Die vermoë om strategiese beslissings te neem op grond van akkurate en relevante data is die mededingende voordeel wat bepaal watter maatskappye werklik die groot ondernemings op die mark is. Die effektiwiteit van Data & Analytics (D&A) gaan egter verder as net die versameling van inligting: dit stel dit in staat om dit in aksiebare insigte te omskep en, veral, in konkrete aksies wat groei bevorder. En dit moet benut word.
Die eksponensiële groei van die Data & Analytics-mark
Die D&A-mark het wêreldwyd uitgebrei, en Brasilië bly nie agter in hierdie tendens nie. Volgens data van Mordor Intelligence sal die Brasilië-Data-Analise-mark teen 2029 meer as US$ 5,53 miljard bereik, aangedryf deur die toename in besigheidsdoeltreffendheid en die uitgebreide gebruik van tegnologieë soos Internet of Things (IoT), groot data en sagteware-as-'n-diens (SaaS)-gebaseerde analise.
Hierdie oomblik verteenwoordig nie net 'n geleentheid vir maatskappye wat in tegnologie spesialiseer nie, maar ook 'n uitdaging vir groot korporasies wat datastrukture moet ontwikkel of moderne platforms moet kies wat data op 'n intelligente manier versamel, verwerk en beskikbaar stel.
D&A is verantwoordelik om die besigheidsstrategie te lei en toelaat dat organisasies vinnig aanpas by markveranderings. Die realtime-analise, gekoppel aan kunsmatige intelligensie- en masjienleertools, stel die identifisering van patrone, voorspellings van tendense, risiko- en geleentheidsbeoordelings en prosesoptimalisering in staat – alles op 'n vinnige en doeltreffende wyse. In 'n wêreld waar die snelheid van besluite die moontlikheid van mislukking kan verminder, word D&A 'n operasionele hart, wat doeltreffendheid en volhoubare groei bevorder.
Die uitdaging van digitale transformasie
Alhoewel hierdie transformasiekracht onmiskenbaar is, vereis suksesvolle implementering meer as net gevorderde tegnologie. Die uitdaging om robuuste en geïntegreerde datastrukture te ontwikkel, wat in staat is om die vereistes van 'n groot onderneming te ondersteun, vereis 'n beduidende belegging in talente, prosesse en infrastruktuur.
Vir baie organisasies is die alternatief om strategiese vennootskappe te soek met tegnologie- en data-analise-spesialiste maatskappye wat buigsame platforms en persoonlike oplossings bied om aan spesifieke behoeftes te voldoen. Die benadering stel maatskappye in staat om te voordeel te trek uit die nuutste innovasies in D&A, sonder om al die nodige infrastruktuur intern te hou, terwyl hulle hulle kan fokus op kernbehoeftes en waarde vir kliënte en aandeelhouers genereer.
Die toekoms
selfsde databeheer en analise gaan voort om uit te brei en te ontwikkel, die Brasiliëse maatskappye staan voor die uitdaging om die digitale transformasieproses te versnel en 'n datagedrewe kultuur te ontwikkel. 'N soektog deur PwC in samewerking met die Fundação Dom Cabral het getoon dat die volwassenheid van Brasiliëse maatskappye ten opsigte van digitale transformasie 3,3 is op 'n skaal van een tot ses.'
Namate meer organisasies die strategiese waarde van D&A erken, moet leiers en besluitnemers nie net in tegnologie belê nie, maar ook in bemagtiging, databestuur en 'n organisasiekultuur wat bewysgebaseerde analise waardeer.
Die toekoms behoort aan maatskappye wat data in insigte kan omskep, en gevolglik insigte in aksies. Wie wil sukses hê en nie op hierdie aspek let nie, sal dit môre doen. Dit is net 'n kwessie van tyd.
Data en analise: die operasionele hart
