Sukan Olimpik Paris menawarkan pelajaran yang melangkaui dunia sukan. Berbilang usahawan dan penceramah kebangsaan Reginaldo Boeira berkongsi situasi dan ciri yang diperhatikan dalam permainan untuk memberi inspirasi kepada pemimpin dan pekerja kepada kejayaan perniagaan. "Sesiapa yang telah menonton filem Invictus boleh melihat bagaimana sukan boleh mengubah bukan sahaja sebuah syarikat, tetapi sebuah negara. Dalam filem itu, Presiden Nelson Mandela, lakonan Morgan Freeman, menggunakan sukan untuk mempromosikan keamanan di Afrika Selatan selepas aparteid," katanya.
Antara ciri utama yang diperhatikan dalam permainan, beliau menyebut semangat dan keazaman atlet semasa pertandingan, yang meningkatkan daya tahan, kepentingan keupayaan untuk mengatasi cabaran dan kesukaran, dan mengekalkan fokus, faktor asas dalam persekitaran korporat untuk kejayaan profesional.
Pelajaran yang dibentangkan dalam Sukan Olimpik, sebagai contoh, juga digunakan untuk semua peringkat dalam syarikat, menurut Boeira. Daripada pengurus, yang mesti memberi inspirasi dan memimpin dengan empati, serta jurulatih, dan pekerja, yang boleh mendapat manfaat daripada persekitaran yang menyokong dan bekerjasama. "Menghargai kerja berpasukan, sama seperti dalam sukan, adalah asas untuk mencapai matlamat kolektif dan semangat bekerja ke arah tujuan bersama," ajar Reginaldo Boeira.
Sama seperti pesaing Olimpik, profesional dalam mana-mana sektor, menurutnya, boleh belajar untuk menetapkan matlamat yang jelas, mengamalkan pemikiran yang menang, dan mengembangkan kecerdasan emosi untuk menghadapi cabaran dan mencapai kejayaan. "Saya juga percaya bahawa pengurus harus mengamalkan amalan untuk mewujudkan persekitaran kerja yang sihat dan produktif di mana semua orang merasakan sebahagian daripada matlamat yang lebih besar. Ini bukan sahaja meningkatkan prestasi individu tetapi juga mengukuhkan syarikat secara keseluruhan," komen beliau.
Belajar daripada kesilapan adalah satu lagi pengajaran penting yang diketengahkan oleh ahli perniagaan. Sama seperti seorang atlet menganalisis kegagalan mereka untuk bertambah baik, profesional harus melihat cabaran sebagai peluang untuk pertumbuhan. Meraikan kemenangan satu ahli pasukan sebagai kemenangan untuk semua orang mewujudkan persekitaran kerja yang lebih harmoni dan bermotivasi. "Pencapaian berterusan pembangunan peribadi dan profesional harus digalakkan, kerana inilah yang memastikan syarikat sentiasa sihat dan berdaya saing dalam pasaran," katanya.
