Ang International Workplace Group (IWG), ang nangungunang provider sa mundo ng mga hybrid na solusyon sa trabaho at may-ari ng mga tatak ng Spaces, Regus, at HQ, ay nagbukas ng bagong lokasyon ng Regus sa Porto Alegre (RS). Bilang tugon sa matinding pagbabago patungo sa mas nababaluktot na mga kaayusan sa trabaho at kasunod ng pagbawi ng ekonomiya ng Rio Grande do Sul, partikular sa merkado ng real estate, pagkatapos ng pagbaha na nakaapekto sa estado, pinalalawak ng IWG ang network nito upang matugunan ang lumalaking pangangailangan para sa mga flexible na workspace sa Brazil.
Ang pagbubukas ng pinakabagong center ng International Workplace Group ay matapos maitala ng kumpanya ang pinakamataas na taunang paglago nito sa kita, daloy ng pera, at kita sa kasaysayan nito noong 2024, bilang karagdagan sa pagkamit ng mabilis na paglaki sa pandaigdigang network ng mga workspace nito. Noong nakaraang taon, ang grupo ay pumirma ng mga kontrata para sa 899 na bagong mga sentro at nagbukas ng 624 na bagong lokasyon.
Matatagpuan sa Avenida Carlos Gomes, sa kapitbahayan ng Três Figueiras, sa silangang bahagi ng kabisera ng Rio Grande do Sul, ang bagong sentro ay bahagi din ng isang lokal na kilusan ng International Workplace Group upang matugunan ang lumalaking pangangailangan para sa mga de-kalidad na flexible na workspace sa Southern region ng Brazil. Ang pagbubukas ay sumasalamin din sa panahon ng muling pagtatayo sa Rio Grande do Sul, hindi lamang sa sektor ng real estate – na nakakita ng unti-unting pagtaas ng dami ng negosyo pagkatapos ng mga baha na tumama sa estado noong 2024 – kundi pati na rin sa mga inisyatiba upang pasiglahin ang komersiyo, industriya, at turismo. Ang isang halimbawa ay ang pagdaraos ng mga malalaking kaganapan tulad ng South Summit 2025, na kinabibilangan ng paglahok ng International Workplace Group sa isang panel sa paglago ng mga digital nomad.
Mataas na demand para sa flexibility sa trabaho.
Bukas na ngayon sa publiko, ang bagong dalawang palapag na pasilidad ay nag-aalok ng mga puwang para sa mga itinatag na kumpanya at mga startup mula sa iba't ibang tradisyonal na sektor sa Porto Alegre metropolitan area, kabilang ang teknolohiya, innovation, automotive, metalurhiko, tsinelas, kemikal at petrochemical na industriya, gayundin ang industriya ng pagkain, papel at pulp, at tela. Kasabay nito, sa pamamagitan ng serbisyo ng International Workplace Group's Design Your Own Office, maaaring i-customize ng mga kumpanya ang kanilang workspace ayon sa kanilang mga pangangailangan. Nagtatampok ang bagong lokasyon ng Regus ng mga kumpletong pasilidad, kabilang ang mga pribadong opisina, meeting room, at shared at creative na workspace.
Ang mga may-ari ng gusali ay namuhunan sa platform ng IWG upang i-maximize ang return on investment, na ginagamit ang mabilis na pagpapalawak ng demand para sa hybrid na trabaho.
Ipinakita ng kamakailang pananaliksik na ang kakayahang umangkop sa mga lokasyon at gawain ng trabaho ay nag-aalok ng hanay ng mga benepisyo para sa mga empleyado, kabilang ang mas mahusay na balanse sa buhay-trabaho, pagtitipid sa pananalapi, at mga benepisyong pangkalusugan. Inaani rin ng mga employer ang mga gantimpala ng hybrid na modelo na may mas mataas na produktibidad ng kumpanya at matitipid sa gastos, pati na rin ang isang mas mahusay at nakatuong manggagawa.
