વસ્તીનો એક ભાગ એવો માને છે કે વ્યવસાય શરૂ કરવો એ પૈસા કમાવવાનો સૌથી સહેલો રસ્તો છે કારણ કે તે તમારો છે અને તમે માલિક છો; બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તમે તમારા પોતાના બોસ છો અને બીજાઓ તમને શું કરવું તે કહેતા સહન કરવાની જરૂર નથી, તમે તમારા પોતાના નિર્ણયો લઈ શકો છો અને તમે જે ઇચ્છો તે કરી શકો છો. અંશતઃ, આ સાચું છે, પરંતુ જો નિર્ણયો યોગ્ય ન હોય, તો તમારો પ્રોજેક્ટ શરૂ થયા કરતાં વહેલા સમાપ્ત થઈ શકે છે, અને તમારે બધી જવાબદારીઓ ઉઠાવવી પડશે.
બેરોજગારીના સમયમાં, ઘણા લોકો પસંદગી અથવા વ્યવસાય દ્વારા નહીં, પરંતુ તેને આગળ વધવાના એકમાત્ર માર્ગ તરીકે જુએ છે તે માટે વ્યવસાયની દુનિયામાં પ્રવેશ કરે છે. ગ્લોબલ એન્ટરપ્રેન્યોરશિપ મોનિટર (GEM) રિપોર્ટ દર્શાવે છે કે પ્રારંભિક તબક્કાના 88.4% ઉદ્યોગસાહસિકોએ જણાવ્યું હતું કે તેઓએ રોજગારી મેળવવા માટે વ્યવસાય શરૂ કર્યો હતો કારણ કે નોકરીઓ દુર્લભ છે.
જ્યારે કોઈ આ રસ્તો પસંદ કરે છે, ત્યારે એ જાણવું મહત્વપૂર્ણ છે કે પોતાના વ્યવસાયનું સંચાલન કરવું એ CLT (બ્રાઝિલિયન શ્રમ કાયદા) કરાર હેઠળ કર્મચારી હોવા જેવું નથી; હકીકતમાં, તે તદ્દન અલગ છે. બાદમાંના કિસ્સામાં, કર્મચારીને સામાન્ય રીતે કામ કરવાની જરૂર પડે છે અને મહિનાના અંતે તેની ગેરંટીકૃત આવક હોય છે, જ્યારે પોતાનો વ્યવસાય શરૂ કરનાર વ્યક્તિ "સિંહનો શિકાર કરવા જાય છે", તેઓ ફક્ત કોઈ તેમનું ઉત્પાદન ખરીદે અથવા તેમની સેવાઓ ભાડે રાખે તેની રાહ જોઈને આળસુ બેસી શકતા નથી.
આ અર્થમાં, વ્યવસાય સંચાલનમાં મદદ કરતું સાધન OKRs છે - ઉદ્દેશ્યો અને મુખ્ય પરિણામો - કારણ કે તે સતત ગોઠવણી, ધ્યાન અને સ્પષ્ટતા ઉત્પન્ન કરે છે, અને વધુ કર્મચારી જોડાણને પ્રોત્સાહન આપે છે. આ બધા કંપનીના કદ અથવા ક્ષેત્રને ધ્યાનમાં લીધા વિના, અને જરૂરિયાતથી પોતાના વ્યવસાયમાં પ્રવેશતા લોકો માટે અસાધારણ પરિણામો પ્રાપ્ત કરવાની સંભાવના વધારવામાં મહત્વપૂર્ણ પરિબળો છે.
અને આ દુનિયામાં પ્રવેશ કરતી વખતે તમારે શું ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ? OKRs જે સૂચવે છે તેનું પાલન કરીને, ઉદ્દેશ્ય આવે છે. પ્રાથમિકતાઓનું મૂલ્યાંકન કરો, ઉદ્દેશ્યો વ્યાખ્યાયિત કરો અને ધ્યાન ગુમાવ્યા વિના તેમને પ્રાપ્ત કરવા માટે જરૂરી ક્રિયાઓની વિગતવાર યોજના બનાવો. તમે જે હેતુ પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો તે ધ્યાનમાં રાખો. ગોઠવણો હંમેશા જરૂરી હોય છે, અને OKRs ફક્ત તેમને કરવાની મંજૂરી આપતા નથી, પરંતુ તે સમજે છે કે તે સમયાંતરે થવા જોઈએ, જેમ કે દર ત્રણ મહિને.
છેલ્લે, અને ઓછું મહત્વનું નથી, હાઇબ્રિડ વર્ક અને હોમ ઓફિસ મોડેલ્સને ધ્યાનમાં રાખીને, તમે જે કર્મચારીઓને ભાડે રાખો છો તેમની સંલગ્નતા જાળવી રાખો, ભલે આ દૂરસ્થ રીતે કરવામાં આવે, જેમ કે આજે વારંવાર થાય છે. દરેક વ્યક્તિ કંપનીની વ્યૂહરચના સાથે સંરેખિત હોય અને વ્યવસાયિક પરિણામોમાં યોગદાન આપવા માટે તેમને શું કરવાની જરૂર છે તે બરાબર જાણે તે જરૂરી છે.
આજકાલ, OKR મેનેજમેન્ટ વ્યવસાય વ્યવસ્થાપનમાં વધુને વધુ એક સારો વિકલ્પ બની રહ્યું છે, પછી ભલે તે કુદરતી ગતિને કારણે હોય કે જે વસ્તુઓ બદલાતી રહે છે, અથવા તકનીકો જે તમામ સેગમેન્ટમાં સતત નવી શક્યતાઓ ખોલે છે, જે વ્યૂહાત્મક યોજનાઓમાં સતત ગોઠવણો લાદે છે. હકીકત એ છે કે વ્યવસાય શરૂ કરવો સરળ હોઈ શકે છે, પરંતુ વાસ્તવિક પડકાર તેને જીવંત, સ્વસ્થ અને સારી રીતે કાર્યરત રાખવાનો છે.
વ્યવસાય શરૂ કરતી વખતે આપણે શું જાણવું જોઈએ?
