n potensiaal van veerkragtigheid en kreatiwiteit. In 'n gefragmenteerde wêreld, hierdie jongmense soek alternatiewe maniere van uitdrukking en deelname. Die groei van bewegings soos minimalisme, die samewerkende ekonomie en digitale nomadisme is duidelike voorbeelde van hoe hierdie generasie nuwe lewensmodelle soek, werk en verbruik
Dit is moontlik om te sê, dus, of die herhalende vraag "gaan hierdie generasie vir iets werk"?is meer verwant aan die verwagtinge van produktiwiteit en nakoming as aan die Generasie Z self. Michel Foucault, in "Die Woorde en die Dinge", argumenteer dat sulke toesprake vorme van beheer perpetueer, terwyl Generasie Z presies hierdie norme uitdaag. Miskien gee sy nie "iets beteken" in die tradisionele sin nie, maar dit kan jou grootste krag wees: om verouderde patrone te bevraagteken en te dekonstruer
Die werklike vraag is nie of Generasie Z gereed is vir die wêreld, maar of die wêreld gereed is om sy nuwe dinamika te verstaan en te absorbeer. Hierdie generasie wil nie net aanpas nie; sy wil die reëls van die spel herdefinieer. Die afstandswerk, die soeke na 'n balans tussen persoonlike en professionele lewe en die fokus op geestelike welstand is nie luukshede nie, maar werklike eise wat strukturele veranderinge afdwing
As die Generasie Z die ou patrone kan verbreek en vir ons nuwe paaie kan wys, jou grootste bydrae sal wees om te bewys dat die ware transformasie begin waar die konformisme eindig
César Silva is die President van die Stigting vir Tegnologieondersteuning (FAT) en 'n dosent aan die Tegnologiese Fakulteit van São Paulo – FATEC-SP al meer as 30 jaar. Hy was die vise-direkteur van die Paula Souza Sentrum. Hy het 'n graad in Besigheidsadministrasie, met spesialisering in Projekbestuur, Organisasieprosesse en Inligtingsisteme