Sa matinding paglago ng coworking market, habang ang mga kumpanya sa lahat ng laki ay gumagamit ng hybrid na trabaho para sa mahabang panahon, hinuhulaan na 30% ng lahat ng komersyal na real estate ay magiging flexible workspace sa 2030. Sa suporta ng International Workplace Group, ang mga kasosyo ay maaaring makinabang sa mabilis na lumalagong sektor na ito habang nakikinabang mula sa walang kapantay na kadalubhasaan ng grupo. Ang hybrid na trabaho ay nag-aalok sa mga kumpanya ng isang makabuluhang mas mababang base sa gastos, na may average na matitipid na $11,000 bawat empleyado.
"Ang pagbubukas ng unit ng Regus Três Figueiras ay isang mahalagang milestone para sa aming pagpapalawak sa bansa, lalo na sa Timog, kung saan ang merkado ay nagpakita ng lumalaking pangangailangan para sa nababaluktot na mga solusyon sa trabaho. Ang Porto Alegre, na may dinamikong ekonomiya at malakas na sektor ng negosyo, ay kumakatawan sa isang mahusay na pagkakataon upang mag-alok ng mga makabagong workspace na tumutugon sa parehong mga naitatag na kumpanya at mga startup, "sabi ng Tiago Alves, CEO ng Brazil . "Sa bagong yunit na ito, pinatitibay namin ang aming pangako sa napapanatiling paglago at pagbagay sa mga bagong pangangailangan ng merkado, na nagbibigay sa aming mga kliyente ng flexibility at imprastraktura na kinakailangan upang umunlad sa isang hybrid na kapaligiran sa trabaho," dagdag niya.
Ang International Workplace Group ay isang pandaigdigang nangunguna sa hybrid work, na may libu-libong lokasyon sa mahigit 120 bansa. Maaaring ma-access ng mga kumpanyang bahagi ng portfolio ng kliyente ng grupo ang lahat ng lokasyon at serbisyo ng negosyo sa pamamagitan ng IWG app.
Dahil sa patuloy na pagbabago tungo sa pagpapabilis ng hybrid na trabaho, ang potensyal na paglago ng sektor ng katrabaho ay exponential, na may tinatayang 1.2 bilyong manggagawa sa opisina sa buong mundo at isang kabuuang naa-address na merkado na higit sa US$2 trilyon. Isinasaalang-alang ang 899 na bagong kasosyo na idinagdag noong 2024, binibilang na ngayon ng International Workplace Group ang 83% ng Fortune 500 na kumpanya sa base ng kliyente nito.
"Kami ay nagtatatag ng isang mas malakas at kinakailangang presensya sa Southern region ng Brazil sa pinakabagong pagbubukas na ito. Bilang isang pangunahing hub ng negosyo, ang Porto Alegre ay isang kamangha-manghang lugar upang palakasin ang aming mga plano sa pagpapalawak. Lubos kaming nalulugod na makipagsosyo sa Edifício Eólis upang bumuo ng tatak ng Regus sa ilalim ng isang kontrata sa pamamahala na magdaragdag ng isang makabagong workspace sa kanilang gusali, ang komento ng Place at CEO ng Workeron ng International na si Mark Dixon.
"Ang aming pagbubukas sa isa pang mahalagang kabiserang lungsod ng Brazil ay dumarating sa panahon kung kailan parami nang parami ang mga kumpanyang natutuklasan na ang flexible na trabaho ay napakapopular sa mga empleyado, na nagpapahusay sa kasiyahan at balanse sa buhay-trabaho, pati na rin ang pagbibigay ng maraming benepisyo sa mga kumpanya. Napatunayan ng aming modelo sa lugar ng trabaho na tumaas ang produktibo at nagbibigay-daan sa isang kumpanya na makabuluhang taasan o bawasan ang mga gastos nito, bilang karagdagan sa pagbibigay ng access sa libu-libong mga lugar ng trabaho," ang executive space.
