Yapay zeka ve İş Zekası araçları, insanların yerini almak için değil, daha yüksek verimlilik ve kalitede sonuçlar üretme becerilerini geliştirmek için yaratıldı. Girişimci, strateji, teknoloji ve dijital dönüşüm uzmanı, Fundação Dom Cabral'da doktora adayı ve B4Data'nın kurucusu ve CEO'su Profesör Lacier Dias, bu hareketi at arabasından otomobile geçişteki medeniyet sıçramasına benzetiyor: Her ikisi de aynı ulaşım işlevini yerine getiriyor, ancak performans seviyeleri tamamen farklı.
Lacier'e göre yapay zeka da aynı mantığı izliyor. "Teknoloji, ancak insanların hayatlarını iyileştirdiğinde anlam kazanır. Tıpkı otomobilin sürücü ihtiyacını ortadan kaldırmaması, aksine onlara hız ve konfor sağlaması gibi, yapay zeka ve iş zekası da insanların rolünü ortadan kaldırmaz, aksine performanslarını artırarak daha kısa sürede daha fazlasını yapmalarını sağlar." Yapay zekanın üretkenliği artırdığı nokta tam da burası: Büyük miktarda veriyi işler, bilgileri düzenler ve hızlı yanıtlar sunarak çalışanların enerjilerini gerçekten değer yaratan şeylere odaklamalarını sağlar.
Yine de Lacier, hiçbir algoritmanın insanların eleştirel, yaratıcı ve etik kapasitesinin yerini tutamayacağına dikkat çekiyor. Duygular, sezgiler ve ahlaki yargılar yeri doldurulamaz. Yapay zekâ, akışları yeniden düzenleyerek ve darboğazları azaltarak bir katalizör görevi görür, ancak işlev görebilmesi için iyi yapılandırılmış ve düzenlenmiş veri tabanlarına ihtiyaç duyar. "Repertuarı olmayan bir yapay zekâ sihir yapamaz. Aksine, ilerlemeyi bile engelleyebilir. Ancak iyi beslenmiş bir yapay zekâ, sonuçların gerçek bir hızlandırıcısı haline gelir," diye vurguluyor.
Temel mesaj açıktır: At arabasından otomobile geçiş, yaşam ve çalışma biçimimizi değiştirdiği gibi, yapay zeka ve iş zekası da modern kurumsal düşüncenin doğal evrimini temsil eder. İnsan unsurunu ortadan kaldırmazlar, ancak aynı zaman dilimi içinde insanların daha yüksek kalite ve üstün stratejik etkiyle daha fazlasını sunabilmelerini sağlarlar.
